Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

similar-content Similarity 1.0 rewritten

Left

Tiêu đề

Quy định về việc tuyển dụng các công nhân làm việc cho các doanh nghiệp quốc gia hay làm việc tạm thời cho Chính phủ

Open section

Right

Tiêu đề

Về việc bổ sung tỷ lệ phân chia nguồn thu giữa các cấp ngân sách

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

• Về việc bổ sung tỷ lệ phân chia nguồn thu giữa các cấp ngân sách

Removed / left-side focus

• Quy định về việc tuyển dụng các công nhân làm việc cho các doanh nghiệp quốc gia hay làm việc tạm thời cho Chính phủ

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 1.

Điều 1. - Những điều kiện tuyển dụng, lương bổng ban hành cho công nhân các Doanh nghiệp quốc gia và công nhân tạm thời làm việc cho Chính phủ, sẽ ấn định trong các bản giao kèo ký kết giữa cơ quan Giám đốc và công nhân hay đại biểu công nhân.

Open section

Right

Điều 1

Điều 1 . Bổ sung tỷ lệ phần trăm (%) phân chia các khoản thu giữa các cấp ngân sách tại Quyết định số 1713/QĐ-UBND ngày 24/8/2006 của UBND tỉnh như sau: - Bổ sung vào tiểu mục 25.5 - tiền sử dụng đất, phụ lục số 02, Quyết định số 1713/QĐ-UBND ngày 24/8/2006 các khoản thu do chủ dự án hỗ trợ, đền bù ngân sách xã khi Nhà nước thu hồi đất...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

• Điều 1 . Bổ sung tỷ lệ phần trăm (%) phân chia các khoản thu giữa các cấp ngân sách tại Quyết định số 1713/QĐ-UBND ngày 24/8/2006 của UBND tỉnh như sau:
• Bổ sung vào tiểu mục 25.5
• tiền sử dụng đất, phụ lục số 02, Quyết định số 1713/QĐ-UBND ngày 24/8/2006 các khoản thu do chủ dự án hỗ trợ, đền bù ngân sách xã khi Nhà nước thu hồi đất (khi được trừ vào tiền sử dụng đất) , được...

Removed / left-side focus

• Những điều kiện tuyển dụng, lương bổng ban hành cho công nhân các Doanh nghiệp quốc gia và công nhân tạm thời làm việc cho Chính phủ, sẽ ấn định trong các bản giao kèo ký kết giữa cơ quan Giám đốc...

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 2.

Điều 2. - Giao kèo có thể ký với một người công nhân hay ký với tập thể công nhân do công đoàn đại diện.

Open section

Right

Điều 2

Điều 2 . - Tỷ lệ điều tiết trên được thực hiện từ ngày 01/01/2008. - Giao Sở Tài chính căn cứ quy định hiện hành của Nhà nước và nội dung quyết định này hướng dẫn các huyện, thị xã; các xã, phường, thị trấn thực hiện.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

• Điều 2 . - Tỷ lệ điều tiết trên được thực hiện từ ngày 01/01/2008.
• - Giao Sở Tài chính căn cứ quy định hiện hành của Nhà nước và nội dung quyết định này hướng dẫn các huyện, thị xã; các xã, phường, thị trấn thực hiện.

Removed / left-side focus

• Điều 2. - Giao kèo có thể ký với một người công nhân hay ký với tập thể công nhân do công đoàn đại diện.

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 3.

Điều 3. - Mức lương tối thiểu không được dưới mức tối thiểu quy định cho các công nhân giúp việc Chính phủ.

Open section

Right

Điều 3

Điều 3 . Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các sở, ngành: Tài chính, Kho bạc nhà nước tỉnh; Cục trưởng Cục thuế tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã; Chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn và Thủ trưởng các cơ quan liên quan căn cứ quyết định thi hành./.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

• Điều 3 . Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký. Chánh Văn phòng UBND tỉnh
• Giám đốc các sở, ngành: Tài chính, Kho bạc nhà nước tỉnh
• Cục trưởng Cục thuế tỉnh

Removed / left-side focus

• Điều 3. - Mức lương tối thiểu không được dưới mức tối thiểu quy định cho các công nhân giúp việc Chính phủ.

left-only unmatched

Left

Điều 4.

Điều 4. - Định xuất các phụ cấp nguy hiểm, hao mòn sức khoẻ và tiền thưởng năng suất cũng sẽ tuỳ ngành lao động mà ấn định trong các bản giao kèo.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Điều 5.

Điều 5. - Công nhân làm việc tại các khu vực khí hậu xấu được xí nghiệp cấp phát thuốc men.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Điều 6.

Điều 6. - Các điều kiện bảo vệ sức làm việc ấn định trong Sắc lếnh số 77-SL ngày 22 tháng 5 năm 1950, ở các chương sau đây:

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Chương IV nói về thời giờ làm việc, ngày nghỉ, hàng năm, thể lệ lúc đau ốm, lúc thai sản.

Chương IV nói về thời giờ làm việc, ngày nghỉ, hàng năm, thể lệ lúc đau ốm, lúc thai sản.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Chương V, điều 38,39,40,41 nói về công nhân chết hay bị tai nạn lao động.

Chương V, điều 38,39,40,41 nói về công nhân chết hay bị tai nạn lao động.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Chương VI nói về chế độ học nghề.

Chương VI nói về chế độ học nghề. Đều áp dụng cho công nhân các doanh nghiệp quốc gia.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Điều 7.

Điều 7. Ông Đổng lý Văn phòng Bộ Lao động, các ông Chủ tịch Ủy ban kháng chiến hành chính liên khu chiểu nghị định thi hành./.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.