Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 9
Explicit citation matches 0
Instruction matches 0
Left-only sections 0
Right-only sections 38

Cross-check map

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
9 Rewritten
similar-content Similarity 1.0 rewritten

Tiêu đề

Về việc ban hành Quy định về chính sách hỗ trợ chi phí giáo dục định hướng đối với người lao động thuộc diện chính sách đi làm việc ở nước ngoài

Open section

Tiêu đề

Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Bộ Luật Lao động về người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Rewritten clauses
  • Left: Về việc ban hành Quy định về chính sách hỗ trợ chi phí giáo dục định hướng đối với người lao động thuộc diện chính sách đi làm việc ở nước ngoài Right: Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Bộ Luật Lao động về người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 1.

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về chính sách hỗ trợ chi phí giáo dục định hướng đối với người lao động thuộc diện chính sách đi làm việc ở nước ngoài.

Open section

Điều 1.

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh. Nghị định này quy định điều kiện cấp, thu hồi giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động; đăng ký hợp đồng xuất khẩu lao động; quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; quyền và nghĩa vụ của người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài; Quỹ hỗ trợ xuất khẩu lao động; quả...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 1. Phạm vi điều chỉnh.
  • Nghị định này quy định điều kiện cấp, thu hồi giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động
  • đăng ký hợp đồng xuất khẩu lao động
Removed / left-side focus
  • Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về chính sách hỗ trợ chi phí giáo dục định hướng đối với người lao động thuộc diện chính sách đi làm việc ở nước ngoài.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 2.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 53/2003/QĐ-UBBT ngày 12/8/2003 của UBND tỉnh về việc ban hành chính sách hỗ trợ chi phí giáo dục định hướng đối với lao động thuộc diện chính sách đi làm việc ở nước ngoài.

Open section

Điều 2.

Điều 2. Đối tượng áp dụng. 1. Doanh nghiệp được phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bao gồm: a) Doanh nghiệp có giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động; b) Doanh nghiệp Việt Nam nhận thầu, nhận khoán công trình ở nước ngoài có sử dụng lao động Việt Nam ; c) Doanh nghiệp Việt Nam đầu tư ở nước ngoài có sử dụng lao động Việt...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 2. Đối tượng áp dụng.
  • 1. Doanh nghiệp được phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bao gồm:
  • a) Doanh nghiệp có giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động;
Removed / left-side focus
  • Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 53/2003/QĐ-UBBT ngày 12/8/2003 của UBND tỉnh về việc ban hành chính sách hỗ trợ chi phí giáo dục định hướng đ...
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 3.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Giám đốc Sở Tài chính, thủ trưởng các cơ quan liên quan và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố căn cứ Quyết định thi hành./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH (Đã ký) Hồ Dũng Nhật QUY ĐỊNH CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ CHI PHÍ GIÁO DỤC ĐỊNH HƯỚNG ĐỐ...

Open section

Điều 3.

Điều 3. Nguyên tắc, hình thức đi làm việc ở nước ngoài. 1. Doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có đủ điều kiện theo quy định của Nghị định này. 2. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các hình thức sau đây: a) Thông qua doanh nghiệp Việt Nam được phép cung ứng lao động theo hợp đồng ký kết với bên nước ngoài...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 3. Nguyên tắc, hình thức đi làm việc ở nước ngoài.
  • 1. Doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có đủ điều kiện theo quy định của Nghị định này.
  • 2. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các hình thức sau đây:
Removed / left-side focus
  • Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Giám đốc Sở Tài chính, thủ trưởng các cơ quan liên quan và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố căn cứ Quyết đ...
  • TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
  • PHÓ CHỦ TỊCH
similar-content Similarity 0.92 rewritten

Điều 1.

Điều 1. Đối tượng áp dụng Người lao động thuộc diện chính sách được các doanh nghiệp xuất khẩu lao động (XKLĐ) chính thức tuyển chọn đi làm việc ở nước ngoài, bao gồm: 1. Bộ đội phục viên, xuất ngũ; công an nghĩa vụ xuất ngũ còn trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày có quyết định phục viên, xuất ngũ của cấp có thẩm quyền. 2. Vợ (chồng), c...

Open section

Điều 10.

Điều 10. Thủ tục cấp giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động. 1. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, bao gồm: a) Đơn đề nghị cấp giấy phép theo mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định; b) Văn bản đề nghị của Bộ, ngành, cơ quan Trung ương của các tổ chức nêu tại khoản 3 Điều 8 Nghị định này...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 10. Thủ tục cấp giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động.
  • 1. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, bao gồm:
  • a) Đơn đề nghị cấp giấy phép theo mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định;
Removed / left-side focus
  • Điều 1. Đối tượng áp dụng
  • Người lao động thuộc diện chính sách được các doanh nghiệp xuất khẩu lao động (XKLĐ) chính thức tuyển chọn đi làm việc ở nước ngoài, bao gồm:
  • 1. Bộ đội phục viên, xuất ngũ; công an nghĩa vụ xuất ngũ còn trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày có quyết định phục viên, xuất ngũ của cấp có thẩm quyền.
similar-content Similarity 0.92 rewritten

Điều 2.

Điều 2. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ Các đối tượng quy định tại Điều 1 của Quy định này phải có đủ hồ sơ sau: 1. Phải có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Bình Thuận (bản photo có công chứng). 2. Phải có hộ chiếu xuất cảnh (bản photo công chứng), thông báo chấp nhận trúng tuyển lao động của doanh nghiệp xuất khẩu lao động và hợp đồng lao động ký kết...

Open section

Điều 12.

Điều 12. Đổi giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động khi doanh nghiệp chuyển đổi hình thức sở hữu. Doanh nghiệp đã được cấp giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động, khi chuyển đổi thành Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, hoặc Công ty cổ phần mà Nhà nước giữ cổ phần chi phối, nếu hoạt động xuất khẩu lao động của doanh nghiệp có h...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 12. Đổi giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động khi doanh nghiệp chuyển đổi hình thức sở hữu.
  • Doanh nghiệp đã được cấp giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động, khi chuyển đổi thành Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, hoặc Công ty cổ phần mà Nhà nước giữ cổ phần chi phối, nếu hoạt độn...
  • trường hợp đặc biệt, khi chuyển đổi thành Công ty cổ phần mà Nhà nước không giữ cổ phần chi phối, thì do Thủ tướng Chính phủ xem xét và quyết định.
Removed / left-side focus
  • Điều 2. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ
  • Các đối tượng quy định tại Điều 1 của Quy định này phải có đủ hồ sơ sau:
  • 1. Phải có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Bình Thuận (bản photo có công chứng).
similar-content Similarity 0.92 rewritten

Điều 3.

Điều 3. Mức hỗ trợ Các đối tượng quy định tại Điều 1 của Quy định này được hỗ trợ chi phí giáo dục định hướng với mức tối đa không vượt quá 1.000.000 đồng/người cho tất cả các thị trường lao động gồm: chi phí đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định hướng và cấp chứng chỉ giáo dục định hướng (chứng chỉ CE). Trong trường hợp đối tượng thuộc diệ...

Open section

Điều 13.

Điều 13. Thủ tục đăng ký hợp đồng xuất khẩu lao động. 1. Hồ sơ đăng ký hợp đồng gồm: a) Bản đăng ký hợp đồng theo mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định; b) Bản sao hợp đồng cung ứng lao động ký với bên nước ngoài; c) Bản sao các văn bản khác của nước tiếp nhận lao động. 2. Thời hạn đăng ký: Trong thời hạn 05 ngày làm việc...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 13. Thủ tục đăng ký hợp đồng xuất khẩu lao động.
  • 1. Hồ sơ đăng ký hợp đồng gồm:
  • a) Bản đăng ký hợp đồng theo mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định;
Removed / left-side focus
  • Điều 3. Mức hỗ trợ
  • Các đối tượng quy định tại Điều 1 của Quy định này được hỗ trợ chi phí giáo dục định hướng với mức tối đa không vượt quá 1.000.000 đồng/người cho tất cả các thị trường lao động gồm:
  • chi phí đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định hướng và cấp chứng chỉ giáo dục định hướng (chứng chỉ CE).
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 4.

Điều 4. Tổ chức thực hiện 1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm phối hợp với các cơ quan chức năng phổ biến chính sách này đến người lao động, đồng thời hướng dẫn các Phòng Nội vụ - Lao động - Thương binh và Xã hội các biểu mẫu, thủ tục tiếp nhận hồ sơ và cách thức hỗ trợ, tạo thuận tiện cho người lao động được hỗ trợ n...

Open section

Điều 4.

Điều 4. Đăng ký hợp đồng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài và hợp đồng cá nhân. 1. Doanh nghiệp quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này phải đăng ký hợp đồng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. 2. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức quy định tại điểm c khoản 2 Điều 3 N...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 4. Đăng ký hợp đồng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài và hợp đồng cá nhân.
  • 1. Doanh nghiệp quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này phải đăng ký hợp đồng đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
  • 2. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức quy định tại điểm c khoản 2 Điều 3 Nghị định này phải đăng ký hợp đồng tại Sở Lao động
Removed / left-side focus
  • Điều 4. Tổ chức thực hiện
  • 1. Sở Lao động
  • Thương binh và Xã hội có trách nhiệm phối hợp với các cơ quan chức năng phổ biến chính sách này đến người lao động, đồng thời hướng dẫn các Phòng Nội vụ
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 5.

Điều 5. Nguồn kinh phí thực hiện Từ nguồn kinh phí trong kế hoạch hàng năm được UBND tỉnh giao cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để chi cho việc hỗ trợ chính sách lao động giáo dục định hướng. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm quyết toán các khoản kinh phí hỗ trợ trên với Sở Tài chính theo đúng quy định hiện hành./.

Open section

Điều 5.

Điều 5. Cơ quan quản lý Nhà nước về lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất quản lý Nhà nước về lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài trong phạm vi cả nước.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 5. Cơ quan quản lý Nhà nước về lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài.
  • Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất quản lý Nhà nước về lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài trong phạm vi cả nước.
Removed / left-side focus
  • Điều 5. Nguồn kinh phí thực hiện
  • Từ nguồn kinh phí trong kế hoạch hàng năm được UBND tỉnh giao cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để chi cho việc hỗ trợ chính sách lao động giáo dục định hướng.
  • Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm quyết toán các khoản kinh phí hỗ trợ trên với Sở Tài chính theo đúng quy định hiện hành./.

Only in the right document

Chương I Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 6. Điều 6. Áp dụng pháp luật. 1. Việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải tuân theo các quy định của Nghị định này và Điều ước quốc tế mà Việt Nam ký kết hoặc gia nhập. 2. Trường hợp Điều ước quốc tế mà Việt Nam ký kết hoặc gia nhập có quy định khác so với quy định tại Nghị định này, thì áp dụng quy định của Điều ước...
Điều 7. Điều 7. Các hành vi bị nghiêm cấm. 1. Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở khu vực, nghề và công việc mà pháp luật Việt Nam , pháp luật nước tiếp nhận lao động cấm. 2. Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trái với quy định tại Nghị định này.
Chương II Chương II DOANH NGHIỆP ĐƯA LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI
Mục I Mục I DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
Điều 8. Điều 8. Đối tượng được cấp giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động. Doanh nghiệp được xem xét cấp giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động bao gồm: 1. Doanh nghiệp nhà nước; 2. Công ty cổ phần mà Nhà nước giữ cổ phần chi phối; 3. Doanh nghiệp thuộc cơ quan Trung ương các tổ chức: Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam...
Điều 9. Điều 9. Điều kiện để được cấp giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động. 1. Có đề án hoạt động xuất khẩu lao động của doanh nghiệp theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; 2. Có vốn điều lệ từ 5 (năm) tỷ đồng trở lên; 3. Có trụ sở làm việc ổn định, có cơ sở đào tạo - giáo dục định hướng cho người lao động đi làm việc ở nước...
Điều 11. Điều 11. Đình chỉ, thu hồi giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động. 1. Doanh nghiệp bị đình chỉ, thu hồi giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động trong các trường hợp sau: a) Vi phạm khoản 1 Điều 7 Nghị định này; b) Bị xử phạt vi phạm hành chính 3 lần; c) Sau 18 tháng, kể từ ngày được cấp giấy phép mà không đưa được trên 100 người lao độn...