ủy ban nhân dân CHỈ THỊ Về việc thực hiện nghiêm túc chế độ bảo hiểm xã hội đối với cán bộ, công chức Nhà nước Thời gian qua việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với cán bộ, công chức đến tuổi nghỉ hưu theo Chỉ thị số 668/TTg ngày 11/11/1994 của Thủ tướng Chính phủ ở một số ngành, cấp đã tương đối nghiêm túc, cùng với việc chuẩn bị tốt cán bộ thay thế đã góp phần ổn định công tác tổ chức cán bộ. Song hiện nay theo báo cáo của các địa phương và đơn vị, còn nhiều trường hợp cán bộ đã đến tuổi nghỉ hưu thậm trí quá tuổi nghỉ hưu vẫn tiếp tục công tác, nhưng không có quyết định của cơ quan có thẩm quyền. Đây là biểu hiện không nghiêm túc trong thực hiện chế độ chính sách của Đảng và Nhà nước làm ảnh hưởng đến việc bố trí sắp xếp, trẻ hóa đội ngũ cán bộ và gây dư luận không tốt trong cán bộ, công chức. Để thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 668/TTg ngày 11/11/1994 của Thủ tướng Chính phủ về một số vấn đề trong việc thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức; Ủ y ban nhân dân Thành phố yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch Ủ y ban nhân dân huyện, quận, thị xã thực hiện một số nội dung sau: 1- Vào đầu quý IV hàng năm Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị đều phải lập danh sách công chức, viên chức đến tuổi nghỉ hưu của năm sau. Công chức, viên chức thuộc diện cấp nào trực tiếp quản lý thì cấp đó ra thông báo trước 6 tháng để đơn vị chuẩn bị người thay thế, người được thông báo chuẩn bị bàn giao công việc; đồng thời tiến hành giải quyết các chế độ chính sách, gặp gỡ cán bộ và ra quyết định để cán bộ nghỉ hưu đúng chính sách, chế độ quy định. 2- Đối với cán bộ, công chức do Thành ủy và Ủ y ban nhân dân Thành phố quản lý, khi đến tuổi nghỉ hưu, cấp ủy và thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch Ủ y ban nhân dân huyện, quận, thị xã lập danh sách dự kiến thời gian nghỉ theo quy định (nam đủ 60 tuổi - nữ đủ 55 tuổi) báo cáo Thường trực Thành ủy, Ủ y ban nhân dân Thành phố quyết định.