Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Thực hiện Chính sách hỗ trợ lao động tỉnh Quảng Ninh đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo Hợp đồng, giai đoạn 2011-2015
428/2012/QĐ-UBND
Right document
Quy định về việc thực hiện hợp đồng có thời hạn để đảm nhiệm một số vị trí việc làm thuôc nhóm nghiệp vụ chuyên ngành, nghiệp vụ chuyên môn dùng chung trong cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố, Ủy ban nhân dân cấp huyện (Thực hiện khoản 2, khoản 4 Điều 15 Luật Thủ đô)
26/2024/NQ-HĐND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Thực hiện Chính sách hỗ trợ lao động tỉnh Quảng Ninh đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo Hợp đồng, giai đoạn 2011-2015
Open sectionRight
Tiêu đề
Quy định về việc thực hiện hợp đồng có thời hạn để đảm nhiệm một số vị trí việc làm thuôc nhóm nghiệp vụ chuyên ngành, nghiệp vụ chuyên môn dùng chung trong cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố, Ủy ban nhân dân cấp huyện (Thực hiện khoản 2, khoản 4 Điều 15 Luật Thủ đô)
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Quy định về việc thực hiện hợp đồng có thời hạn để đảm nhiệm một số vị trí việc làm thuôc nhóm nghiệp vụ chuyên ngành, nghiệp vụ chuyên môn dùng chung trong cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính k...
- (Thực hiện khoản 2, khoản 4 Điều 15 Luật Thủ đô)
- Thực hiện Chính sách hỗ trợ lao động tỉnh Quảng Ninh đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo Hợp đồng, giai đoạn 2011-2015
Left
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định thực hiện chính sách hỗ trợ lao động tỉnh Quảng Ninh đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2011-2015 (Quy định kèm theo).
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị quyết này quy định về thực hiện hợp đồng có thời hạn đối với một số loại công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố; cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện (sau đây gọi là hợp đồng làm chuyên môn,...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Nghị quyết này quy định về thực hiện hợp đồng có thời hạn đối với một số loại công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố
- cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện (sau đây gọi là hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ).
- Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định thực hiện chính sách hỗ trợ lao động tỉnh Quảng Ninh đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2011-2015 (Quy định kèm theo).
Left
Điều 2
Điều 2: Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký ban hành. Các chính sách quy định tại Điều 1 Quyết định này được thực hiện từ ngày Nghị quyết số 24/2011/NQ-HĐND ngày 18/10/2011 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh có hiệu lực thi hành. Giao Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính có trách nhiệm hướng d...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Người đứng đầu cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện. 2. Người được ký hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ với cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố, Ủy ban nhân dân cấp huyện (sau đây gọi chung là...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
- 1. Người đứng đầu cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện.
- 2. Người được ký hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ với cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố, Ủy ban nhân dân cấp huyện (sau đây gọi chung là cơ quan hành chí...
- Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký ban hành.
- Các chính sách quy định tại Điều 1 Quyết định này được thực hiện từ ngày Nghị quyết số 24/2011/NQ-HĐND ngày 18/10/2011 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh có hiệu lực thi hành.
- Giao Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra việc tổ chức thực hiện Quyết định này.
Left
Điều 3
Điều 3: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các Sở: Lao động – Thương binh và Xã hội, Kế hoạch và Đầu tư, Tài chính, Tư pháp; Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh; Thủ trưởng các Sở, ban, ngành và các cơ quan, đơn vị có liên quan theo trách nhiệm thi hành quy...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Các công việc được thực hiện hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ Hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ được thực hiện đối với các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành và vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung trong cơ quan hành chính được cấp có thẩm quyền phê duyệt, trừ các...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Các công việc được thực hiện hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ
- Hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ được thực hiện đối với các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành và vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chun...
- Điều 3: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh
- Giám đốc các Sở: Lao động – Thương binh và Xã hội, Kế hoạch và Đầu tư, Tài chính, Tư pháp
- Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh
Left
Chương I
Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 1.
Điều 1. Đối tượng, phạm vi áp dụng Người lao động có hộ khảu thường trú tại Quảng Ninh từ đủ 12 tháng trở lên, đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, gồm: 1. Người lao động thuộc hộ nghèo hoặc thuộc hộ cận nghèo hoặc dân tộc thiểu số; 2. Người lao động là người có công hoặc thân nhân người có công theo quy định của Pháp lệ...
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Công việc, vị trí việc làm và thời hạn hợp đồng 1. Thời hạn hợp đồng Bên A và bên B thỏa thuận ký kết hợp đồng xác định thời hạn, cụ thể như sau: Thời hạn của hợp đồng 1 : ……tháng, [kể từ ngày…. tháng ….năm…. đến ngày…. tháng ….năm…. trong đó thời gian thử việc (nếu có) từ ngày…. tháng ….năm…. đến ngày…. tháng ….năm…. 2. Công v...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1. Công việc, vị trí việc làm và thời hạn hợp đồng
- 1. Thời hạn hợp đồng
- Bên A và bên B thỏa thuận ký kết hợp đồng xác định thời hạn, cụ thể như sau:
- Điều 1. Đối tượng, phạm vi áp dụng
- Người lao động có hộ khảu thường trú tại Quảng Ninh từ đủ 12 tháng trở lên, đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, gồm:
- 1. Người lao động thuộc hộ nghèo hoặc thuộc hộ cận nghèo hoặc dân tộc thiểu số;
Left
Chương II
Chương II NỘI DUNG CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 2.
Điều 2. Nội dung và mức hỗ trợ 1. Hỗ trợ người lao động thuộc hộ nghèo hoặc dân tộc thiểu số; người lao động là người có công hoặc thân nhân người có công theo quy định của Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng: 1.1. Chi phí học ngoại ngữ và bồi dưỡng kiến thức cần thiết (giáo dục định hướng): 100% chi phí, tối đa không qua 3 tr...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Quyền và nghĩa vụ của Bên B Thực hiện các quyền, nghĩa vụ theo quy định tại Nghị quyết hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ và quy định của pháp luật khác có liên quan như sau: 1. Quyền của Bên B a) Tiền lương, thưởng và các khoản phụ cấp, bổ sung khác 4 - Mức lương:...................................................................
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2. Quyền và nghĩa vụ của Bên B
- Thực hiện các quyền, nghĩa vụ theo quy định tại Nghị quyết hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ và quy định của pháp luật khác có liên quan như sau:
- 1. Quyền của Bên B
- Điều 2. Nội dung và mức hỗ trợ
- 1. Hỗ trợ người lao động thuộc hộ nghèo hoặc dân tộc thiểu số; người lao động là người có công hoặc thân nhân người có công theo quy định của Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng:
- 1.1. Chi phí học ngoại ngữ và bồi dưỡng kiến thức cần thiết (giáo dục định hướng): 100% chi phí, tối đa không qua 3 triệu đồng/người/khóa;
Left
Chương III
Chương III TRÌNH TỰ, THỦ TỤC HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ VÀ QUYẾT ĐỊNH HỖ TRỢ
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 3.
Điều 3. Thủ tục, hồ sơ hỗ trợ chi phí 1. Thành phần hồ sơ: 1.1. Đơn đề nghị hỗ trợ của người lao động (Mẫu số 1); 1.2. Bản photo chứng thực các giấy tờ sau: hộ khẩu, hợp đồng đi làm việc tại nước ngoài giữa doanh nghiệp xuất khẩu lao động với người lao động, Giấy chứng nhận hộ nghèo hoặc hộ cận nghèo; bản photo hộ chiếu; 1.3. Văn bản ủ...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Quyền và nghĩa vụ của bên A Thực hiện các quyền, nghĩa vụ theo quy định tại Nghị quyết hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ và quy định của pháp luật khác có liên quan như sau: 1. Quyền của bên A a) Yêu cầu bên B thực hiện công việc và tuân thủ các nghĩa vụ theo đúng thỏa thuận tại hợp đồng này. b) Trường hợp bên B vi phạm nghĩa...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Quyền và nghĩa vụ của bên A
- Thực hiện các quyền, nghĩa vụ theo quy định tại Nghị quyết hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ và quy định của pháp luật khác có liên quan như sau:
- 1. Quyền của bên A
- Điều 3. Thủ tục, hồ sơ hỗ trợ chi phí
- 1. Thành phần hồ sơ:
- 1.1. Đơn đề nghị hỗ trợ của người lao động (Mẫu số 1);
Left
Điều 4.
Điều 4. Trình tự thực hiện hỗ trợ chi phí. - Bước 1: Người lao động làm đơn đề nghị và chuẩn bị các giấy tờ liên quan theo quy định tại Điều 3 Quy định này và trực tiếp nộp tại Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện, thị xã, thành phố để được giải quyết nhận hỗ trợ theo quy định. - Bước 2: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội h...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Các trường hợp được ký hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ 1. Trường hợp cơ quan hành chính còn chỉ tiêu biên chế công chức chưa sử dụng do chưa tuyển dụng đủ theo số được giao thì được ký hợp đồng ở vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ còn thiếu. 2. Trường hợp cơ quan hành chính có công chức nghỉ thai sản; nghỉ ốm đau, đi học...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 4. Các trường hợp được ký hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ
- 1. Trường hợp cơ quan hành chính còn chỉ tiêu biên chế công chức chưa sử dụng do chưa tuyển dụng đủ theo số được giao thì được ký hợp đồng ở vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ còn thiếu.
- 2. Trường hợp cơ quan hành chính có công chức nghỉ thai sản
- Điều 4. Trình tự thực hiện hỗ trợ chi phí.
- Bước 1: Người lao động làm đơn đề nghị và chuẩn bị các giấy tờ liên quan theo quy định tại Điều 3 Quy định này và trực tiếp nộp tại Phòng Lao động
- Thương binh và Xã hội huyện, thị xã, thành phố để được giải quyết nhận hỗ trợ theo quy định.
Left
Điều 5.
Điều 5. Thủ tục, hồ sơ vay vốn Thực hiện theo quy định của Chi nhánh Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh.
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Hình thức, thời hạn hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ 1. Hình thức hợp đồng bằng văn bản theo mẫu hợp đồng tại Phụ lục kèm theo Nghị quyết này. 2. Thời hạn hợp đồng a) Đối với trường hợp quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 4 Nghị quyết này thì thời hạn tối đa là 12 tháng. b) Đối với trường hợp quy định tại khoản 4 Đi...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 5. Hình thức, thời hạn hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ
- 1. Hình thức hợp đồng bằng văn bản theo mẫu hợp đồng tại Phụ lục kèm theo Nghị quyết này.
- 2. Thời hạn hợp đồng
- Điều 5. Thủ tục, hồ sơ vay vốn
- Thực hiện theo quy định của Chi nhánh Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh.
Left
Chương IV
Chương IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 6.
Điều 6. Trách nhiệm của các cơ quan liên quan 1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội - Là cơ quan đầu mối giúp Ủy ban nhân dân tỉnh trong việc tổ chức thực hiện, kiểm tra và tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện chính sách hỗ trợ lao động tỉnh Quảng Ninh đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng hằng năm và cả giai đoạn 2011-20...
Open sectionRight
Điều 6.
Điều 6. Thẩm quyền ký hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ Người đứng đầu cơ quan hành chính là người có thẩm quyền ký hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 6. Thẩm quyền ký hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ
- Người đứng đầu cơ quan hành chính là người có thẩm quyền ký hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ.
- Điều 6. Trách nhiệm của các cơ quan liên quan
- 1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
- - Là cơ quan đầu mối giúp Ủy ban nhân dân tỉnh trong việc tổ chức thực hiện, kiểm tra và tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện chính sách hỗ trợ lao động tỉnh Quảng Ninh đi làm việc có thời hạn ở nư...
Left
Điều 7.
Điều 7. Trong quá trình thực hiện Quy định này, nếu có khó khăn vướng mắc hoặc có vấn đề phát sinh mới, yêu cầu các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân kịp thời phản ánh về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.
Open sectionRight
Điều 7.
Điều 7. Tiêu chuẩn, điều kiện của người được ký hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ 1. Có đủ sức khỏe để làm việc. 2. Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ. 3. Đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm cần ký hợp đồng.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 7. Tiêu chuẩn, điều kiện của người được ký hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ
- 1. Có đủ sức khỏe để làm việc.
- 2. Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ.
- Điều 7. Trong quá trình thực hiện Quy định này, nếu có khó khăn vướng mắc hoặc có vấn đề phát sinh mới, yêu cầu các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân kịp thời phản ánh về Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.
Unmatched right-side sections