Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 3
Explicit citation matches 0
Instruction matches 0
Left-only sections 7
Right-only sections 5

Cross-check map

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
3 Rewritten
similar-content Similarity 1.0 rewritten

Tiêu đề

Về chính sách đối với cho thuê nhà cửa tư nhân ở các thành phố và thị xã

Open section

Tiêu đề

Về việc Ban hành Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ Hưng Yên đến năm 2005

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Về việc Ban hành Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ Hưng Yên đến năm 2005
Removed / left-side focus
  • Về chính sách đối với cho thuê nhà cửa tư nhân ở các thành phố và thị xã
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 1

Điều 1: Nghị định này quy định những biện pháp nhằm cải tạo quan hệ tư bản chủ nghĩa trong việc cho thuê nhà ở các thành phố và thị xã, xây dựng quan hệ thuê mướn mới, đáp ứng một phần nhu cầu về nhà cửa cơ quan Nhà nước và của nhân dân.

Open section

Điều 1.

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Hưng Yên đến năm 2005”.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Hưng Yên đến năm 2005”.
Removed / left-side focus
  • Nghị định này quy định những biện pháp nhằm cải tạo quan hệ tư bản chủ nghĩa trong việc cho thuê nhà ở các thành phố và thị xã, xây dựng quan hệ thuê mướn mới, đáp ứng một phần nhu cầu về nhà cửa c...
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 2

Điều 2: Nhà nước trực tiếp quản lý toàn bộ nhà cho thuê nhà ở các thành phố và thị xã của những chủ nhà sau đây: 1) Những người tư sản, phú nông. 2) Những người địa chủ chưa được thay đổi thành phần. 3) Những người ở một nội thành các thành phố Hà Nội, Hải Phòng. - Hoặc có một diện tích nhà gạch cho thuê khoảng từ 150 thước vuông trở l...

Open section

Điều 2.

Điều 2. Các ông Chánh Văn phòng HĐND và UBND tỉnh, Trưởng ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh, thủ trưởng các sở, ngành, đoàn thể tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã căn cứ quyết định thi hành. TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Đình Phách KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ HƯNG YÊN ĐẾN NĂM 2005 (Ban hành kèm the...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 2. Các ông Chánh Văn phòng HĐND và UBND tỉnh, Trưởng ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh, thủ trưởng các sở, ngành, đoàn thể tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã căn cứ quyết định thi hành.
  • TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH
  • Nguyễn Đình Phách
Removed / left-side focus
  • Điều 2: Nhà nước trực tiếp quản lý toàn bộ nhà cho thuê nhà ở các thành phố và thị xã của những chủ nhà sau đây:
  • 1) Những người tư sản, phú nông.
  • 2) Những người địa chủ chưa được thay đổi thành phần.
left-only unmatched

Điều 3

Điều 3: Đối với những nhà do Nhà nước trực tiếp quản lý nói ở Điều 2, thì mọi việc phân phối, sử dụng, tu sửa, định giá cho thuê nhà và thu tiền đều do Nhà nước đảm nhiệm. Chủ nhà được hưởng từ 15% đến 50% tiền cho thuê nhà. Số tiền còn lại do Nhà nước quản lý để dùng vào việc đóng thuế, tu sửa nhà và các chi phí khác và quản lý. Chủ n...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 4

Điều 4: Những chủ nhà khác không nói ở Điều 2, được tiếp tục cho thuê nhà của mình, nhưng phải chấp hành đúng điều lệ tạm thời quy định trách nhiệm của người cho thuê nhà và người thuê nhà ở các thành phố và thị xã.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 5

Điều 5: Đối với nhà vắng chủ: 1) Người quản lý là vợ, chồng, con, bố, mẹ, của người chủ nhà được hưởng mọi quyền lợi và làm mọi nhiệm vụ như người chủ nhà. 2) Người quản lý hợp pháp, không phải là chủ có nhà cho thuê nói ở Điều 2, được tiếp tục quản lý, nếu diện tích quản lý không quá 100 thước vuông. Người quản lý được hưởng từ 15% đế...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 6

Điều 6: Uỷ ban hành chính khu, thành phố, tỉnh có trách nhiệm quy định mức tiền thuê nhà được hưởng đối với mỗi chủ cho thuê nói ở Điều 2 và đố với mỗi người quản lý hợp pháp nói ở Điều 5.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 7

Điều 7: Đối với những người vi phạm nghị định này, thì tuỳ theo lỗ nặng nhẹ mà cơ quan quản lý nhà, đất ở khu, thành phố, tỉnh phê bình, cảnh cáo hoặc chuyển hồ sơ sang cơ quan Công tố xét và nếu cần thì truy tố trước Toà án.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 8

Điều 8: Những quy định cũ trái với nghị định này đều bãi bỏ.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 9

Điều 9: Nghị định này thi hành kể từ ngày 1 tháng 7 năm 1960. Phạm Văn Đồng (Đã ký)

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

Only in the right document

Mục tiêu 1 Mục tiêu 1 THỰC HIỆN QUYỀN BÌNH ĐẲNG CỦA PHỤ NỮ TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM 1- Các chỉ tiêu Chỉ tiêu 1: Đạt tỷ lệ 50% lao động nữ trong tổng số 7,5 vạn lao động có việc làm mới trong 5 năm (2001 - 2005). Chỉ tiêu 2: Giảm tỷ lệ thất nghiệp của lao động nữ ở khu vực thành thị xuống còn dưới 5%. Chỉ tiêu 3: Đạt tỷ lệ sử dụng thời gi...
Mục tiêu 2 Mục tiêu 2 THỰC HIỆN QUYỀN BÌNH ĐẲNG CỦA PHỤ NỮ TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC 1- Các chỉ tiêu Chỉ tiêu 1: Đạt tỷ lệ nữ cán bộ, công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, hành chính, tin học và ngoại ngữ 30% trở lên. Chỉ tiêu 2: Đạt tỷ lệ nữ được đào tạo nghề chiếm ít nhất 60% trong số người học. Chỉ tiêu 3: Tăng tỉ lệ nữ được gửi...
Mục tiêu 3 Mục tiêu 3 THỰC HIỆN CÁC QUYỀN BÌNH ĐẲNG CỦA PHỤ NỮ TRONG LĨNH VỰC CHĂM SÓC SỨC KHỎE 1- Các chỉ tiêu Chỉ tiêu 1: Tỷ lệ phụ nữ được khám thai đủ 3 lần đạt 99%. Chỉ tiêu 2: Tỷ lệ các bà mẹ sinh con tại cơ Sở Y tế được cán bộ y tế đỡ và chăm sóc sau sinh đạt 100%. Chỉ tiêu 3: Tỷ suất chết mẹ 35/100.000. Chỉ tiêu 4: 100% trạm Y tế có nữ hộ...
Mục tiêu 4 Mục tiêu 4 NÂNG CAO VAI TRÒ VỊ TRÍ VÀ TĂNG CƯỜNG SỰ THAM GIA CỦA PHỤ NỮ TRONG BỘ MÁY LÃNH ĐẠO 1- Các chỉ tiêu Chỉ tiêu 1: Phấn đấu đạt tỷ lệ nữ từ 28% trở lên tham gia HĐND các cấp nhiệm kỳ 2004 - 2009. Chỉ tiêu 2: Phấn đấu để 100% số đơn vị có 30% lực lượng lao động nữ trở lên có cán bộ nữ tham gia Ban lãnh đạo. Chỉ tiêu 3: Phấn đấu 3...
Mục tiêu 5 Mục tiêu 5 NÂNG CAO NĂNG LỰC VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA BỘ MÁY VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ 1- Các chỉ tiêu Chỉ tiêu 1: 100% các huyện - thị xã và các sở ban,ngành, đoàn thể , cơ sở có nhiều lao động nữ, có Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ. Chỉ tiêu 2: Đảm bảo 100% lãnh đạo chủ chốt các ngành, các huyện thị được trang bị nhận thức và kỹ năng lồ...