Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 11
Explicit citation matches 0
Instruction matches 0
Left-only sections 0
Right-only sections 17

Cross-check map

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
11 Rewritten
similar-content Similarity 1.0 rewritten

Tiêu đề

Quy định khoản phụ cấp cho cán bộ, nhân viên y tế làm việc trong điều kiện dễ bị truyền nhiễm và có hại sức khỏe

Open section

Tiêu đề

Ban hành Quy chế hoạt động của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp tỉnh Hà Tĩnh

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Ban hành Quy chế hoạt động của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp tỉnh Hà Tĩnh
Removed / left-side focus
  • Quy định khoản phụ cấp cho cán bộ, nhân viên y tế làm việc trong điều kiện dễ bị truyền nhiễm và có hại sức khỏe
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 1.

Điều 1. – Những cán bộ, nhân viên trong ngành Y tế làm việc trong điều kiện dễ bị truyền nhiễm và có hại đến sức khỏe, được hưởng thêm một khoản phụ cấp ngoài lương chính theo những quy định của nghị định này.

Open section

Điều 1.

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế hoạt động của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp tỉnh Hà Tĩnh.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế hoạt động của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp tỉnh Hà Tĩnh.
Removed / left-side focus
  • Điều 1. – Những cán bộ, nhân viên trong ngành Y tế làm việc trong điều kiện dễ bị truyền nhiễm và có hại đến sức khỏe, được hưởng thêm một khoản phụ cấp ngoài lương chính theo những quy định của ng...
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 2.

Điều 2. – Cán bộ, nhân viên trực tiếp làm công tác điều trị, phục vụ bệnh nhân hủi tại các trại hủi, bệnh viện hủi thì trong 3 năm đầu được hưởng phụ cấp hàng tháng bằng 40% lương chính; nếu công tác liên tục từ 4 năm trở lên thì cứ thêm một năm, khoản phụ cấp hàng tháng được tăng thêm 5% lương chính nhưng mức phụ cấp tối đa mỗi tháng...

Open section

Điều 2.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 20/3/2018. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư; Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp tỉnh Hà Tĩnh và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./. QUY CHẾ Hoạt động của Ban Quả...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 20/3/2018.
  • Chánh Văn phòng UBND tỉnh
  • Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư
Removed / left-side focus
  • Điều 2. – Cán bộ, nhân viên trực tiếp làm công tác điều trị, phục vụ bệnh nhân hủi tại các trại hủi, bệnh viện hủi thì trong 3 năm đầu được hưởng phụ cấp hàng tháng bằng 40% lương chính
  • nếu công tác liên tục từ 4 năm trở lên thì cứ thêm một năm, khoản phụ cấp hàng tháng được tăng thêm 5% lương chính nhưng mức phụ cấp tối đa mỗi tháng không được quá 60% lương chính.
  • Cán bộ, nhân viên không trực tiếp làm công tác điều trị, phục vụ bệnh nhân hủi, nhưng thường ngày phải làm việc trong khu vực bệnh nhân hủi và có tiếp xúc với bệnh nhân hủi hoặc ít hoặc nhiều, thì...
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 3.

Điều 3. – Những cán bộ, nhân viên công tác trong những điều kiện sau đây được hưởng một khoản phụ cấp ấn định là 15 đồng một tháng: a) Cán bộ, nhân viên làm công tác trực tiếp trong các buồng máy điện quang, ở gần bóng quang tuyến đang phát ra tia Roentgen hoặc phải đứng thường xuyên cạnh máy khi máy chạy; cán bộ, nhân viên phục vụ tại...

Open section

Điều 3.

Điều 3. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Quản lý dự án Ban Quản lý dự ánthực hiện quyền và nghĩa vụ theo quy định tại Điều 68, Điều 69 Luật Xây dựng; Điều 8 Thông tư số 16/2016/TT-BXD ngày 30/6/2016 của Bộ Xây dựng và các quy định pháp luật khác có liên quan, cụ thể: 1. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ đầu tư, gồm: a) Lập kế hoạch...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 3. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Quản lý dự án
  • Ban Quản lý dự ánthực hiện quyền và nghĩa vụ theo quy định tại Điều 68, Điều 69 Luật Xây dựng; Điều 8 Thông tư số 16/2016/TT-BXD ngày 30/6/2016 của Bộ Xây dựng và các quy định pháp luật khác có liê...
  • 1. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ đầu tư, gồm:
Removed / left-side focus
  • Điều 3. – Những cán bộ, nhân viên công tác trong những điều kiện sau đây được hưởng một khoản phụ cấp ấn định là 15 đồng một tháng:
  • a) Cán bộ, nhân viên làm công tác trực tiếp trong các buồng máy điện quang, ở gần bóng quang tuyến đang phát ra tia Roentgen hoặc phải đứng thường xuyên cạnh máy khi máy chạy
  • cán bộ, nhân viên phục vụ tại các cơ sở điều trị bằng chất đồng vị phóng xạ Cobalt 60.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 4.

Điều 4. – Những cán bộ, nhân viên công tác trong những điều kiện sau đây được hưởng một khoản phụ cấp ấn định là 12 đồng một tháng: a) Cán bộ, nhân viên trực tiếp điều khiển máy điện quang tại các tủ điều khiển đặt riêng ở phòng nhỏ cạnh phòng để máy, hay đặt trong phòng để máy, nhưng có bình phong chì bảo vệ đặt trước tủ điều khiển. C...

Open section

Điều 4.

Điều 4. Quyền và trách nhiệm của các thành viên Ban Quản lý dự án 1. Quyền và trách nhiệm của Giám đốc Ban Quản lý dự án a) Xây dựng, ban hành Quy chế làm việc; quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng trực thuộc, mối liên hệ công tác giữa các phòng; phân công nhiệm vụ của các Phó Giám đốc, thành viên Ban Quản lý dự...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 4. Quyền và trách nhiệm của các thành viên Ban Quản lý dự án
  • 1. Quyền và trách nhiệm của Giám đốc Ban Quản lý dự án
  • a) Xây dựng, ban hành Quy chế làm việc
Removed / left-side focus
  • Điều 4. – Những cán bộ, nhân viên công tác trong những điều kiện sau đây được hưởng một khoản phụ cấp ấn định là 12 đồng một tháng:
  • a) Cán bộ, nhân viên trực tiếp điều khiển máy điện quang tại các tủ điều khiển đặt riêng ở phòng nhỏ cạnh phòng để máy, hay đặt trong phòng để máy, nhưng có bình phong chì bảo vệ đặt trước tủ điều...
  • Cán bộ, nhân viên phụ trách đặt trạm và điều khiển máy điện quang để điều trị ung thư hay các bệnh khác.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 5.

Điều 5. – Những cán bộ, nhân viên công tác trong những điều kiện sau đây được hưởng một khoản phụ cấp ấn định là 10 đồng một tháng: a) Cán bộ, nhân viên làm công tác trực tiếp trong các buồng bệnh nhân thuộc khu lây của bệnh viện Bạch mai và các khu cách ly của các bệnh viện khác có từ 6 giường trở lên giành riêng cho những người mắc b...

Open section

Điều 5.

Điều 5. Nguyên tắc làm việc 1. Đối với Ban Giám đốc a) Ban Quản lý dự án hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách theo chế độ thủ trưởng, vừa đảm bảo trách nhiệm của tập thể, vừa đề cao trách nhiệm cá nhân, mọi hoạt động của Ban Quản lý dự án phải đảm bảo tuân thủ chủ trương, đường lối của Đảng,...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 5. Nguyên tắc làm việc
  • 1. Đối với Ban Giám đốc
  • a) Ban Quản lý dự án hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách theo chế độ thủ trưởng, vừa đảm bảo trách nhiệm của tập thể, vừa đề cao trách nhiệm cá nhân, mọ...
Removed / left-side focus
  • Điều 5. – Những cán bộ, nhân viên công tác trong những điều kiện sau đây được hưởng một khoản phụ cấp ấn định là 10 đồng một tháng:
  • a) Cán bộ, nhân viên làm công tác trực tiếp trong các buồng bệnh nhân thuộc khu lây của bệnh viện Bạch mai và các khu cách ly của các bệnh viện khác có từ 6 giường trở lên giành riêng cho những ngư...
  • b) Cán bộ, nhân viên làm công tác trực tiếp mổ xác chết để thí nghiệm vi trùng ở các khoa bệnh lý giải phẫu
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 6.

Điều 6. – Những cán bộ, nhân viên công tác trong những điều kiện sau đây được hưởng một khoản phụ cấp ấn định là 5 đồng một tháng: a) Cán bộ, nhân viên làm việc với những hóa chất độc trong các phòng hóa nghiệm, làm công tác nuôi cấy vi trùng, nuôi cấy súc vật để thí nghiệm vi trùng, hàng ngày phải làm việc trong các phòng kín nóng bức...

Open section

Điều 6.

Điều 6. Chế độ hội họp, báo cáo 1. Chế độ họp, giao ban nội bộ a) Chế độ họp với UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh: Thực hiện định kỳ theo quy định chung của tỉnh và họp đột xuất (nếu có) để xin ý kiến giải quyết những công việc phức tạp, cấp bách, liên quan đến nhiều cơ quan, đơn vị; b) Chế độ hội họp với các nhà thầu: Được tổ chức thường...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 6. Chế độ hội họp, báo cáo
  • 1. Chế độ họp, giao ban nội bộ
  • a) Chế độ họp với UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh: Thực hiện định kỳ theo quy định chung của tỉnh và họp đột xuất (nếu có) để xin ý kiến giải quyết những công việc phức tạp, cấp bách, liên quan đến n...
Removed / left-side focus
  • Điều 6. – Những cán bộ, nhân viên công tác trong những điều kiện sau đây được hưởng một khoản phụ cấp ấn định là 5 đồng một tháng:
  • a) Cán bộ, nhân viên làm việc với những hóa chất độc trong các phòng hóa nghiệm, làm công tác nuôi cấy vi trùng, nuôi cấy súc vật để thí nghiệm vi trùng, hàng ngày phải làm việc trong các phòng kín...
  • b) Nhân viên làm công tác nhà xác, chôn liệm các xác chết ở các bệnh viện.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 7.

Điều 7. – Cách tính phụ cấp quy định như sau: 1. Công tác liên tiếp trên 5 ngày, dưới 10 ngày thì được hưởng 1/3 mức phụ cấp hàng tháng. 2. Công tác liên tiếp trên 10 ngày, dưới 20 ngày thì được hưởng 2/3 mức phụ cấp hàng tháng. 3. Công tác liên tiếp trên 20 ngày thì được hưởng cả mức phụ cấp hàng tháng.

Open section

Điều 7.

Điều 7. Chế độ kiểm tra, giám sát 1. Chế độ kiểm tra, giám sát đối với dự án được giao quản lý a) Thực hiện thường xuyên, liên tục theo kế hoạch hoặc đột xuất khi cần thiết; việc kiểm tra, giám sát được thực hiện trong tất cả các khâu quản lý dự án được Chủ đầu tư giao; b) Nội dung kiểm tra, giám sát, bao gồm: Tiến độ thực hiện, biện p...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 7. Chế độ kiểm tra, giám sát
  • 1. Chế độ kiểm tra, giám sát đối với dự án được giao quản lý
  • a) Thực hiện thường xuyên, liên tục theo kế hoạch hoặc đột xuất khi cần thiết; việc kiểm tra, giám sát được thực hiện trong tất cả các khâu quản lý dự án được Chủ đầu tư giao;
Removed / left-side focus
  • Điều 7. – Cách tính phụ cấp quy định như sau:
  • 1. Công tác liên tiếp trên 5 ngày, dưới 10 ngày thì được hưởng 1/3 mức phụ cấp hàng tháng.
  • 2. Công tác liên tiếp trên 10 ngày, dưới 20 ngày thì được hưởng 2/3 mức phụ cấp hàng tháng.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 8.

Điều 8. – Sinh viên trong thời gian thực tập, công nhân, nhân viên ngoài biên chế nếu công tác trong điều kiện quy định ở các điều 2, 3, 4, 5, 6 của nghị định này, thì cũng được hưởng phụ cấp.

Open section

Điều 8.

Điều 8. Chế độ tài chính 1. Có tổ chức bộ máy kế toán Ban Quản lý dự án theo quy định của Luật Kế toán, có trách nhiệm quản lý sử dụng tiết kiệm, có hiệu quả các nguồn kinh phí được cấp để thực hiện dự án theo quy định của pháp luật. 2. Hàng năm, Ban Quản lý dự án có trách nhiệm lập dự toán thu, chi và mở sổ kế toán theo dõi, quản lý s...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 8. Chế độ tài chính
  • 1. Có tổ chức bộ máy kế toán Ban Quản lý dự án theo quy định của Luật Kế toán, có trách nhiệm quản lý sử dụng tiết kiệm, có hiệu quả các nguồn kinh phí được cấp để thực hiện dự án theo quy định của...
  • 2. Hàng năm, Ban Quản lý dự án có trách nhiệm lập dự toán thu, chi và mở sổ kế toán theo dõi, quản lý sử dụng các nguồn kinh phí theo quy định của pháp luật
Removed / left-side focus
  • Điều 8. – Sinh viên trong thời gian thực tập, công nhân, nhân viên ngoài biên chế nếu công tác trong điều kiện quy định ở các điều 2, 3, 4, 5, 6 của nghị định này, thì cũng được hưởng phụ cấp.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 9.

Điều 9. – Nghị định này thi hành từ 01 tháng 9 năm 1960. Các văn bản quy định về chế độ phụ cấp của ngành Y tế ban hành từ trước đều bãi bỏ.

Open section

Điều 9.

Điều 9. Lập dự toán thu, chi quản lý dự án hàng năm 1. Lập dự toán thu, chi của Ban Quản lý dự án Hàng năm, căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao, nhiệm vụ của năm kế hoạch, chế độ chi tiêu tài chính hiện hành; căn cứ kết quả hoạt động dịch vụ, tình hình thu, chi của năm trước liền kề, Ban Quản lý dự án lập dự toán...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 9. Lập dự toán thu, chi quản lý dự án hàng năm
  • 1. Lập dự toán thu, chi của Ban Quản lý dự án
  • Hàng năm, căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao, nhiệm vụ của năm kế hoạch, chế độ chi tiêu tài chính hiện hành
Removed / left-side focus
  • Điều 9. – Nghị định này thi hành từ 01 tháng 9 năm 1960. Các văn bản quy định về chế độ phụ cấp của ngành Y tế ban hành từ trước đều bãi bỏ.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 10.

Điều 10. – Bộ Y tế chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành nghị định này.

Open section

Điều 10.

Điều 10. N guồn tài chính của Ban Q uản lý dự án 1. Vốn đầu tư phát triển của các dự án được giao hoặc được ủy thác quản lý thực hiện. 2. Kinh phí thực hiện các nhiệm vụ không thường xuyên (nếu có), gồm: Kinh phí thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ; kinh phí các chương trình mục tiêu quốc gia; chương trình, dự án, đề án khác; kinh...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 10. N guồn tài chính của Ban Q uản lý dự án
  • 1. Vốn đầu tư phát triển của các dự án được giao hoặc được ủy thác quản lý thực hiện.
  • 2. Kinh phí thực hiện các nhiệm vụ không thường xuyên (nếu có), gồm: Kinh phí thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ
Removed / left-side focus
  • Điều 10. – Bộ Y tế chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành nghị định này.

Only in the right document

Chương I Chương I VỊ TRÍ PHÁP LÝ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN
Điều 1.T Điều 1.Tên gọi, vị trí pháp lý 1. Tên gọi: Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp tỉnh Hà Tĩnh (sau đây gọi tắt là Ban Quản lý dự án). Tên tiếng Anh: Ha Tinh PMU (sử dụng cho các hồ sơ, tài liệu liên quan đến dự án sử dụng nguồn vốn vay ODA). 2. Ban Quản lý dự án được thành lập theo Quyết định số 3024/QĐ-U...
Điều 2. Điều 2. Chức năng của Ban Quản lý dự án Ban Quản lý dự án thực hiện các chức năng theo quy định tại Khoản 2 Điều 63 Luật Xây dựng; Điều 42 và Điều 43 Nghị định số 16/2016/NĐ-CP ngày 16/3/2016 của Chính phủ; Khoản 7 Điều 1 Nghị định số 42/2017/NĐ-CP ngày 05/4/2017 của Chính phủ và Khoản 2 Điều 7 Thông tư số 16/2016/TT-BXD ngày 30/6/2016...
Chương II Chương II QUYỀN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC THÀNH VIÊN BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN
Chương III Chương III CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
Chương IV Chương IV QUY ĐỊNH VỀ TÀI CHÍNH, TÀI SẢN
Điều 11. Điều 11. Sử dụng nguồn tài chính của đơn vị 1. Chi thường xuyên: Đơn vị được chủ động sử dụng các nguồn tài chính giao tự chủ để chi thường xuyên theo quy định, gồm: a) Chi tiền lương: Đơn vị chi trả tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp do Nhà nước quy định đối với đơn vị sự nghiệp công lập; b) Chi hoạt động chuyên...
Phần chênh lệch thu lớn hơn chi còn lại (nếu có) sau khi đã trích lập các Quỹ theo quy định được bổ sung vào Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp. Phần chênh lệch thu lớn hơn chi còn lại (nếu có) sau khi đã trích lập các Quỹ theo quy định được bổ sung vào Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp. b) Sử dụng các Quỹ: Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp sử dụng để bổ sung vốn đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị, phương tiện làm việc; phát triển năng lực hoạt động quản l...