Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 63/2015/NĐ-CP ngày 22 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
44/2015/TT-BLĐTBXH
Right document
Sửa đổi, bổ sung các Nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh và thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
140/2018/NĐ-CP
Aligned sections
Cross-check map
This pair looks like a lifecycle comparison, so the view prioritizes explicit citation routes over broad heuristic section matching.
Left
Tiêu đề
Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 63/2015/NĐ-CP ngày 22 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Thông tư này hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu (sau đây gọi là công ty thực hiện sắp xếp lại) quy định tại Nghị định số 63/2015/NĐ-CP ngày 22 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định chính sách đối...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 2.
Điều 2. Đối tượng áp dụng Người lao động dôi dư trong công ty thực hiện sắp xếp lại; người đại diện phần vốn của công ty; cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu quy định tại Điều 2 Nghị...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 3.
Điều 3. Xây dựng phương án sử dụng lao động Sau khi được cơ quan có thẩm quyền thông báo hoặc thông qua kế hoạch sắp xếp lại, công ty thực hiện sắp xếp lại tiến hành xây dựng phương án sử dụng lao động. Phương án sử dụng lao động bao gồm: lao động công ty tiếp tục sử dụng hoặc đào tạo lại để tiếp tục sử dụng; lao động chấm dứt hợp đồng...
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 44/2016/NĐ -CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiể m định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắ c môi trường lao động 1. Sửa đổi, bổ sung Điều 4 như sau: “Điều...
Open sectionThis section appears to guide or implement `Điều 1.` in the comparison document.
- Điều 3. Xây dựng phương án sử dụng lao động
- Sau khi được cơ quan có thẩm quyền thông báo hoặc thông qua kế hoạch sắp xếp lại, công ty thực hiện sắp xếp lại tiến hành xây dựng phương án sử dụng lao động. Phương án sử dụng lao động bao gồm: la...
- lao động chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết chế độ như sau:
- Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 44/2016/NĐ -CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiể m định kỹ thuật...
- 1. Sửa đổi, bổ sung Điều 4 như sau:
- “Điều 4. Điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động
- Điều 3. Xây dựng phương án sử dụng lao động
- Sau khi được cơ quan có thẩm quyền thông báo hoặc thông qua kế hoạch sắp xếp lại, công ty thực hiện sắp xếp lại tiến hành xây dựng phương án sử dụng lao động. Phương án sử dụng lao động bao gồm: la...
- lao động chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết chế độ như sau:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 44/2016/NĐ -CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiể m định kỹ thuật an toàn lao...
Left
Điều 4.
Điều 4. Thời gian làm việc để làm căn cứ tính chế độ 1. Thời gian làm việc có đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính khoản hỗ trợ quy định tại điểm c Khoản 1 và điểm b Khoản 2 Điều 3 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP là thời gian tính hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. 2. Thời gian làm việc làm căn cứ...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Sửa đổi, bổ sung một số điều củ a Nghị định số 31 /20 15/NĐ -CP ngày 24 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật việc là m về đá nh giá , cấp chứ ng chỉ kỹ năng nghề quốc gia 1. Sửa đổi Khoản 2 Điều 3 như sau: “2 Về nhân lực trực tiếp thực hiện việc đánh giá kỹ năng nghề của người tham dự:...
Open sectionThis section appears to guide or implement `Điều 3.` in the comparison document.
- Điều 4. Thời gian làm việc để làm căn cứ tính chế độ
- Thời gian làm việc có đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính khoản hỗ trợ quy định tại điểm c Khoản 1 và điểm b Khoản 2 Điều 3 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP là thời gian tính hưởng bảo hiểm xã hội bắt b...
- Thời gian làm việc làm căn cứ tính trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, khoản tiền hỗ trợ quy định tại các Khoản 4, 5 Điều 3 và trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc quy định tại Điều 4 Nghị...
- Điều 3. Sửa đổi, bổ sung một số điều củ a Nghị định số 31 /20 15/NĐ -CP ngày 24 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật việc là m về đá nh giá , cấp chứ ng ch...
- 1. Sửa đổi Khoản 2 Điều 3 như sau:
- “2 Về nhân lực trực tiếp thực hiện việc đánh giá kỹ năng nghề của người tham dự:
- Điều 4. Thời gian làm việc để làm căn cứ tính chế độ
- Thời gian làm việc có đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính khoản hỗ trợ quy định tại điểm c Khoản 1 và điểm b Khoản 2 Điều 3 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP là thời gian tính hưởng bảo hiểm xã hội bắt b...
- Thời gian làm việc làm căn cứ tính trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, khoản tiền hỗ trợ quy định tại các Khoản 4, 5 Điều 3 và trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc quy định tại Điều 4 Nghị...
Điều 3. Sửa đổi, bổ sung một số điều củ a Nghị định số 31 /20 15/NĐ -CP ngày 24 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật việc là m về đá nh giá , cấp chứ ng chỉ kỹ năng nghề quốc...
Left
Điều 5.
Điều 5. Tiền lương làm căn cứ tính chế độ 1. Tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 05 năm cuối cùng trước khi nghỉ việc quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 7 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP được tính như sau: Trong đó: TL bq5 là tiền lương bình quân 05 năm cuối trước khi nghỉ việc. TL i là tiền lương tháng thứ i được xác định như sau...
Open sectionRight
Điều 7.
Điều 7. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 49/2018/NĐ -CP ngày 30 tháng 3 năm 2018 của Chính phủ quy định về kiể m định chất lượng giáo dục nghề nghiệp 1. Sửa đổi khoản 2 Điều 4 như sau: “2. Có trụ sở ổn định trong thời gian ít nhất 2 năm; có đủ trang thiết bị phục vụ hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp.” 2....
Open sectionThis section appears to amend `Điều 7.` in the comparison document.
- Điều 5. Tiền lương làm căn cứ tính chế độ
- 1. Tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 05 năm cuối cùng trước khi nghỉ việc quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 7 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP được tính như sau:
- TL bq5 là tiền lương bình quân 05 năm cuối trước khi nghỉ việc.
- Điều 7. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 49/2018/NĐ -CP ngày 30 tháng 3 năm 2018 của Chính phủ quy định về kiể m định chất lượng giáo dục nghề nghiệp
- 1. Sửa đổi khoản 2 Điều 4 như sau:
- “2. Có trụ sở ổn định trong thời gian ít nhất 2 năm; có đủ trang thiết bị phục vụ hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp.”
- Điều 5. Tiền lương làm căn cứ tính chế độ
- 1. Tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 05 năm cuối cùng trước khi nghỉ việc quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 7 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP được tính như sau:
- TL bq5 là tiền lương bình quân 05 năm cuối trước khi nghỉ việc.
Điều 7. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 49/2018/NĐ -CP ngày 30 tháng 3 năm 2018 của Chính phủ quy định về kiể m định chất lượng giáo dục nghề nghiệp 1. Sửa đổi khoản 2 Điều 4 như sau: “2. Có trụ sở ổn đị...
Left
Điều 6.
Điều 6. Trách nhiệm của công ty thực hiện sắp xếp lại trong thực hiện chế độ Trách nhiệm của công ty thực hiện sắp xếp lại trong thực hiện chế độ đối với người lao động dôi dư tại Khoản 1 Điều 9 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP được quy định như sau: 1. Thực hiện công khai phương án sử dụng lao động theo quy định tại Khoản 8, Khoản 10 Điều 3...
Open sectionRight
Điều 9.
Điều 9. Sửa đổ i, bổ sung một số điều của Nghị định số 147/2003/NĐ -CP ngày 02 t háng 12 năm 2003 của Chính phủ quy định về điều kiện, thủ tục cấp giấy phép và quả n lý hoạt độ ng của các cơ sở cai nghiện ma túy tự nguyện 1. Sửa đổi, bổ sung Điều 5 như sau: “Điều 5. Điều kiện hoạt động cắt cơn, giải độc và phục hồi sức khoẻ 1. Về cơ sở...
Open sectionThis section explicitly points to `Điều 9.` in the comparison document.
- Điều 6. Trách nhiệm của công ty thực hiện sắp xếp lại trong thực hiện chế độ
- Trách nhiệm của công ty thực hiện sắp xếp lại trong thực hiện chế độ đối với người lao động dôi dư tại Khoản 1 Điều 9 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP được quy định như sau:
- 1. Thực hiện công khai phương án sử dụng lao động theo quy định tại Khoản 8, Khoản 10 Điều 3 Thông tư này qua các hình thức: cung cấp thông tin tại các cuộc họp chủ chốt hoặc tại cuộc họp từ tổ, độ...
- Sửa đổ i, bổ sung một số điều của Nghị định số 147/2003/NĐ -CP ngày 02 t háng 12 năm 2003 của Chính phủ quy định về điều kiện, thủ tục cấp giấy phép và quả n lý hoạt độ ng của các cơ sở cai nghiện...
- 1. Sửa đổi, bổ sung Điều 5 như sau:
- “Điều 5. Điều kiện hoạt động cắt cơn, giải độc và phục hồi sức khoẻ
- Điều 6. Trách nhiệm của công ty thực hiện sắp xếp lại trong thực hiện chế độ
- Trách nhiệm của công ty thực hiện sắp xếp lại trong thực hiện chế độ đối với người lao động dôi dư tại Khoản 1 Điều 9 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP được quy định như sau:
- 1. Thực hiện công khai phương án sử dụng lao động theo quy định tại Khoản 8, Khoản 10 Điều 3 Thông tư này qua các hình thức: cung cấp thông tin tại các cuộc họp chủ chốt hoặc tại cuộc họp từ tổ, độ...
Điều 9. Sửa đổ i, bổ sung một số điều của Nghị định số 147/2003/NĐ -CP ngày 02 t háng 12 năm 2003 của Chính phủ quy định về điều kiện, thủ tục cấp giấy phép và quả n lý hoạt độ ng của các cơ sở cai nghiện ma túy tự ng...
Left
Điều 7.
Điều 7. Trách nhiệm của công ty sau khi sắp xếp lại đối với người lao động từ công ty thực hiện sắp xếp lại chuyển sang làm việc tại công ty Trách nhiệm của công ty sau khi sắp xếp lại đối với người lao động từ công ty thực hiện sắp xếp lại chuyển sang làm việc tại công ty tại điểm b Khoản 2 Điều 9 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP được quy đ...
Open sectionRight
Điều 14.
Điều 14. Sửa đổ i, bổ sung một số điều của Nghị định số 166/2016/NĐ -CP ngày 24 tháng 12 năm 2016 quy định về gi ao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiể m xã hội, bảo hiểm y tế và bả o hiể m thất nghiệp 1. Sửa đổi, bổ sung Điều 22 như sau: “Điều 22. Đăng ký sử dụng, điều chỉnh thông ti n và ngừng sử dụng phương thức giao dị ch điện tử t...
Open sectionThis section explicitly points to `Điều 14.` in the comparison document.
- Điều 7. Trách nhiệm của công ty sau khi sắp xếp lại đối với người lao động từ công ty thực hiện sắp xếp lại chuyển sang làm việc tại công ty
- Trách nhiệm của công ty sau khi sắp xếp lại đối với người lao động từ công ty thực hiện sắp xếp lại chuyển sang làm việc tại công ty tại điểm b Khoản 2 Điều 9 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP được quy đị...
- Công ty sau khi sắp xếp lại có trách nhiệm chi trả trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc đối với người lao động từ công ty thực hiện sắp xếp lại chuyển sang khi người lao động đó mất việc làm, th...
- Điều 14. Sửa đổ i, bổ sung một số điều của Nghị định số 166/2016/NĐ -CP ngày 24 tháng 12 năm 2016 quy định về gi ao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiể m xã hội, bảo hiểm y tế và bả o hiể m thất ng...
- 1. Sửa đổi, bổ sung Điều 22 như sau:
- “Điều 22. Đăng ký sử dụng, điều chỉnh thông ti n và ngừng sử dụng phương thức giao dị ch điện tử trong lĩnh vực bảo hiể m xã hội
- Điều 7. Trách nhiệm của công ty sau khi sắp xếp lại đối với người lao động từ công ty thực hiện sắp xếp lại chuyển sang làm việc tại công ty
- Trách nhiệm của công ty sau khi sắp xếp lại đối với người lao động từ công ty thực hiện sắp xếp lại chuyển sang làm việc tại công ty tại điểm b Khoản 2 Điều 9 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP được quy đị...
- Công ty sau khi sắp xếp lại có trách nhiệm chi trả trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc đối với người lao động từ công ty thực hiện sắp xếp lại chuyển sang khi người lao động đó mất việc làm, th...
Điều 14. Sửa đổ i, bổ sung một số điều của Nghị định số 166/2016/NĐ -CP ngày 24 tháng 12 năm 2016 quy định về gi ao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiể m xã hội, bảo hiểm y tế và bả o hiể m thất nghiệp 1. Sửa đổi, bổ...
Left
Điều 8.
Điều 8. Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội Việt Nam 1. Hướng dẫn việc thu bảo hiểm xã hội đối với người lao động dôi dư đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Khoản 3 Điều 3 Nghị định số 63/2015/NĐ-CP. 2. Chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra cơ quan bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thự...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 9.
Điều 9. Báo cáo tình hình thực hiện chế đ ộ 1. Công ty thực hiện sắp xếp lại có trách nhiệm báo cáo chủ sở hữu tình hình giải quyết chính sách lao động dôi dư theo quy định tại mẫu số 11 ban hành kèm theo Thông tư này trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hoàn thành việc giải quyết chế độ đối với người lao động dôi dư. 2. Đại diện chủ sở...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 10.
Điều 10. Hiệu lực thi hành 1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10 tháng 12 năm 2015. Thông tư số 38/2010/TT-BLĐTBXH ngày 24 tháng 12 năm 2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20 tháng 8 năm 2010 của Chính phủ quy định chính sách đối với người lao động...
Open sectionRight
Điều 11.
Điều 11. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam 1. Bổ sung điểm 1 Khoản 1 Điều 2 như sau: “1) Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm v...
Open sectionThis section appears to amend `Điều 11.` in the comparison document.
- Điều 10. Hiệu lực thi hành
- 1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10 tháng 12 năm 2015.
- Thông tư số 38/2010/TT-BLĐTBXH ngày 24 tháng 12 năm 2010 của Bộ Lao động
- 1. Bổ sung điểm 1 Khoản 1 Điều 2 như sau:
- “1) Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tại Việt Nam theo quy định tại điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam làm thành viên.”
- 2. Sửa đổi Điều 4 như sau:
- Điều 10. Hiệu lực thi hành
- 1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10 tháng 12 năm 2015.
- Thông tư số 38/2010/TT-BLĐTBXH ngày 24 tháng 12 năm 2010 của Bộ Lao động
- Left: Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20 tháng 8 năm 2010 của Chính phủ quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty... Right: Điều 11. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm v...
Điều 11. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam 1....
Unmatched right-side sections