Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về việc ban hành quy chế phối hợp quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Thuận
32/2013/QĐ-UBND
Right document
Ban hành quy chế phối hợp giữa Ban Quản lý các Khu công nghiệp với các cơ quan, ban ngành trong việc Quản lý Nhà nước đối với các Khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Thuận
38/2014/QĐ-UBND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về việc ban hành quy chế phối hợp quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Thuận
Open sectionRight
Tiêu đề
Ban hành quy chế phối hợp giữa Ban Quản lý các Khu công nghiệp với các cơ quan, ban ngành trong việc Quản lý Nhà nước đối với các Khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Thuận
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Left: Về việc ban hành quy chế phối hợp quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Thuận Right: Ban hành quy chế phối hợp giữa Ban Quản lý các Khu công nghiệp với các cơ quan, ban ngành trong việc Quản lý Nhà nước đối với các Khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Thuận
Left
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế phối hợp quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Thuận.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế phối hợp giữa Ban Quản lý các khu công nghiệp với các cơ quan, ban ngành trong việc quản lý Nhà nước đối với các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Thuận.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Left: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế phối hợp quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Thuận. Right: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế phối hợp giữa Ban Quản lý các khu công nghiệp với các cơ quan, ban ngành trong việc quản lý Nhà nước đối với các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh B...
Left
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quyết định số 17/2010/QĐ-UBND ngày 22/4/2010 của Ủy ban nhân dân tỉnh về ban hành Quy chế phối hợp quản lý lao động người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức hoạt động trên địa bàn tỉnh.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký ban hành.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký ban hành.
- Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quyết định số 17/2010/QĐ-UBND ngày 22/4/2010 của Ủy ban nhân dân tỉnh về ban hành Quy chế phối hợp quản lý lao độn...
Left
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Giám đốc Công an tỉnh, Giám đốc Sở Tư pháp, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, Giám đốc Sở Y tế, Giám đốc Sở Công thương, Trưởng ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, Thủ trưởng các Sở, ngành liên quan, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố và...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bình Thuận, thủ trưởng các sở, ban, ngành trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Chủ đầu tư xây dựng- kinh doanh hạ tầng các khu công nghiệp tỉnh Bình Thuận, Giám đốc các doanh nghiệp trong các khu...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bình Thuận, thủ trưởng các sở, ban, ngành trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huy...
- Chủ đầu tư xây dựng
- kinh doanh hạ tầng các khu công nghiệp tỉnh Bình Thuận, Giám đốc các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tỉnh Bình Thuận và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định...
- Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội, Giám đốc Công an tỉnh, Giám đốc Sở Tư pháp, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, Giám đốc Sở Y tế, Giám đốc Sở Công thương, Trưởng ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, Thủ trưởng...
- Left: TM. ỦY BAN NHÂN DÂN Right: TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
- Left: Phối hợp quản lý lao động người nước ngoài làm việc Right: Phối hợp giữa Ban Quản lý các Khu công nghiệp với các cơ quan,
- Left: trên địa bàn tỉnh Bình Thuận Right: Khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Thuận
Left
Chương 1.
Chương 1. QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionRight
Chương I
Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Left
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quy chế này quy định nội dung, trách nhiệm phối hợp giữa các cơ quan quản lý nhà nước trong công tác quản lý lao động người nước ngoài và trách nhiệm của các doanh nghiệp, tổ chức, hộ gia đình, cá nhân trong việc sử dụng lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Thuận.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi, đối tượng áp dụng 1. Quy chế này quy định một số nội dung hoạt động phối hợp giữa Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bình Thuận (sau đây gọi tắt là Ban Quản lý) với các cơ chuyên môn của Ủy ban nhân dân tỉnh và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp huyện) trong việc qu...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 2. Quy chế này áp dụng đối với các cơ quan, ban ngành và các tổ chức, cá nhân có liên quan đến hoạt động trong các KCN trên địa bàn tỉnh Bình Thuận.
- Left: Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Right: Điều 1. Phạm vi, đối tượng áp dụng
- Left: Quy chế này quy định nội dung, trách nhiệm phối hợp giữa các cơ quan quản lý nhà nước trong công tác quản lý lao động người nước ngoài và trách nhiệm của các doanh nghiệp, tổ chức, hộ gia đình, cá... Right: Quy chế này quy định một số nội dung hoạt động phối hợp giữa Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bình Thuận (sau đây gọi tắt là Ban Quản lý) với các cơ chuyên môn của Ủy ban nhân dân tỉnh và Ủy ba...
Left
Điều 2.
Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Các Sở, ngành: Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an, Tư pháp, Công thương, Kế hoạch và Đầu tư, Y tế, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh (sau đây gọi chung là các cơ quan phối hợp) và UBND các huyện, thị xã, thành phố (sau đây gọi chung là UBND cấp huyện); 2. Các doanh nghiệp, tổ chức, hộ gia đình, cá...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Nguyên tắc, hình thức phối hợp 1. Nguyên tắc phối hợp: a) Nội dung phối hợp phải liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan phối hợp nhằm tăng cường hiệu quả, hiệu lực quản lý Nhà nước đối với khu công nghiệp; b) Cơ quan phối hợp phải đảm bảo yêu cầu chuyên môn, chất lượng và thời hạn phối hợp; đồng thời, tron...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2. Nguyên tắc, hình thức phối hợp
- 1. Nguyên tắc phối hợp:
- a) Nội dung phối hợp phải liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan phối hợp nhằm tăng cường hiệu quả, hiệu lực quản lý Nhà nước đối với khu công nghiệp;
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
- 1. Các Sở, ngành: Lao động
- Thương binh và Xã hội, Công an, Tư pháp, Công thương, Kế hoạch và Đầu tư, Y tế, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh (sau đây gọi chung là các cơ quan phối hợp) và UBND các huyện, thị xã, thành phố...
Left
Điều 3.
Điều 3. Nguyên tắc phối hợp 1. Đảm bảo thống nhất công tác quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài và người nước ngoài đang làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Thuận. 2. Công tác phối hợp phải trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, quyền...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Ban Quản lý 1. Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan và Ủy ban nhân dân cấp huyện tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt quy hoạch tổng thể phát triển các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh. 2. Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan và Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi có quy hoạch khu công...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Ban Quản lý
- 1. Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan và Ủy ban nhân dân cấp huyện tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt quy hoạch tổng thể phát triển các khu công nghiệp trê...
- 2. Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan và Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi có quy hoạch khu công nghiệp tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh về thực hiện quy hoạch và tổ chức triển khai: quy hoạch...
- Điều 3. Nguyên tắc phối hợp
- Đảm bảo thống nhất công tác quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài và người nước ngoà...
- 2. Công tác phối hợp phải trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi cơ quan, tổ chức đã được pháp luật quy định.
Left
Điều 4.
Điều 4. Nội dung phối hợp 1. Xây dựng kế hoạch, chương trình và tổ chức tuyên truyền, tập huấn hướng dẫn cho các doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài về những quy định của pháp luật liên quan đến người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh. 2. Phối hợp trong việc hướng dẫn trình tự thủ tục cấp, gia hạn, cấp lại giấy phép lao động,...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Sở Xây dựng 1. Phối hợp với Ban Quản lý tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về quy hoạch xây dựng và quản lý xây dựng công trình. 2. Chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý tiến hành thanh tra, kiểm tra việc thực hiện quy định về quản lý xây dựng, quản lý chất lượng xây dựng công trình của các dự án đầu tư xây dựng trong khu...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Phối hợp với Ban Quản lý tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về quy hoạch xây dựng và quản lý xây dựng công trình.
- 1. Xây dựng kế hoạch, chương trình và tổ chức tuyên truyền, tập huấn hướng dẫn cho các doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài về những quy định của pháp luật liên quan đến người nước ngoài làm vi...
- Phối hợp trong việc hướng dẫn trình tự thủ tục cấp, gia hạn, cấp lại giấy phép lao động, thẻ thường trú, tạm trú, lý lịch tư pháp và những nội dung công việc khác có liên quan đến quản lý và sử dụn...
- Left: Điều 4. Nội dung phối hợp Right: Điều 4. Sở Xây dựng
- Left: 3. Phối hợp kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng, quản lý và sử dụng lao động người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Right: 2. Chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý tiến hành thanh tra, kiểm tra việc thực hiện quy định về quản lý xây dựng, quản lý chất lượng xây dựng công trình của các dự án đầu tư xây dựng trong khu công n...
Left
Chương 2.
Chương 2. TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC CƠ QUAN PHỐI HỢP
Open sectionRight
Chương II
Chương II NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ
- TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC CƠ QUAN PHỐI HỢP
Left
Điều 5.
Điều 5. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội 1. Chủ trì, phối hợp với Công an tỉnh, Sở Tư pháp, Ban quản lý các khu công nghiệp, các cơ quan có liên quan trong việc quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh. 2. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức tuyên truyền và phổ biến các quy định củ...
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Sở Tài nguyên và Môi trường Hướng dẫn chủ đầu tư xây dựng - kinh doanh hạ tầng khu công nghiệp hoàn chỉnh báo cáo đánh giá tác động môi trường, tổ chức thẩm định, trình cấp thẩm quyền phê duyệt và theo dõi việc thực hiện báo cáo đánh giá tác động môi trường theo quy định.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 5. Sở Tài nguyên và Môi trường
- Hướng dẫn chủ đầu tư xây dựng
- kinh doanh hạ tầng khu công nghiệp hoàn chỉnh báo cáo đánh giá tác động môi trường, tổ chức thẩm định, trình cấp thẩm quyền phê duyệt và theo dõi việc thực hiện báo cáo đánh giá tác động môi trường...
- Điều 5. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
- 1. Chủ trì, phối hợp với Công an tỉnh, Sở Tư pháp, Ban quản lý các khu công nghiệp, các cơ quan có liên quan trong việc quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh.
- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức tuyên truyền và phổ biến các quy định của pháp luật lao động Việt Nam cho các doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài và người lao động nước...
Left
Điều 6.
Điều 6. Trách nhiệm của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh 1. Phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức tuyên truyền, tập huấn cho các doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài về những quy định của pháp luật liên quan đến lao động người nước ngoài làm việc trong các khu công nghiệp. 2. Tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ đề nghị cấp...
Open sectionRight
Điều 6.
Điều 6. Các sở, ngành liên quan 1. Theo chức năng, nhiệm vụ phối hợp với Ban Quản lý trong việc quy hoạch các khu công nghiệp, tham gia ý kiến thẩm định quy hoạch chung, quy hoạch chi tiết, quy hoạch mở rộng, bổ sung ngành nghề thu hút đầu tư vào khu công nghiệp của chủ đầu tư xây dựng - kinh doanh hạ tầng khu công nghiệp trên địa bàn...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 6. Các sở, ngành liên quan
- 1. Theo chức năng, nhiệm vụ phối hợp với Ban Quản lý trong việc quy hoạch các khu công nghiệp, tham gia ý kiến thẩm định quy hoạch chung, quy hoạch chi tiết, quy hoạch mở rộng, bổ sung ngành nghề t...
- kinh doanh hạ tầng khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
- Điều 6. Trách nhiệm của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh
- Phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức tuyên truyền, tập huấn cho các doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài về những quy định của pháp luật liên quan đến lao động người nước ngoài l...
- 2. Tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ đề nghị cấp, gia hạn, cấp lại giấy phép lao động, danh sách trích ngang và các giấy tờ của người nước ngoài vào làm việc trong các doanh nghiệp thuộc các khu vực được...
Left
Điều 7.
Điều 7. Trách nhiệm của Công an tỉnh 1. Phối hợp tổ chức tuyên truyền, tập huấn cho các doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài về những quy định pháp luật liên quan đến lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh. 2. Thực hiện quản lý nhà nước về nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài. Hướng dẫn trình tự, th...
Open sectionRight
Điều 7.
Điều 7. Quản lý sử dụng đất đai 1. Sở Tài nguyên và Môi trường: a) Chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý, các sở, ngành có liên quan và Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi có đất thực hiện việc thẩm định về nhu cầu và khả năng sử dụng đất đối với khu công nghiệp dự kiến thành lập mới hoặc mở rộng trình Ủy ban nhân dân tỉnh chấp thuận quy mô, địa...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 7. Quản lý sử dụng đất đai
- 1. Sở Tài nguyên và Môi trường:
- a) Chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý, các sở, ngành có liên quan và Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi có đất thực hiện việc thẩm định về nhu cầu và khả năng sử dụng đất đối với khu công nghiệp dự kiến...
- Điều 7. Trách nhiệm của Công an tỉnh
- 1. Phối hợp tổ chức tuyên truyền, tập huấn cho các doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài về những quy định pháp luật liên quan đến lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh.
- Thực hiện quản lý nhà nước về nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài.
Left
Điều 8.
Điều 8. Trách nhiệm của Sở Tư pháp 1. Phối hợp tổ chức tuyên truyền, tập huấn cho các doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài về những quy định của pháp luật liên quan đến lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh. 2. Tiếp nhận, cấp Phiếu lý lịch tư pháp cho lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh theo qu...
Open sectionRight
Điều 8.
Điều 8. Công tác thu hồi đất, bồi thường, hỗ trợ và tái định cư 1. Ban Quản lý có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với Ủy ban nhân dân cấp huyện, để giải quyết những khó khăn vướng mắc trong quá trình thu hồi đất, bồi thường, hỗ trợ và tái định cư theo thẩm quyền; theo dõi, báo cáo tình hình, kết quả công tác đền bù giải tỏa, kịp thời tha...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 8. Công tác thu hồi đất, bồi thường, hỗ trợ và tái định cư
- 1. Ban Quản lý có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với Ủy ban nhân dân cấp huyện, để giải quyết những khó khăn vướng mắc trong quá trình thu hồi đất, bồi thường, hỗ trợ và tái định cư theo thẩm quyền
- theo dõi, báo cáo tình hình, kết quả công tác đền bù giải tỏa, kịp thời tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh giải quyết hoặc đề xuất, phối hợp với các sở, ngành liên quan để có biện pháp giải quy...
- Điều 8. Trách nhiệm của Sở Tư pháp
- 1. Phối hợp tổ chức tuyên truyền, tập huấn cho các doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài về những quy định của pháp luật liên quan đến lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh.
- 2. Tiếp nhận, cấp Phiếu lý lịch tư pháp cho lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.
Left
Điều 9.
Điều 9. Trách nhiệm của Sở Kế hoạch và Đầu tư 1. Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh cho phép các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh được sử dụng lao động người nước ngoài theo quy định. 2. Cung cấp các thông tin có liên quan đến việc cấp giấy chứng nhận đầu tư, chứng nhận đăng ký d...
Open sectionRight
Điều 9.
Điều 9. Cấp, điều chỉnh và thu hồi Giấy Chứng nhận đầu tư 1. Ban Quản lý: a) Xem xét, quyết định cấp, điều chỉnh, thu hồi Giấy chứng nhận đầu tư đối với các dự án đầu tư thuộc thẩm quyền; b) Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành và Ủy ban nhân dân cấp huyện liên quan tổ chức thẩm tra hoặc lấy ý kiến thẩm tra của các sở, ngành trước khi c...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 9. Cấp, điều chỉnh và thu hồi Giấy Chứng nhận đầu tư
- 1. Ban Quản lý:
- a) Xem xét, quyết định cấp, điều chỉnh, thu hồi Giấy chứng nhận đầu tư đối với các dự án đầu tư thuộc thẩm quyền;
- Điều 9. Trách nhiệm của Sở Kế hoạch và Đầu tư
- 1. Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh cho phép các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh được sử dụng lao động người nước ngoài theo quy định.
- 2. Cung cấp các thông tin có liên quan đến việc cấp giấy chứng nhận đầu tư, chứng nhận đăng ký doanh nghiệp có người đại diện theo pháp luật là người nước ngoài trên địa bàn tỉnh Bình Thuận cho Sở...
Left
Điều 10.
Điều 10. Trách nhiệm của Sở Y tế 1. Chỉ đạo các cơ sở y tế có đủ điều kiện khám sức khỏe cho người nước ngoài tổ chức khám sức khỏe cho người nước ngoài theo quy định của Bộ Y tế và yêu cầu của lao động người nước ngoài. 2. Công bố cụ thể những bệnh viện, cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh đủ điều kiện khám sức khỏe cho lao động người nước n...
Open sectionRight
Điều 10.
Điều 10. Công tác xúc tiến đầu tư 1. Ban Quản lý: a) Chuẩn bị các tài liệu, ấn phẩm liên quan đến khu công nghiệp phục vụ cho công tác xúc tiến đầu tư; b) Chủ trì phối hợp với chủ đầu tư xây dựng - kinh doanh hạ tầng các khu công nghiệp tổ chức và thực hiện công tác xúc tiến đầu tư; công tác quy hoạch các lĩnh vực dự án kêu gọi vốn đầ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Ban Quản lý:
- a) Chuẩn bị các tài liệu, ấn phẩm liên quan đến khu công nghiệp phục vụ cho công tác xúc tiến đầu tư;
- b) Chủ trì phối hợp với chủ đầu tư xây dựng - kinh doanh hạ tầng các khu công nghiệp tổ chức và thực hiện công tác xúc tiến đầu tư; công tác quy hoạch các lĩnh vực dự án kêu gọi vốn đầu tư vào các...
- 1. Chỉ đạo các cơ sở y tế có đủ điều kiện khám sức khỏe cho người nước ngoài tổ chức khám sức khỏe cho người nước ngoài theo quy định của Bộ Y tế và yêu cầu của lao động người nước ngoài.
- 2. Công bố cụ thể những bệnh viện, cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh đủ điều kiện khám sức khỏe cho lao động người nước ngoài theo quy định của Bộ Y tế.
- 3. Phối hợp với các đơn vị có liên quan quản lý, kiểm tra những đối tượng là người nước ngoài đăng ký hành nghề Y, dược tư nhân trên địa bàn tỉnh theo đúng quy định hiện hành.
- Left: Điều 10. Trách nhiệm của Sở Y tế Right: Điều 10. Công tác xúc tiến đầu tư
Left
Điều 11.
Điều 11. Trách nhiệm của Sở Công thương 1. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban quản lý các khu công nghiệp, Công an tỉnh xác minh đối tượng là người nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi các ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới của 11 ngành dịch vụ trên...
Open sectionRight
Điều 11.
Điều 11. Quản lý công nghệ, an toàn bức xạ, sở hữu trí tuệ và chất lượng sản phẩm hàng hóa 1. Sở Khoa học và Công nghệ: a) Chủ trì và tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn, phối hợp chứng nhận đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ các dự án đầu tư vào khu công nghiệp theo quy định (nếu có yêu cầu); b) Chủ trì và hướng dẫn các doanh nghiệp xây dựn...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 11. Quản lý công nghệ, an toàn bức xạ, sở hữu trí tuệ và chất lượng sản phẩm hàng hóa
- 1. Sở Khoa học và Công nghệ:
- a) Chủ trì và tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn, phối hợp chứng nhận đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ các dự án đầu tư vào khu công nghiệp theo quy định (nếu có yêu cầu);
- Điều 11. Trách nhiệm của Sở Công thương
- 1. Phối hợp với Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội, Ban quản lý các khu công nghiệp, Công an tỉnh xác minh đối tượng là người nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi các ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ...
Left
Điều 12.
Điều 12. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố 1. Phối hợp với các Sở, ban, ngành tổ chức tuyên truyền, đôn đốc, kiểm tra các doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài thực hiện đúng quy định pháp luật liên quan đến lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn. 2. Chỉ đạo các cơ quan chức năng quản lý chặ...
Open sectionRight
Điều 12.
Điều 12. Quản lý môi trường trong khu công nghiệp 1. Ban Quản lý: a) Chủ trì việc tuyên truyền, phổ biến các văn bản pháp luật về bảo vệ môi trường, nâng cao nhận thức bảo vệ môi trường cho các chủ đầu tư kinh doanh hạ tầng khu công nghiệp và các doanh nghiệp trong khu công nghiệp; b) Chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc các chủ đầu tư kinh doa...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 12. Quản lý môi trường trong khu công nghiệp
- 1. Ban Quản lý:
- a) Chủ trì việc tuyên truyền, phổ biến các văn bản pháp luật về bảo vệ môi trường, nâng cao nhận thức bảo vệ môi trường cho các chủ đầu tư kinh doanh hạ tầng khu công nghiệp và các doanh nghiệp tro...
- Điều 12. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố
- Phối hợp với các Sở, ban, ngành tổ chức tuyên truyền, đôn đốc, kiểm tra các doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài thực hiện đúng quy định pháp luật liên quan đến lao động người nước ngoài...
- 2. Chỉ đạo các cơ quan chức năng quản lý chặt chẽ số lao động người nước ngoài đang làm việc sinh sống tại địa phương.
Left
Điều 13.
Điều 13. Trách nhiệm của các doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài 1. Thực hiện nghiêm túc quy trình tuyển chọn, quản lý, sử dụng lao động người nước ngoài theo quy định tại Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài tại Việt Nam; Nghị định số 46/2011/NĐ...
Open sectionRight
Điều 13.
Điều 13. Quản lý lao động và phát triển nguồn nhân lực, đào tạo nghề 1. Ban Quản lý: a) Hàng năm tổ chức khảo sát, tổng hợp nhu cầu đào tạo, tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Căn cứ kết quả khảo sát, xây dựng kế hoạch hàng năm và 5 năm về phát triển nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu khu công nghiệp trình Ủy...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 13. Quản lý lao động và phát triển nguồn nhân lực, đào tạo nghề
- 1. Ban Quản lý:
- a) Hàng năm tổ chức khảo sát, tổng hợp nhu cầu đào tạo, tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Căn cứ kết quả khảo sát, xây dựng kế hoạch hàng năm và 5 năm về phát triển ng...
- Điều 13. Trách nhiệm của các doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài
- 1. Thực hiện nghiêm túc quy trình tuyển chọn, quản lý, sử dụng lao động người nước ngoài theo quy định tại Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng v...
- Nghị định số 46/2011/NĐ-CP ngày 17 tháng 6 năm 2011 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý...
- Left: Thương binh và Xã hội. Right: 2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội:
Left
Chương 3.
Chương 3. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionRight
Chương III
Chương III ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
- TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Left
Điều 14.
Điều 14. Triển khai thực hiện Quy chế 1. Các cơ quan phối hợp, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm tổ chức thực hiện nghiêm Quy chế này. Các cơ quan phối hợp cử cán bộ tham gia thực hiện nhiệm vụ, trên cơ sở kế hoạch đã thống nhất giữa các ngành. Trường hợp cần thông tin, tài liệu cung cấp cho công tác quản lý,...
Open sectionRight
Điều 14.
Điều 14. Công tác phổ biến, hướng dẫn việc thực hiện các chủ trương, chính sách, pháp luật lao động 1. Ban Quản lý: a) Phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phổ biến, hướng dẫn thực hiện các chủ trương, chính sách, pháp luật lao động của Nhà nước cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp; b) Chủ trì tổ chức các buổi đối thoại v...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 14. Công tác phổ biến, hướng dẫn việc thực hiện các chủ trương, chính sách, pháp luật lao động
- 1. Ban Quản lý:
- a) Phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phổ biến, hướng dẫn thực hiện các chủ trương, chính sách, pháp luật lao động của Nhà nước cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp;
- Điều 14. Triển khai thực hiện Quy chế
- Các cơ quan phối hợp, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm tổ chức thực hiện nghiêm Quy chế này.
- Các cơ quan phối hợp cử cán bộ tham gia thực hiện nhiệm vụ, trên cơ sở kế hoạch đã thống nhất giữa các ngành.
- Left: 2. Sở Lao động Right: 3. Liên đoàn Lao động tỉnh:
- Left: Thương binh và Xã hội. Right: 2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội:
Left
Điều 15.
Điều 15. Khen thưởng và xử lý vi phạm Các doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài nếu làm tốt công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng lao động người nước ngoài sẽ được khen thưởng theo quy định hiện hành. Trường hợp vi phạm pháp luật về tuyển dụng, quản lý, sử dụng lao động người nước ngoài thì tùy theo mức độ vi phạm sẽ bị xử l...
Open sectionRight
Điều 15.
Điều 15. Công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp 1. Ban Quản lý có trách nhiệm phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh, Bảo hiểm Xã hội tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện lập kế hoạch, thực hiện thanh tra, kiểm tra việc thi hành pháp luật l...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 15. Công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp
- 1. Ban Quản lý có trách nhiệm phối hợp với Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh, Bảo hiểm Xã hội tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện lập kế hoạch, thực hiện thanh tra, kiểm tra việc thi hành pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và đề n...
- Điều 15. Khen thưởng và xử lý vi phạm
- Các doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài nếu làm tốt công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng lao động người nước ngoài sẽ được khen thưởng theo quy định hiện hành.
- Trường hợp vi phạm pháp luật về tuyển dụng, quản lý, sử dụng lao động người nước ngoài thì tùy theo mức độ vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
Left
Điều 16.
Điều 16. Sửa đổi, bổ sung Quy chế Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, các tổ chức, cá nhân phản ánh về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu và đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, sửa đổi, bổ sung Quy chế cho phù hợp./.
Open sectionRight
Điều 16.
Điều 16. Quản lý người lao động nước ngoài 1. Ban Quản lý: a) Phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức tuyên truyền, tập huấn, hướng dẫn cho các doanh nghiệp có sử dụng người lao động nước ngoài về những quy định của pháp luật liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc trong các khu công nghiệp; b) Tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ đề...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 16. Quản lý người lao động nước ngoài
- 1. Ban Quản lý:
- a) Phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức tuyên truyền, tập huấn, hướng dẫn cho các doanh nghiệp có sử dụng người lao động nước ngoài về những quy định của pháp luật liên quan đến người lao độn...
- Điều 16. Sửa đổi, bổ sung Quy chế
- Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, các tổ chức, cá nhân phản ánh về Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội để nghiên cứu và đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, sửa đổi, bổ sung Quy chế cho phù hợp./.
Unmatched right-side sections