Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Quyết định 220/2006/QĐ-UBND phê chuẩn và ban hành Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty Sản xuất kinh doanh đầu tư và dịch vụ Việt Hà theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội
220/2006/QĐ-UBND
Right document
Ban hành Quy định điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với Trưởng, Phó trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Tài chính; Trưởng, Phó trưởng Phòng Tài chính - Kế hoạch các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Hà Giang
11/2018/QĐ-UBND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Quyết định 220/2006/QĐ-UBND phê chuẩn và ban hành Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty Sản xuất kinh doanh đầu tư và dịch vụ Việt Hà theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội
Open sectionRight
Tiêu đề
Ban hành Quy định điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với Trưởng, Phó trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Tài chính; Trưởng, Phó trưởng Phòng Tài chính - Kế hoạch các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Hà Giang
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Ban hành Quy định điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với Trưởng, Phó trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Tài chính; Trưởng, Phó trưởng Phòng Tài chính - Kế hoạch các huyện, thành phố trên đị...
- Quyết định 220/2006/QĐ-UBND phê chuẩn và ban hành Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty Sản xuất kinh doanh đầu tư và dịch vụ Việt Hà theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con do Ủy ban nhân dân thà...
Left
Điều 1.
Điều 1. Phê chuẩn và ban hành kèm theo Quyết định này Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty Sản xuất kinh doanh đầu tư và dịch vụ Việt Hà hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con, gồm 10 chương và 50 điều.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với Trưởng, Phó trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Tài chính; Trưởng, Phó trưởng Phòng Tài chính - Kế hoạch các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Hà Giang.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với Trưởng, Phó trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Tài chính
- Trưởng, Phó trưởng Phòng Tài chính
- Kế hoạch các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Hà Giang.
- Điều 1. Phê chuẩn và ban hành kèm theo Quyết định này Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty Sản xuất kinh doanh đầu tư và dịch vụ Việt Hà hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con, gồm 10...
Left
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 23 tháng 4 năm 2018. Các quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 23 tháng 4 năm 2018. Các quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ.
- Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký
Left
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND Thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các Sở, Ban, Ngành có liên quan và Công ty Sản xuất kinh doanh đầu tư và dịch vụ Việt Hà chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Nơi nhận: - Chủ tịch UBND Thành phố; - Như điều 3; - Lưu VT TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Phí Thái Bình ĐIỀU LỆ TỔ CHỨC...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Nội vụ; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. QUY ĐỊNH Điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với Trưởng, Phó trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Sở...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Nội vụ
- Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
- Điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với Trưởng, Phó trưởng
- Điều 3. Chánh Văn phòng UBND Thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các Sở, Ban, Ngành có liên quan và Công ty Sản xuất kinh doanh đầu tư và dịch vụ Việt Hà chịu trách nhiệm thi hành quyết định...
- PHÓ CHỦ TỊCH
- Phí Thái Bình
- Left: - Chủ tịch UBND Thành phố; Right: Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố
- Left: TM. ỦY BAN NHÂN DÂN Right: của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Giang)
- Left: (Ban hành kèm theo Quyết định số 220/2006/QĐ-UBND ngày 08 tháng 12 năm 2006 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội) Right: (Ban hành kèm theo Quyết định số : 11/2018 /QĐ-UBND ngày 11 tháng 4 năm 201 8
Left
Chương 1.
Chương 1. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionRight
Chương I
Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Left: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Right: QUY ĐỊNH CHUNG
Left
Điều 1.
Điều 1. Trong Điều lệ này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 1. “Chủ sở hữu” : Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là chủ sở hữu toàn bộ vốn Điều lệ Công ty. 2. “ Đại diện chủ sở hữu”: Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội là đại diện chủ sở hữu toàn bộ vốn Điều lệ Công ty. 3. “Công ty mẹ” : Công ty Sản xuất kinh doanh đầu tư v...
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quy định này quy định cụ thể điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với: 1. Trưởng, Phó trưởng các tổ chức tham mưu, tổng hợp và chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở Tài chính (gọi tắt là các phòng thuộc Sở). 2. Trưởng, Phó trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc; Trưởng, Phó trưởng các đơn vị thuộc các đơn v...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Quy định này quy định cụ thể điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với:
- 1. Trưởng, Phó trưởng các tổ chức tham mưu, tổng hợp và chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở Tài chính (gọi tắt là các phòng thuộc Sở).
- Điều 1. Trong Điều lệ này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
- 1. “Chủ sở hữu” : Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là chủ sở hữu toàn bộ vốn Điều lệ Công ty.
- 2. “ Đại diện chủ sở hữu”: Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội là đại diện chủ sở hữu toàn bộ vốn Điều lệ Công ty.
Left
Điều 2.
Điều 2. Tên và trụ sở của Công ty: 1. Tên gọi đầy đủ của Công ty: CÔNG TY SẢN XUẤT KINH DOANH ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ VIỆT HÀ 2. Tên giao dịch quốc tế: VIET HA CORPORATION 3. Tên viết tắt: CÔNG TY VIỆT HÀ 4. Thương hiệu độc quyền: Bia Việt Hà, Halida, Opal 5. Biểu tượng Công ty: 6. Địa chỉ trụ sở chính: Số 254 phố Minh Khai, quận Hai Bà Trưn...
Open sectionRight
Điều 2
Điều 2 . Đ ối tượng áp dụng 1. Các phòng thuộc Sở; các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc và các đơn vị thuộc đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Tài chính; Phòng Tài chính - Kế hoạch các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Hà Giang. 2. Công chức, viên chức khi được xem xét bổ nhiệm (bao gồm bổ nhiệm lần đầu và bổ nhiệm lại) giữ c...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2 . Đ ối tượng áp dụng
- 1. Các phòng thuộc Sở; các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc và các đơn vị thuộc đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Tài chính; Phòng Tài chính - Kế hoạch các huyện, thành phố trên địa bàn t...
- 2. Công chức, viên chức khi được xem xét bổ nhiệm (bao gồm bổ nhiệm lần đầu và bổ nhiệm lại) giữ chức danh theo Quy định này.
- Điều 2. Tên và trụ sở của Công ty:
- 1. Tên gọi đầy đủ của Công ty:
- CÔNG TY SẢN XUẤT KINH DOANH ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ VIỆT HÀ
Left
Điều 3.
Điều 3. Hình thức pháp lý và tư cách pháp nhân của công ty 1. Công ty Sản xuất kinh doanh đầu tư và dịch vụ Việt Hà là Công ty hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con, được thành lập theo Quyết định số 220/2005/QĐ-UB ngày 13 tháng 12 năm 2005 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội. Trong đó, công ty mẹ: Công ty Sản xuất kinh doan...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Nguyên tắc áp dụng 1. Công chức, viên chức khi được xem xét bổ nhiệm giữ chức danh theo Quy định này phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chung và các quy định khác của pháp luật chuyên ngành có liên quan. 2. Trường hợp văn bản có giá trị pháp lý cao hơn quy định cụ thể về điều kiện, tiêu chuẩn chức danh tương tự khác với Quy...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Nguyên tắc áp dụng
- 1. Công chức, viên chức khi được xem xét bổ nhiệm giữ chức danh theo Quy định này phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chung và các quy định khác của pháp luật chuyên ngành có liên quan.
- 2. Trường hợp văn bản có giá trị pháp lý cao hơn quy định cụ thể về điều kiện, tiêu chuẩn chức danh tương tự khác với Quy định này thì áp dụng văn bản đó.
- Điều 3. Hình thức pháp lý và tư cách pháp nhân của công ty
- 1. Công ty Sản xuất kinh doanh đầu tư và dịch vụ Việt Hà là Công ty hoạt động theo mô hình công ty mẹ
- công ty con, được thành lập theo Quyết định số 220/2005/QĐ-UB ngày 13 tháng 12 năm 2005 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội. Trong đó, công ty mẹ: Công ty Sản xuất kinh doanh đầu tư và dịch vụ Việ...
Left
Điều 4.
Điều 4. Mục tiêu và ngành, nghề kinh doanh: 1. Mục tiêu: a) Kinh doanh có lãi, bảo toàn và phát triển vốn được đại diện chủ sở hữu đầu tư tại Công ty và tại các doanh nghiệp khác, hoàn thành các nhiệm vụ do đại diện chủ sở hữu giao trong đó có chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu; b) Tối đa hóa hiệu quả hoạt động của toàn Côn...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Chức danh 1. Các phòng thuộc Sở Tài chính a) Văn phòng Sở có chức danh Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng; b) Thanh tra Sở có chức danh Chánh Thanh tra, Phó Chánh thanh tra; c) Các Phòng còn lại có chức danh Trưởng phòng, Phó trưởng phòng. 2. Trung tâm Dịch vụ tài chính có chức danh Giám đốc, Phó giám đốc; Trưởng phòng, Phó t...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 4. Chức danh
- 1. Các phòng thuộc Sở Tài chính
- a) Văn phòng Sở có chức danh Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng;
- Điều 4. Mục tiêu và ngành, nghề kinh doanh:
- a) Kinh doanh có lãi, bảo toàn và phát triển vốn được đại diện chủ sở hữu đầu tư tại Công ty và tại các doanh nghiệp khác, hoàn thành các nhiệm vụ do đại diện chủ sở hữu giao trong đó có chỉ tiêu t...
- b) Tối đa hóa hiệu quả hoạt động của toàn Công ty mẹ và công ty thành viên, công ty con, công ty liên doanh, liên kết; đảm bảo và không ngừng nâng cao đời sống của người lao động trong công ty.
Left
Điều 5.
Điều 5. Vốn điều lệ: 1. Vốn điều lệ của Công ty là 300.000.000.000 đồng (Ba trăm tỷ đồng). 2. Việc điều chỉnh tăng hay giảm vốn Điều lệ do Đại diện chủ sở hữu quyết định, Công ty đăng ký tại cơ quan đăng ký kinh doanh và công bố vốn Điều lệ đã điều chỉnh.
Open sectionRight
Điều 5
Điều 5 . Điều kiện 1. Điều kiện về năng lực a) Có năng lực quản lý, điều hành, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các hoạt động của đơn vị trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao. b) Có khả năng nghiên cứu, đề xuất và tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị xây dựng các văn bản hướng dẫn, các chương trình, dự án, kế hoạch hoạt động v...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Điều kiện về năng lực
- a) Có năng lực quản lý, điều hành, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các hoạt động của đơn vị trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.
- b) Có khả năng nghiên cứu, đề xuất và tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị xây dựng các văn bản hướng dẫn, các chương trình, dự án, kế hoạch hoạt động và đề ra các giải pháp thực hiện nhiệm vụ củ...
- 1. Vốn điều lệ của Công ty là 300.000.000.000 đồng (Ba trăm tỷ đồng).
- 2. Việc điều chỉnh tăng hay giảm vốn Điều lệ do Đại diện chủ sở hữu quyết định, Công ty đăng ký tại cơ quan đăng ký kinh doanh và công bố vốn Điều lệ đã điều chỉnh.
- Left: Điều 5. Vốn điều lệ: Right: Điều 5 . Điều kiện
Left
Điều 6.
Điều 6. Chủ sở hữu 1. Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là chủ sở hữu toàn bộ vốn điều lệ của công ty. 2. Đại diện chủ sở hữu Nhà nước là UBND Thành phố Hà Nội (sau đây gọi tắt là đại diện chủ sở hữu). - Địa chỉ trụ sở chính: Số 79 Phố Đinh Tiên Hoàng, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội. - Điện thoại: 04.8253536. - Fax: 04.8243...
Open sectionRight
Điều 6.
Điều 6. Tiêu chuẩn 1. Tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống a) Nắm vững và thực hiện nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các văn bản pháp quy của Nhà nước về các lĩnh vực thuộc ngành Tài chính và các lĩnh vực khác có liên quan. Có năng lực tham mưu, tổ chức, quản lý, điều hành các...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống
- a) Nắm vững và thực hiện nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các văn bản pháp quy của Nhà nước về các lĩnh vực thuộc ngành Tài chính và các lĩnh vực khác có...
- Có năng lực tham mưu, tổ chức, quản lý, điều hành các hoạt động của cơ quan, đơn vị để thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ quản lý nhà nước về lĩnh vực được phân công.
- 1. Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là chủ sở hữu toàn bộ vốn điều lệ của công ty.
- 2. Đại diện chủ sở hữu Nhà nước là UBND Thành phố Hà Nội (sau đây gọi tắt là đại diện chủ sở hữu).
- - Địa chỉ trụ sở chính: Số 79 Phố Đinh Tiên Hoàng, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội.
- Left: Điều 6. Chủ sở hữu Right: Điều 6. Tiêu chuẩn
Left
Điều 7.
Điều 7. Đại diện theo pháp luật: Người đại diện theo pháp luật của Công ty là Tổng Giám đốc Công ty.
Open sectionRight
Điều 7
Điều 7 . Điều khoản chuyển tiếp Đối với trường hợp đã được bổ nhiệm trước ngày Quyết định này có hiệu lực thi hành, nếu chưa đủ điều kiện, tiêu chuẩn nêu trên, Giám đốc Sở Tài chính, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố có trách nhiệm xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, bố trí công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng để đá...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 7 . Điều khoản chuyển tiếp
- Đối với trường hợp đã được bổ nhiệm trước ngày Quyết định này có hiệu lực thi hành, nếu chưa đủ điều kiện, tiêu chuẩn nêu trên, Giám đốc Sở Tài chính, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố...
- trừ trường hợp kéo dài thời gian giữ chức vụ cho đến đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.
- Điều 7. Đại diện theo pháp luật:
- Người đại diện theo pháp luật của Công ty là Tổng Giám đốc Công ty.
Left
Điều 8.
Điều 8. Quan hệ của công ty với cơ quan quản lý Nhà nước. Công ty chịu sự quản lý Nhà nước của cơ quan Nhà nước các cấp theo quy định của Pháp luật.
Open sectionRight
Điều 8.
Điều 8. Điều khoản thi hành 1. Sở Nội vụ có trách nhiệm giúp Ủy ban nhân dân tỉnh giám sát, kiểm tra việc thực hiện Quy định này. 2. Trong quá trình thực hiện, nếu có nội dung cần sửa đổi, bổ sung để phù hợp với thực tiễn hoặc phù hợp với văn bản quy phạm pháp luật mới ban hành, các cơ quan, đơn vị liên quan kịp thời phối hợp với Sở Tà...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 8. Điều khoản thi hành
- 1. Sở Nội vụ có trách nhiệm giúp Ủy ban nhân dân tỉnh giám sát, kiểm tra việc thực hiện Quy định này.
- Trong quá trình thực hiện, nếu có nội dung cần sửa đổi, bổ sung để phù hợp với thực tiễn hoặc phù hợp với văn bản quy phạm pháp luật mới ban hành, các cơ quan, đơn vị liên quan kịp thời phối hợp vớ...
- Điều 8. Quan hệ của công ty với cơ quan quản lý Nhà nước.
- Công ty chịu sự quản lý Nhà nước của cơ quan Nhà nước các cấp theo quy định của Pháp luật.
Left
Điều 9.
Điều 9. Tổ chức chính trị và tổ chức chính trị - xã hội: 1. Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội trong Công ty hoạt động trong khuôn khổ Hiến pháp, pháp luật và theo Điều lệ của tổ chức mình phù hợp với quy định của Pháp luật. 2. Công ty có nghĩa vụ tôn trọng, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động thành lập và tham gia hoạ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 2.
Chương 2. QUYỀN HẠN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÔNG TY
Open sectionRight
Chương II
Chương II QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- QUY ĐỊNH CỤ THỂ
- QUYỀN HẠN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÔNG TY
Left
Điều 10.
Điều 10. Quyền hạn của Công ty trong hoạt động kinh doanh: 1. Quyền về vốn và tài sản: 1.1. Chiếm hữu, sử dụng vốn và tài sản của công ty để kinh doanh, thực hiện các lợi ích hợp pháp từ vốn và tài sản của Công ty phù hợp với quy định của Pháp luật; 1.2. Định đoạt đối với vốn và tài sản của Công ty theo quy định của Luật doanh nghiệp N...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 11.
Điều 11. Nghĩa vụ trong hoạt động kinh doanh 1. Về vốn và tài sản: 1.1. Sử dụng có hiệu quả, tối ưu hóa lợi nhuận từ các nguồn vốn, đất đai và các nguồn lực khác do Nhà nước đầu tư. Bảo toàn và phát triển vốn Nhà nước và vốn Công ty tự huy động, chịu trách nhiệm về các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác của Công ty trong phạm vi số...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 12.
Điều 12. Nghĩa vụ và trách nhiệm của Công ty đối với Công ty con, Công ty liên kết: 1. Nghĩa vụ: a) Bảo đảm việc định hướng chiến lược kinh doanh chung của tổ hợp Công ty mẹ - Công ty con phù hợp với Điều lệ của Công ty con, Công ty liên kết; b) Phối hợp giữa các Công ty trong tổ hợp Công ty mẹ - Công ty con để tìm kiếm, cung cấp nguồn...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 3.
Chương 3. ĐẠI DIỆN CHỦ SỞ HỮU CÔNG TY
Open sectionRight
Chương III
Chương III ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
- ĐẠI DIỆN CHỦ SỞ HỮU CÔNG TY
Left
Điều 13.
Điều 13. Quyền của Đại diện chủ sở hữu (Ủy ban nhân dân TP Hà Nội): 1. Quyền trong lĩnh vực tổ chức, quản lý: a) Quyết định thành lập, tổ chức lại, sáp nhập, giải thể, chuyển đổi sở hữu Công ty theo thẩm quyền phân cấp của Chính phủ; Quyết định bổ sung chức năng, nhiệm vụ; Quy định tên thương hiệu; Quyết định việc mở chi nhánh, văn phò...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 14.
Điều 14. Nghĩa vụ của Đại diện chủ sở hữu: 1. Tuân thủ Điều lệ của Công ty. 2. Bảo đảm quyền tự chủ kinh doanh, tự chịu trách nhiệm của Công ty; không trực tiếp can thiệp vào hoạt động kinh doanh của Công ty, các công việc thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc và bộ máy quản lý của Công ty, trừ những vấn đề thuộc thẩm q...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 15.
Điều 15. Quan hệ của Công ty với các cơ quan Nhà nước Quyền và nghĩa vụ của cơ quan nhà nước đối với Công ty 1. Phê duyệt phương án thành lập mới, tổ chức, sắp xếp lại công ty; 2. Thống nhất tổ chức thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của chủ sở hữu đối với phần vốn đầu tư của nhà nước vào Công ty khác. Phân cấp cho đại diện chủ sở hữu quyết...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 4.
Chương 4. TỔ CHỨC QUẢN LÝ CÔNG TY
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 16.
Điều 16. Cơ cấu tổ chức quản lý: 1. Cơ cấu tổ chức quản lý, điều hành của Công ty, bao gồm: a) Hội đồng quản trị; b) Ban Kiểm soát; c) Tổng giám đốc; d) Các Phó tổng giám đốc; e) Kế toán trưởng; f) Bộ máy giúp việc. 2. Trong quá trình hoạt động, cơ cấu tổ chức quản lý, điều hành của Công ty có thể thay đổi để phù hợp với yêu cầu sản xu...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
MỤC 1. HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
MỤC 1. HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 17.
Điều 17. Chức năng và cơ cấu: 1. Hội đồng quản trị là cơ quan đại diện trực tiếp của đại diện chủ sở hữu nhà nước tại Công ty. Hội đồng quản trị có quyền nhân danh Công ty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến việc xác định và thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ và quyền lợi của Công ty, trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền, trách nhiệm của đại...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 18.
Điều 18. Nhiệm vụ, quyền hạn: 1. Nhận, quản lý và sử dụng có hiệu quả vốn, đất đai, tài nguyên và các nguồn lực khác do chủ sở hữu đầu tư cho Công ty. 2. Xây dựng chiến lược, kế hoạch dài hạn, kế hoạch kinh doanh hàng năm, ngành nghề kinh doanh của Công ty và của các công ty con do Công ty sở hữu toàn bộ vốn điều lệ. 3. Quyết định các...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 19.
Điều 19. Tiêu chuẩn và điều kiện thành viên Hội đồng quản trị Công ty: Thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước và UBND thành phố về tiêu chuẩn cán bộ quản lý doanh nghiệp.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 20.
Điều 20. Miễn nhiệm, thay thế thành viên Hội đồng quản trị: 1. Thành viên Hội đồng quản trị bị miễn nhiệm trong những trường hợp sau đây: a) Bị tòa án kết án bằng bản án hoặc quyết định đã có hiệu lực Pháp luật; b) Không đủ năng lực, trình độ đảm nhận công việc được giao, bị mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 21.
Điều 21. Chủ tịch Hội đồng quản trị 1. Chủ tịch Hội đồng quản trị không kiêm nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc Công ty. 2. Quyền hạn và nhiệm vụ: a) Thay mặt Hội đồng quản trị ký nhận vốn, đất đai, tài nguyên và các nguồn lực khác do đại diện chủ sở hữu Nhà nước đầu tư cho Công ty, quản lý Công ty theo nghị quyết, quyết định của Hội đồng quả...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 22.
Điều 22. Chế độ làm việc của Hội đồng quản trị 1. Hội đồng quản trị Công ty làm việc theo chế độ tập thể; họp ít nhất 01 lần trong một quý để xem xét và quyết định những vấn đề thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của mình; đối với những vấn đề không yêu cầu thảo luận tập thể thì Hội đồng quản trị có thể lấy ý kiến các thành viên bằng văn bản; Hộ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 23.
Điều 23. Chế độ lương, phụ cấp, thưởng của các thành viên chuyên trách và thành viên không chuyên trách của Hội đồng quản trị: 1. Các thành viên chuyên trách của Hội đồng quản trị Công ty hưởng lương và thưởng tại Công ty. Chế độ tiền lương và tiền thưởng tính theo năm. Tiền lương được tạm ứng hàng tháng, quyết toán hàng năm. Tiền thưở...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
MỤC 2. BAN KIỂM SOÁT
MỤC 2. BAN KIỂM SOÁT
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 24.
Điều 24. Ban kiểm soát: 1. Hội đồng quản trị thành lập Ban Kiểm soát để giúp Hội đồng quản trị kiểm tra, giám sát tính hợp pháp, chính xác và trung thực trong quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, trong ghi chép sổ kế toán, báo cáo tài chính và việc chấp hành Điều lệ Công ty, nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị, quyết định...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
MỤC 3. TỔNG GIÁM ĐỐC
MỤC 3. TỔNG GIÁM ĐỐC
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 25.
Điều 25. Chức năng: Tổng giám đốc Công ty là người đại diện theo pháp luật, điều hành hoạt động hàng ngày của Công ty theo mục tiêu, kế hoạch và các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị Công ty, phù hợp với Điều lệ Công ty; chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị Công ty và trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 26.
Điều 26. Tuyển chọn, bổ nhiệm: 1. Tổng Giám đốc do Hội đồng quản trị tuyển chọn, bổ nhiệm miễn nhiệm; Quyết định chế độ tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp và giải quyết các quyền lợi khác của Tổng Giám đốc công ty sau khi có ý kiến chấp thuận bằng văn bản của Ủy ban nhân dân thành phố. 2. Nhiệm kỳ của Tổng Giám đốc là 5 năm. Tổng Giám đố...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 27.
Điều 27. Thay thế, miễn nhiệm: 1. Hội đồng quản trị công ty quyết định việc miễn nhiệm trước thời hạn đối với Tổng Giám đốc sau khi có ý kiến chấp thuận bằng văn bản của Ủy ban nhân dân Thành phố, dựa trên cơ sở các quy định tại khoản 2 Điều này. 2. Tổng Giám đốc bị miễn nhiệm trước thời hạn trong những trường hợp sau đây: a) Để Công t...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 28.
Điều 28. Nhiệm vụ, quyền hạn: 1. Xây dựng kế hoạch hàng năm của Công ty, phương án huy động vốn, dự án đầu tư, phương án liên doanh, đề án tổ chức quản lý, quy chế quản lý nội bộ, chức năng nhiệm vụ của bộ máy giúp việc của Công ty, quy hoạch đào tạo lao động, phương án phối hợp kinh doanh giữa các Công ty con hoặc với các doanh nghiệp...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
MỤC 4. NGHĨA VỤ, TRÁCH NHIỆM VÀ QUAN HỆ GIỮA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ TỔNG GIÁM ĐỐC
MỤC 4. NGHĨA VỤ, TRÁCH NHIỆM VÀ QUAN HỆ GIỮA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ TỔNG GIÁM ĐỐC
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 29.
Điều 29. Quan hệ giữa Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc trong quản lý, điều hành Công ty: 1. Khi tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị Công ty, nếu phát hiện vấn đề không có lợi cho Công ty thì Tổng giám đốc báo cáo với Hội đồng quản trị để xem xét điều chỉnh lại nghị quyết, quyết định. Hội đồng quản trị C...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 30.
Điều 30. Nghĩa vụ, trách nhiệm của Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc: 1. Tổng giám đốc Công ty chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị Công ty và trước pháp luật về điều hành hoạt động hàng ngày của Công ty, về thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao. 2. Các thành viên Hội đồng quản trị Công ty...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
MỤC 5. PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC, KẾ TOÁN TRƯỞNG, BỘ MÁY GIÚP VIỆC
MỤC 5. PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC, KẾ TOÁN TRƯỞNG, BỘ MÁY GIÚP VIỆC
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 31.
Điều 31. Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng: 1. Phó Tổng Giám đốc: Phó Tổng Giám đốc giúp Tổng Giám đốc điều hành Công ty theo phân công và ủy quyền của Tổng Giám đốc; Chịu trách nhiệm trước đại diện chủ sở hữu, Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công ty và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công hoặc ủy quyền; Việc ủy quyền có liên qu...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 32.
Điều 32. Bộ máy giúp việc: 1. Công ty có các phòng, ban chuyên môn, nghiệp vụ có chức năng tham mưu, giúp việc Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc trong quản lý, điều hành công việc. 2. Nhiệm vụ cụ thể của các phòng, ban chuyên môn, nghiệp vụ được quy định tại quy chế quản lý nội bộ của Công ty do Tổng Giám đốc xây dựng trình Hội đồng quả...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
MỤC 6. NGƯỜI LAO ĐỘNG THAM GIA QUẢN LÝ CÔNG TY
MỤC 6. NGƯỜI LAO ĐỘNG THAM GIA QUẢN LÝ CÔNG TY
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 33.
Điều 33. Hình thức tham gia quản lý Công ty của người lao động: Người lao động tham gia quản lý Công ty thông qua các hình thức và tổ chức sau đây: 1. Đại hội toàn thể hoặc Đại hội đại biểu công nhân viên chức Công ty; 2. Tổ chức Công đoàn của Công ty; 3. Ban Thanh tra nhân dân của Công ty; 4. Thực hiện quyền kiến nghị, khiếu nại, tố c...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 34.
Điều 34. Nội dung tham gia quản lý Công ty của người lao động Người lao động có quyền tham gia thảo luận, góp ý kiến trước khi cấp có thẩm quyền quyết định các vấn đề sau đây: 1. Phương hướng, nhiệm vụ kế hoạch, biện pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, sắp xếp lại sản xuất Công ty; 2. Phương án cổ phần hóa, đa dạng hóa sở hữu Công ty...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 5.
Chương 5. ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC, CÁC CÔNG TY CON, CÔNG TY LIÊN KẾT
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 35.
Điều 35. Đơn vị hạch toán phụ thuộc, công ty con, công ty liên kết của công ty: Công ty có các đơn vị hạch toán phụ thuộc, các công ty con, công ty liên kết tại thời điểm phê duyệt Điều lệ ghi tại phụ lục số 01 của Điều lệ này.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 36.
Điều 36. Quan hệ giữa Công ty với các đơn vị hạch toán phụ thuộc 1. Đơn vị hạch toán phụ thuộc Công ty được ký kết các hợp đồng kinh tế, thực hiện các hoạt động kinh doanh, hoạt động tài chính, tổ chức và nhân sự theo phân cấp của Công ty được quy định trong điều lệ tổ chức và Quy chế tài chính, phương án sản xuất kinh doanh của đơn vị...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 37.
Điều 37. Quan hệ giữa Công ty với Công ty con là Công ty cổ phần, Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên và Công ty liên doanh 1. Công ty con là Công ty cổ phần, Công ty trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên trở lên, Công ty liên doanh, Công ty ở nước ngoài (sau đây gọi chung là doanh nghiệp bị chi phối) được thành lập, tổ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 38.
Điều 38. Quan hệ giữa Công ty và công ty liên kết: 1. Công ty liên kết được thành lập, tổ chức và hoạt động theo quy định Pháp luật tương ứng với hình thức pháp lý của Công ty. 2. Công ty cử người đại diện để thực hiện các quyền hạn và nghĩa vụ của cổ đông, thành viên góp vốn, bên liên doanh theo điều lệ của Công ty liên kết hoặc thực...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 39.
Điều 39. Tiêu chuẩn và điều kiện của người trực tiếp quản lý phần vốn góp của công ty ở công ty con, công ty liên kết: 1. Người trực tiếp quản lý phần vốn góp của Công ty phải đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định hiện hành của Nhà nước và UBND thành phố. 2. Người đại diện tham gia ứng cử vào Hội đồng quản trị, Hội đồng thà...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 40.
Điều 40. Quyền, nghĩa vụ và quyền lợi của người trực tiếp quản lý phần vốn góp của công ty ở công ty con, công ty liên kết 1. Người trực tiếp quản lý phần vốn góp của công ty có các quyền và nghĩa vụ sau đây: a) Đại diện cho công ty thực hiện nhiệm vụ quyền hạn của cổ đông, thành viên góp vốn, bên liên doanh của doanh nghiệp có vốn góp...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 6.
Chương 6. CƠ CHẾ HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 41.
Điều 41. Cơ chế hoạt động tài chính của Công ty Cơ chế hoạt động tài chính của Công ty thực hiện theo Quy chế quản lý tài chính đã được đại diện chủ sở hữu Công ty phê chuẩn và các quy định hiện hành của pháp luật.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 7.
Chương 7. TỔ CHỨC LẠI, GIẢI THỂ CÔNG TY
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 42.
Điều 42. Tổ chức lại Công ty: 1. Các hình thức tổ chức lại Công ty không làm thay đổi hình thức sở hữu của Công ty bao gồm - Sáp nhập vào Công ty nhà nước khác; - Hợp nhất công ty nhà nước; - Chia Công ty nhà nước. - Tách Công ty nhà nước. - Khoán, cho thuê công ty nhà nước; - Các hình thức khác theo quy định của pháp luật. 2. Việc tổ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 43.
Điều 43. Chuyển đổi sở hữu Công ty: 1. Công ty chuyển đổi sở hữu theo các hình thức sau: a) Cổ phần hóa toàn bộ hoặc một bộ phận Công ty; b) Bán toàn bộ Công ty hoặc một bộ phận Công ty; c) Giao Công ty. 2. Khi có quyết định chuyển đổi sở hữu Công ty tiến hành chuyển đổi theo trình tự thủ tục của Pháp luật về chuyển đổi sở hữu.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 44.
Điều 44. Giải thể Công ty: 1. Công ty bị giải thể trong các trường hợp sau đây: a) Công ty kinh doanh thua lỗ kéo dài nhưng chưa lâm vào tình trạng phá sản; b) Công ty không thực hiện được các nhiệm vụ do Nhà nước quy định sau khi đã áp dụng các biện pháp cần thiết; c) Việc tiếp tục duy trì Công ty là không cần thiết. 2. Công ty thực h...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 45.
Điều 45. Phá sản Công ty: Khi chủ nợ có yêu cầu thanh toán nợ đến hạn mà Công ty lâm vào tình trạng không có khả năng thanh toán được các khoản nợ đến hạn, thì đại diện pháp luật của Công ty phải nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với Công ty; Công ty tiến hành các thủ tục phá sản theo quy định của Luật Phá sản.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 8.
Chương 8. SỔ SÁCH VÀ HỒ SƠ CÔNG TY
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 46.
Điều 46. Quyền tiếp cận sổ sách và hồ sơ Công ty: 1. Định kỳ hàng năm, Hội đồng quản trị Công ty có trách nhiệm báo cáo đại diện chủ sở hữu những tài liệu được yêu cầu. 2. Trong trường hợp đột xuất, cơ quan đại diện chủ sở hữu có quyền yêu cầu bằng văn bản Hội đồng quản trị cung cấp bất kỳ hồ sơ, tài liệu nào liên quan, đến việc tổ chứ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 47.
Điều 47. Công khai thông tin: 1. Tổng giám đốc Công ty là người thực hiện các quy định của pháp luật và điều lệ này công khai thông tin và chịu trách nhiệm về việc thực hiện các quy định này. Bộ phận lưu giữ hồ sơ, tài liệu của Công ty chỉ được cung cấp thông tin ra bên ngoài theo quyết định của Tổng giám đốc hoặc người được Tổng giám...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 9.
Chương 9. GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP NỘI BỘ VÀ SỬA ĐỔI ĐIỀU LỆ
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 48.
Điều 48. Giải quyết tranh chấp nội bộ: Việc giải quyết tranh chấp nội bộ hoặc tranh chấp liên quan đến quan hệ giữa đại diện chủ sở hữu và công ty, giữa đại diện chủ sở hữu và Hội đồng quản trị, giữa Hội đồng quản trị và Tổng Giám đốc, bộ máy giúp việc được căn cứ theo Điều lệ này và các quy định của pháp luật hiện hành.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 49.
Điều 49. Sửa đổi, bổ sung điều lệ: 1. Mọi bổ sung, sửa đổi Điều lệ của Tổng công ty do đại diện chủ sở hữu phê chuẩn. 2. Hội đồng quản trị Công ty có quyền kiến nghị đại diện chủ sở hữu về phương án sửa đổi, bổ sung Điều lệ.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 10.
Chương 10. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 50.
Điều 50. Hiệu lực thi hành Điều lệ này gồm có 10 chương và 50 Điều có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký. ĐẠI DIỆN CHỦ SỞ HỮU CÔNG TY TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Phí Thái Bình DANH SÁCH CÁC ĐƠN VỊ THUỘC CÔNG TY SẢN XUẤT KINH DOANH ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ VIỆT HÀ (Phụ lục số 01 – kèm theo Điều lệ tổ chức và hoạt độn...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.