CHỈ THỊ CỦA CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Về tăng cường công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài trên địa bàn thành phố Đà Nẵng Thực hiện các văn bản của Đảng và Nhà nước về tăng cường - và đổi mới công tác đưa lao động và chuyên gia đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, thời gian qua, thành phố đã chỉ đạo triển khai và đạt được những kết quả nhất định trong hoạt động xuất khẩu lao động. Các cấp ủy Đảng, đoàn thể, các ngành,địa phương đã có những chuyển biến tích cực về mặt nhận thức cũng như trong việc tổ chức thực hiện chủ trương đẩy mạnh hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, góp phần giải quyết vấn đề việc làm cho một bộ phận người lao động của thành phố. Tuy nhiên, trong việc triển khai còn nhiều lúng túng: Sự phối hợp giữa các ngành, các cấp chưa đồng bộ; các hoạt động có liên quan đen công tác thị trường, đào tạo và giáo dục định hưóng, thông tin tuyên truyền, tuyển dụng lao động còn nhiều mặt hạn che; hiệu quả hoạt động xuất kháu lao động còn thấp, chưa tương xứng với tiềm năng của thành phố và chưa đáp ứng được yêu cầu của thành phố đặt ra. Để đẩy mạnh và khai thác có hiệu quả hoạt động xuất khẩu lao động trên địa bàn thành phố, UBND thành phố chỉ thị: 1. Hoạt động xuất khẩu lao động nhằm góp phần tạo việc làm cho người lao động và thúc đay kinh tế - xã hội của thành phố phát triển, do đó phải có sự tập trung từ công tác chỉ đạo thong . nhất đen tổ chức thực hiện đồng bộ của các ngành, các cấp, các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp. Các ngành, các cấp, các cơ quan thông tin đại chúng cần thường xuyên pho biến, tuyên truyền các văn bản của Nhà nước có liên quan đến hoạt động xuất khấu lao động để công dân được biết. 2. Giao trách nhiệm cụ thể cho các ngành, các cấp như sau : a/ Sở Lao động-Thương binh và Xã hội : Làm đầu mối để triển khai các chủ trương, chính sách về xuất khau lao động; chủ trì phối hợp với các sỏ, ban, ngành tham mưu cho UBND thành phố ban hành các chính sách, cơ ché về hỗ trợ đào tạo nghề, hỗ trợ vay vón; phối hợp triến khai các hoạt động tuyên truyền, thông tin thị trường lao động, đào tạo và giáo dục định hưóng, tuyển chọn lao động, mỏ rộng thị trường... đế hỗ trợ, tạo điều kiện thúc đấy hoạt động xuất khấu lao động. b/ Sở Ngoại vụ : Có trách nhiệm tham mưu cho UBND thành phó trong việc đẩy mạnh hợp tác vối các đối tác nước ngoài đế xúc tiến quan hệ, đầu tư vào các lĩnh vực có liên quan đến hoạt động xuất khau lao động; chủ động phối hợp với các ngành hỗ trợ về các thú tục có liên quan; tạo điều kiện cho các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, có tham gia hoạt động xuất khẩu lao động được tiếp cận với các đối tác để mỏ rộng quan hệ, tìm kiếm thị trường xuất khau lao động; c/ Công an thành phố : Chỉ đạo bộ phận xuất nhập cảnh, phối hợp vói các ngành, hỗ trợ và tạo điều kiện cho các doanh nghiệp, người lao động trong việc hoàn tất thủ tục, hồ sơ có liên quan đến vấn đề xuắt nhập cảnh của người đi xuất khảu lao động. d/ Sở Y tế: Chỉ đạo Bệnh viện Đà Năng làm các thủ tục để được chỉ định khám sức khỏe cho lao động đi Đài Loan theo quy định; hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động khi đến bệnh viện khám sức khỏe. e/ UBND các quận, huyện cần phối hợp chặt chẽ vối cấp ủy Đảng, các đoàn thể để tạo sự thống nhất, đồng bộ trong chỉ đạo triến khai các chủ trương, chính sách về xuất khảu lao động tại địa phương, đồng thời chỉ đạo các cơ quan chuyên môn về công tác tố chức bộ máy, tuyên truyền; phối hợp vói các ngành tiến hành khảo sát, xác định nhu cầu lao động của địa phương có nguyện vọng đi xuất khẩu lao động; chỉ đạo và đôn đốc UBND các phưòng, xã triển khai có hiệu quả công tác này. f/ UBND các xă, phường có trách nhiệm phối hợp với các cấp ủy Đảng, đoàn thể triến khai công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho ngưòi lao động tại địa phương; tổ chức