Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 0
Explicit citation matches 0
Instruction matches 0
Left-only sections 4
Right-only sections 10

Cross-check map

This pair looks like a lifecycle comparison, so the view prioritizes explicit citation routes over broad heuristic section matching.

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
0 Rewritten
left-only unmatched

Tiêu đề

Về việc ban hành Điều lệ về tổ chức và hoạt động của Quỹ Đầu tư phát triển tỉnh Bình Định

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 1.

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Điều lệ về tổ chức và hoạt động của Quỹ Đầu tư phát triển tỉnh Bình Định, gồm 8 Chương với 32 Điều.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 2.

Điều 2. Giao Hội đồng quản lý Quỹ Đầu tư phát triển chỉ đạo hoạt động của Quỹ theo đúng Điều lệ tổ chức và hoạt động của Quỹ Đầu tư phát triển tỉnh Bình Định và các quy định hiện hành của Nhà nước.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 3.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2012. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Tài chính; Kế hoạch và Đầu tư; Giám đốc Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh tỉnh Bình Định, Hội đồng quản lý Quỹ, Giám đốc Quỹ Đầu tư phát triển tỉnh, Thủ trưởng các Sở, Ban, ngành và các tổ chức, cá nhân có liên qu...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

Only in the right document

Tiêu đề Về việc ban hành Quy định tiêu chuẩn công nhận “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” trên địa bàn tỉnh Bình Định
Điều 1. Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định tiêu chuẩn công nhận “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” trên địa bàn tỉnh Bình Định.
Điều 2. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 11 tháng 8 năm 2013 và thay thế Quyết định số 101/2004/QĐ-UBND ngày 14/10/2004 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành các Quy định tiêu chuẩn công nhận danh hiệu Gia đình văn hóa, Làng văn hóa, Khu phố văn hóa, Trường học văn hóa, Đơn vị văn hóa trên địa bàn tỉnh Bình Định.
Điều 3. Điều 3. Đề nghị Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh (thành viên Thường trực Ban Chỉ đạo phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tỉnh) phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan hướng dẫn triển khai thực hiện, theo dõi và kịp thời đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.
Điều 4. Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, các thành viên Ban Chỉ đạo phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tỉnh, Thủ trưởng các sở, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhi...
Điều 1. Điều 1. Tiêu chuẩn công nhận 1. “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”. STT Nội dung tiêu chuẩn Điểm I Hoàn thành tốt nhiệm vụ 30 1 Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch công tác hàng năm; có từ 75% trở lên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đạt danh...
Điều 2. Điều 2. Cách chấm điểm và xếp loại 1. Cách chấm điểm trong từng tiêu chí (không tính điểm thập phân). a. Thực hiện 100% nội dung của tiêu chí thì được chấm điểm tối đa theo thang điểm quy định. b. Thực hiện từ 70% đến dưới 100% nội dung của tiêu chí thì được chấm cao nhất là 4/5 của thang điểm. c. Thực hiện từ 50% đến dưới 70% nội dung...
Điều 3. Điều 3. Điều kiện được công nhận 1. Tổ chức Đảng đạt “Trong sạch vững mạnh”; các tổ chức chính trị xã hội đạt “Vững mạnh” (nếu có). 2. 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cá nhân theo quy định của pháp luật. 3. Không vi phạm chế độ, chính sách đối với công nhân, viên chức, lao động....