Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Quyết định về việc uỷ quyền một số nhiệm vụ quản lý lao động cho Ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao thuộc các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
1414/1997/QĐ-BLĐTB
Right document
V/v ủy quyền tiếp nhận, xem xét ra quyết định đăng ký thỏa ước lao động tập thể và chấp thuận nội quy lao động cho Ban quản lý các khu công nghiệp Bình Thuận
43/QĐ-LĐTBXH
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Quyết định về việc uỷ quyền một số nhiệm vụ quản lý lao động cho Ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao thuộc các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
Open sectionRight
Tiêu đề
V/v ủy quyền tiếp nhận, xem xét ra quyết định đăng ký thỏa ước lao động tập thể và chấp thuận nội quy lao động cho Ban quản lý các khu công nghiệp Bình Thuận
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- V/v ủy quyền tiếp nhận, xem xét ra quyết định đăng ký thỏa ước lao động tập thể và chấp thuận nội quy lao động cho Ban quản lý các khu công nghiệp Bình Thuận
- Quyết định về việc uỷ quyền một số nhiệm vụ quản lý lao động cho Ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao thuộc các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
Left
Điều 1
Điều 1: Uỷ quyền cho Ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao (sau đây gọi chung là Ban quản lý khu công nghiệp) thuộc các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện một số công việc về quản lý lao động trong các doanh nghiệp thuộc quyền quản lý của Ban như sau: 1. Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện...
Open sectionRight
Điều 1
Điều 1: Ủy quyền cho Ban quản lý các khu công nghiệp Bình Thuận thực hiện việc tiếp nhận, xem xét ra quyết định đăng ký thỏa ước lao động tập thể và chấp thuận nội quy lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp theo điều 2 Quyết định số 1414/1997/QĐ - BLĐTBXH ngày 17/11/1997 của Bộ trưởng Bộ Lao động - TBXH .
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1: Ủy quyền cho Ban quản lý các khu công nghiệp Bình Thuận thực hiện việc tiếp nhận, xem xét ra quyết định đăng ký thỏa ước lao động tập thể và chấp thuận nội quy lao động của các doanh nghiệp...
- BLĐTBXH ngày 17/11/1997 của Bộ trưởng Bộ Lao động
- Uỷ quyền cho Ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao (sau đây gọi chung là Ban quản lý khu công nghiệp) thuộc các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện một số côn...
- Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các chính sách, chế độ lao động đối với người lao động:
- như tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, bồi thường tai nạn lao động, trong các doanh nghiệp theo quy định của pháp luật lao động.
Left
Điều 2
Điều 2: 1. Tiếp nhận, xem xét ra quyết định đăng ký thoả ước lao động tập thể và chấp thuận nội quy lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp theo sự uỷ quyền của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố. 2. Sau 15 ngày kể từ sau ngày Quyết định này có hiệu lực Giám đốc các Sở Lao động - Thương binh và Xã...
Open sectionRight
Điều 2
Điều 2 : Trưởng Ban Quản lý các Khu công nghiệp, Giám đốc các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp, Trưởng phòng, ban, đơn vị thuộc sở có trách nhiệm thi hành quyết định này. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký./.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2 : Trưởng Ban Quản lý các Khu công nghiệp, Giám đốc các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp, Trưởng phòng, ban, đơn vị thuộc sở có trách nhiệm thi hành quyết định này.
- Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký./.
- 1. Tiếp nhận, xem xét ra quyết định đăng ký thoả ước lao động tập thể và chấp thuận nội quy lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp theo sự uỷ quyền của Giám đốc Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố.
- 2. Sau 15 ngày kể từ sau ngày Quyết định này có hiệu lực Giám đốc các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi có Ban quản lý các khu công nghiệp phải ra văn bản uỷ quyền theo khoản 1 Điều này.
Left
Điều 3
Điều 3: Ban quản lý các khu công nghiệp có trách nhiệm phối hợp với các cơ quan quản lý Nhà nước về lao động trong việc kiểm tra, thanh tra các quy định của pháp luật lao động, điều tra tai nạn lao động xảy ra tại các doanh nghiệp khi được yêu cầu.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 4
Điều 4: Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo việc phối hợp giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh thực hiện Quyết định này.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 5
Điều 5: Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký. Những văn bản trước đây trái với Quyết định này đều bị bãi bỏ.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 6
Điều 6: Thủ trưởng các đơn vị, các đồng chí Giám đốc các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các Ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.