QUYẾT ĐỊNH Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Sơn La UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA

Vị trí, chức năng của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý nhà nước về: Lao động, tiền lương và việc làm trong khu vực doanh nghiệp; giáo dục nghề nghiệp ( trừ sư phạm ); bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; người có công; bảo trợ xã hội; trẻ em; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội ( sau đây gọi chung là lĩnh vực lao động, người có công và xã hội ) và theo phân công hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản theo quy định của pháp luật; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Sơn La thực hiện theo quy định tại

Điều 2 Thông tư số 11/2021/TT-BLĐTBXH ngày 30/9/2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện.

Cơ cấu tổ chức của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
1. Lãnh đạo Sở gồm: Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là người đứng đầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, là Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở; thực hiện các chức trách, nhiệm vụ của Giám đốc Sở quy định của pháp luật và việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn khác được giao.
Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là người giúp Giám đốc Sở phụ trách, chỉ đạo một số mặt công tác của các cơ quan, đơn vị sự nghiệp thuộc Sở; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. Các đơn vị tham mưu tổng hợp, phòng chuyên môn thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội:
a) Văn phòng;
b) Thanh tra;
c) Phòng Kế hoạch - Tài chính;
d) Phòng Người có công;
e) Phòng Lao động - Việc làm, Giáo dục nghề nghiệp;
f) Phòng Bảo trợ xã hội, Bảo vệ chăm sóc trẻ em;
g) Phòng phòng chống tệ nạn xã hội.
3. Các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
a) Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Sơn La;
b) Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Sơn La;
c) Trung tâm Điều trị và nuôi dưỡng Phục hồi chức năng bệnh nhân tâm thần tỉnh Sơn La;
d) Trung tâm Điều dưỡng Người có công tỉnh Sơn La;
e) Cơ sở Điều trị nghiện ma tuý tỉnh Sơn La.

Hiệu lực thi hành
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20/4/2022, thay thế Quyết định số 44/2018/QĐ-UBND ngày 23/11/2018 của UBND tỉnh Sơn La về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Sơn La.

Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các sở: Nội vụ, Lao động - Thương binh và Xã hội; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan; chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.