QUYẾT ĐỊNH CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH V/v ban hành Quy định đối tượng, hình thức tiêu chuẩn khen thưởng hoàn thành vượt mức kế hoạch ngân sách Nhà nước giao hàng năm UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG BÌNH -

Điều 1 : Ban hành quy định về đối tượng, hình thức và tiêu chuẩn khen thưởng thành tích hoàn thành và vượt mức kế hoạch nộp ngân sách Nhà nước giao hàng năm.

Điều 2 : Quyết định này có hiệu lực từ năm 2004 trở đi và thay thế quyết định số 05/2003/QĐ-UB ngày 22/2/2003 của Uỷ ban nhân dân tỉnh.

Điều 3 : Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Thường trực Hội đồng thi đua - Khen thưởng tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã và các đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
TM/ UBND TỈNH QUẢNG BÌNH
KT. CHỦ TỊCH
P. CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Phạm Thị Bích Lựa
QUY ĐỊNH
Đối tượng, hình thức tiêu chuẩn khen thưởng hoàn thành
vượt mức kế hoạch ngân sách Nhà nước giao hàng năm
(Ban hành kèm theo Quyết định số 45/2004/QĐ-UB ngày 30/08/2004
của Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Bình)
A. Đối tượng và hình thức khen thưởng
Các địa phương huyện, thị xã, các DN thuộc các thành phần kinh tế, các HTX (được cấp thẩm quyền giao chỉ tiêu nộp thuế), các hộ SXKD đủ tiêu chuẩn quy định tại mục B dưới đây, đều được xét khen thưởng các hình thức sau:
1. Bằng khen của Uỷ ban nhân dân tỉnh và giấy khen của các ngành theo thẩm quyền về hoàn thành vượt mức nghĩa vụ ngân sách Nhà nước.
2. Thưởng tiền từ nguồn nộp vượt kế hoạch và được xem xét cấp bổ sung vốn SXKD từ nguồn ngân sách tỉnh bố trí hàng năm (đối với DNNN do địa phương quản lý); tuỳ theo mức độ hoàn thành, hình thức khen thưởng theo quy định tại mục C dưới đây.
B. Tiêu chuẩn xét khen thưởng:
1. Hoàn thành các chỉ tiêu SXKD và nghĩa vụ thuế Nhà nước giao cụ thể là: Hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch SXKD và kế hoạch ngân sách Nhà nước giao. Không có nợ tồn đọng thuế; nộp đúng, nộp đủ và kịp thời theo luật định và quy định của Tỉnh và với mức nộp như sau:
+ Doanh nghiệp Nhà nước, Công ty cổ phần, Công ty TNHH phải có tổng số nộp từ 100 triệu đồng trở lên. Nộp đầy đủ BHXH, BHYT cho người lao động theo luật định.
+ Doanh nghiệp tư nhân, HTX phải có tổng số nộp từ 50 triệu đồng trở lên.
2. Không vi phạm các quy định của pháp luật về công tác kế toán, thống kê và các luật về thuế; kê khai nộp thuế kịp thời và đầy đủ.
3. Các huyện, thị xã nộp vượt dự toán ngân sách Nhà nước được tỉnh giao.
4. Các hộ SXKD nộp vượt nghĩa vụ thuế được giao.
C. Mức tiền thưởng:
1. Đối với doanh nghiệp, HTX, thuộc các thành phần kinh tế:
a) Thưởng hoàn thành kế hoặc bằng 1% số kế hoạch giao. Riêng phí xăng dầu 0,2%.
b) Những đơn vị có số nộp vượt kế hoạc tỉnh giao thì thưởng bằng 5% số vượt (kể cả phí xăng dầu) với điều kiện:
Kế hoạch nộp ngân sách được xây dựng tiên tiến, có mức tăng trưởng cao hơn số nộp năm trước (Nếu kế hoạch xây dựng thấp hơn thực hiện năm trước thì tính số nộp vượt là so với thực hiện năm trước).
Tổng số tiền thưởng (a+b) không vượt quá quỹ tiền lương cơ bản 1 tháng của đơn vị.
c) Các DNNN do địa phương quản lý được xem xét để bổ sung vốn SXKD trong dự toán ngân sách hàng năm.
2. Đối với các huyện, thị xã:
Để lại 50% tổng số vượt cho ngân sách tỉnh.
3. Đối với SXKD tuỳ vào kết quả hoàn thành vượt mức nghĩa vụ nộp thuế được giao hàng năm thưởng với mức từ 200.000đồng/hộ đến 300.000 đồng/hộ.
D. Nguồn tiền thưởng:
Trích từ ngân sách tỉnh theo Luật ngân sách Nhà nước quy định.
Đ. Tổ chức thực hiện:
Kết thúc năm, Sở Tài chính chủ trì cùng Cục thuế có trách nhiệm tổng hợp đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch nộp ngân sách Nhà nước và các nội dung theo các tiêu chuẩn đã quy định gửi cho Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng tỉnh để lấy ý kiến các ngành có liên quan tổng hợp báo cáo UBND tỉnh trước ngày 25/01 của năm sau.
Hội đồng xét thưởng do UBND tỉnh chủ trì, mời Liên đoàn Lao động tỉnh và các Sở, ban ngành có liên quan tham gia.
Yêu cầu các Sở, Ban ngành, đơn vị cấp tỉnh; UBND các huyện, thị xã phối hợp các đoàn thể cùng cấp triển khai thực hiện quy định này có hiệu quả, thiết thực, động viên phong trào thi đua lao động SXKD phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch SXKD, nộp ngân sách Nhà nước giao hành năm.
Quy định này được phổ biến tận cơ sở để thực hiện.