VG V-Legal The Scholarly Archive Prototype

Clause-level cross-check

Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 4
Explicit citation matches 0
Instruction matches 0
Left-only sections 0
Right-only sections 11
Swap sides

Aligned sections

Cross-check map

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
4 Rewritten
similar-content Similarity 1.0 rewritten

Left

Tiêu đề

Về việc đổi tên Nông trường 716 thành Công ty Cà phê 716

Open section

Right

Tiêu đề

Về tổ chức tổ, đội lao động chuyên nghiệp và bán chuyên nghiệp xây dựng thành phố Hồ Chí Minh

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Về tổ chức tổ, đội lao động chuyên nghiệp và bán chuyên nghiệp xây dựng thành phố Hồ Chí Minh
Removed / left-side focus
  • Về việc đổi tên Nông trường 716 thành Công ty Cà phê 716
same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 1.

Điều 1. Đổi tên Nông trường 716, đơn vị thành viên của Tổng công ty Cà phê Việt Nam thành Công ty Cà phê 716, với một số nội dung chủ yếu sau: - Tên đầy đủ bằng tiếng Việt: Công ty Cà phê 716. - Tên giao dịch bằng tiếng Anh: 716 COFFEE COMPANY. - Tên viết tắt: Vinacafe 716. - Địa chỉ: xã Eaô, huyện Ea Kar, tỉnh Đăk Lăk. - Điện thoại: 0...

Open section

Right

Điều 1.

Điều 1. - Tổ, đội lao động chuyên nghiệp và bán chuyên nghiệp (dưới đây gọi tắt là các tổ, đội lao động) là một tổ chức lao động tập thể bao gồm những người có sức lao động, có chuyên môn hoặc không có chuyên môn, đi lao động ở các công trường xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh, và đuợc trả công tùy theo khả năng lao động của mình.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Tổ, đội lao động chuyên nghiệp và bán chuyên nghiệp (dưới đây gọi tắt là các tổ, đội lao động) là một tổ chức lao động tập thể bao gồm những người có sức lao động, có chuyên môn hoặc không có chuyê...
Removed / left-side focus
  • Điều 1. Đổi tên Nông trường 716, đơn vị thành viên của Tổng công ty Cà phê Việt Nam thành Công ty Cà phê 716, với một số nội dung chủ yếu sau:
  • - Tên đầy đủ bằng tiếng Việt: Công ty Cà phê 716.
  • - Tên giao dịch bằng tiếng Anh: 716 COFFEE COMPANY.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 2.

Điều 2. Tổng công ty Cà phê Việt Nam chịu trách nhiệm trực tiếp chỉ đạo Nông trường 716 thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật về việc đổi tên công ty nhà nước.

Open section

Right

Điều 2.

Điều 2. - Những người trong tuổi lao động, có sức khỏe, nhưng chưa có việc làm hoặc thiếu việc làm, có nhiệm vụ đăng ký tại Ủy ban nhân dân phường, xã để được tổ chức vào các tổ, đội lao động.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 2. - Những người trong tuổi lao động, có sức khỏe, nhưng chưa có việc làm hoặc thiếu việc làm, có nhiệm vụ đăng ký tại Ủy ban nhân dân phường, xã để được tổ chức vào các tổ, đội lao động.
Removed / left-side focus
  • Điều 2. Tổng công ty Cà phê Việt Nam chịu trách nhiệm trực tiếp chỉ đạo Nông trường 716 thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật về việc đổi tên công ty nhà nước.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 3.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Chánh Văn phòng, Trưởng ban Ban Đổi mới và Quản lý doanh nghiệp nông nghiệp, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan thuộc Bộ, Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Tổng công ty Cà phê Việt Nam, Giám đốc Nông trường 716 chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Open section

Right

Điều 3.

Điều 3. - Ủy ban nhân dân phường, xã căn cứ vào số lượng tổ, đội lao động của địa phương mình có trách nhiệm ký hợp đồng với Ban chỉ huy công trường thủ công quận, huyện.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 3. - Ủy ban nhân dân phường, xã căn cứ vào số lượng tổ, đội lao động của địa phương mình có trách nhiệm ký hợp đồng với Ban chỉ huy công trường thủ công quận, huyện.
Removed / left-side focus
  • Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
  • Chánh Văn phòng, Trưởng ban Ban Đổi mới và Quản lý doanh nghiệp nông nghiệp, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan thuộc Bộ, Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Tổng công ty Cà phê Việt Nam, Giám đốc Nôn...

Unmatched right-side sections

Only in the right document

Điều 4. Điều 4. - Hình thức biên chế a/ Căn cứ số lượng lao động, nghề nghiệp, Ủy ban nhân dân phưòng ,xã tổ chức những người đăng ký thành tổ, đội lao động. - Tổ là đơn vị của đội ; mỗi tổ có từ 6 đến 10 người, do một tổ trưởng và 1 tổ phó phụ trách đồng thời vẫn trực tiếp tham gia lao động. - Đội là cơ sở trực tiếp thi công, mỗi đội có từ 6...
Điều 5. Điều 5. - Người lao động được sử dụng tùy theo tính chất công việc, trình độ nghề nghiệp và sẽ được hưởng tiền công theo cấp bậc công việc của các thang lương, bảng lương và mức lương đã được Nhà nước quy định. Các tổ, đội lao động làm việc theo chế độ làm khoán (khoán khối lượng, khoán công việc...) trên cơ sở định mức lao động và đơn...
Điều 6. Điều 6. - Các khoản phụ cấp Những người lao động ký kết hợp đồng trên 6 tháng, ngoài tiền lương cơ bản, còn được hưởng các khoản phụ cấp khác theo tính chất công việc từng ngành nghề như thông tư 16/LĐ-MN ngày 26-8-1976 của Bộ Lao động đã quy định.
Điều 7. Điều 7. - Tiêu chuẩn lương thực và nhu yếu phẩm a/ Người lao động làm việc ở công trường được hưởng chế độ lương thực cung cấp cho người làm lao động nặng, từ 16kg đền 19kg gạo/tháng (hay lương thực quy ra gạo). Mức độ cung cấp có thể thay đổi tùy theo tình hình khả năng lương thực của Nhà nước. - Những người ký hợp đồng trên 6 tháng c...
Điều 8. Điều 8. - Các quyền lợi khác Người lao động tại các công trường được hưởng các quyền lợi như quy định trong thông tư 16-LĐ-MN ngày 26-8-1976 của Bộ Lao động và các chế độ hiện hành khác của Nhà nước : đau ốm, tai nạn lao động, v.v... III.-TỔ CHỨC CHỈ ĐẠO THỰC HIỆN
Điều 9. Điều 9. - Ở thành phố, quận, huyện và phường,xã có Ban điều phối tổ, đội lao động chuyên nghiệp và bán chuyên nghiệp, giúp Ủy ban nhân dân trong việc điều phối lao động. 1. Ban điều phối cấp Thành có nhiệm vụ : - Nghiên cứu đề xuất cho các ngành có kế hoạch sử dụng tổ, đội lao động. - Theo dõi kiểm tra, chỉ đạo việc điều phối và thực h...
Điều 10. Điều 10. - Các cơ quan và các đơn vị quản lý công trình có trách nhiệm báo cáo cho Ban điều phối Thành phố : a/ Kế hoạch ký kết hợp đồng lao động ; b/ Định mức lao động và đơn giá tiền công ; c/ Kế hoạch kiểm tra bom mìn ở hiện trường và giải quyết mặt bằng để đảm bảo tuyệt đối an toàn cho người lao động ; d/ Kế hoạch sử dụng nguyên, n...
Điều 11.- Điều 11.- Trách nhiệm của các sở, ban, ngành - Sở Lao động giúp Ủy ban nhân dân Thành phố chỉ đạo công tác tổ chức tổ, đội lao động và hướng dẫn kiểm tra thực hiện chính sách, chế độ đối với người lao động tại các côngtrường ; - Sở Tài chánh và Chi nhánh Ngân hàng kiến thiết Thành phố xét duyệt giá thành, dự toán công trình, hướng dẫn...