Thông tư số 08/2000/TT-BLĐTBXH ,ngày 29/3/2000 hướng dẫn thực hiện việccấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổchức tại Việt Nam THÔNG TƯ Hướng dẫn thực hiện việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức tạiViệt Nam

Căn cứ Nghị định số 58/CP ngày 03/10/1996 của Chính phủ về việc cấpgiấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chứctại Việt Nam và Nghị định số 169/1999/NĐ-CP ngày 03/12/1999 của Chính phủ, sửađổi, bổ sung một số Điều của nghị định số 58/CP ngày 03/10/1998 của Chính phủvề cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp,tổ chức ở Việt Nam,

sau khi có ý kiến của các Bộ, ngành có liên quan, Bộ laođộng- Thương binh xã hội hướng dẫn thực hiện việc cấp giấy phép lao động cho ngườinước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức ở Việt Nam như sau: I.ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG Đốitượng áp dụng cấp giấy phép lao động là người nước ngoài, người Việt Nam định cưở nước ngoài (sau đây gọi chung là người lao động nước ngoài) làm việc tại cácdoanh nghiệp, tổ chức ở Việt Nam (gọi chung là người sử dụng lao động) sau đây: 1.Doanh nghiệp nhà nước; 2.Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; a)Doanh nghiệp có 100% vốn nước ngoài; b)Doanh nghiệp liên doanh với nước ngoài; c)Các bên tham gia hợp đồng hợp tác kinh doanh (trường hợp này doanh nghiệp ViệtNam chịu trách nhiệm làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người lao độngnước ngoài); d)Doanh nghiệp BOT (thực hiện hợp đồng xây dựng - kinh doanh - chuyển giao),doanh nghiệp BTO (thực hiện hợp đồng xây dựng - chuyển giao - kinh doanh) vàdoanh nghiệp BT (thực hiện hợp đồng xây dựng - chuyển giao); 3.Doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp; 4.Doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác (bao gồm cả các cơ sở sản xuất-kinh doanh và hộ kinh doanh cá thể có đăng ký kinh doanh nếu được Uỷ ban nhândân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương cho phép tuyển lao động nước ngoài); 5.Đơn vị sự nghiệp hoạt động theo chế độ hạch toán kinh tế; 6.Tổ chức kinh doanh, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính nhà nước, lực lượng vũtrang, đoàn thể nhân dân, tổ chức chính trị - xã hội khác; 7.Nhà thầu (thầu chính, thầu phụ) là tổ chức kinh tế có tư cách pháp nhân củaViệt Nam hoặc nước ngoài nhận thầu. Trong trường hợp đấu thầu tuyển chọn tưvấn, nhà thầu có thể là cá nhân; 8.Cơ sở y tế, văn hoá, thể thao, giáo dục và đào tạo; 9.Văn phòng đại diện công ty nước ngoài, chi nhánh các công ty nước ngoài, vănphòng đại diện các tổ chức: kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảohiểm, khoa học - văn hoá, giáo dục, y tế, tư vấn pháp luật; 10.Ngân hàng liên doanh với nước ngoài, chi nhánh ngân hàng liên doanh với nướcngoài, bao gồm cả chi nhánh ngân hàng nước ngoài và tổ chức tín dụng liêndoanh, tổ chức tín dụng 100% vốn nước ngoài hoạt động tại Việt Nam, công tyliên doanh bảo hiểm hoặc công ty môi giới bảo hiểm, chi nhánh tổ chức luật sư nướcngoài được phép hoạt động tại Việt Nam; 11.Hợp tác xã. Trongcác doanh nghiệp, tổ chức nêu trên (từ điểm 1đến điểm 11) các đối tượng sau đâykhông thuộc diện cấp giấy phép lao động: Ngườinước ngoài được sử dụng lao động thuê để xử lý khó khăn trong truờng hợp khẩncấp (trường hợp khẩn cấp được quy định là những sự cố, tình huống kỹ thuật,công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sảnxuất kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiệnđang ở Việt Nam không thể xử lý được) nếu thời gian để xử lý khó khăn trong trườnghợp khẩn cấp từ 6 tháng trở lên, thì trong 2 tháng đầu vào Việt Nam làm việc ngườinước ngoài được thuê vẫn phải làm thủ tục xin cấp giấy phéplao động theo quyđịnh tại Thông tư này; Ngườinước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc,giám đốc, Phó giám đốc các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; Ngườinước ngoài là trưởng văn phòng đại diện, trưởng chi nhánh. II.THỦ TỤC CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG, GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG 1.Cấp giấy phép lao động. a)Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động: Ngườisử dụng lao động phải gửi 1 (một) bộ hồ sơ tới cơ quan Nhà nước được bộ Laođộng - Thương binh và Xã hội uỷ quyền (theo quy định tại