QUYẾT ĐỊNH Về việc quy định việc điều động công chức, viên chức biệt phái đến công tác tại các đơn vị trong hệ thống Ngân hàng nhà nước THỐNG ĐỐC NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC

Ban hành kèm theo Quyết định này "Quy chế về việc điều động công chức, viên chức biệt phái đến công tác tại các đơn vị trong hệ thống NHNN".

Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký.

Chánh Văn phòng Thống đốc, Vụ trưởng Vụ tổ chức cán bộ và đào tạo, Thủ trưởng các đơn vị liên quan ở NHNNTW, Giám đốc Trung tâm Đào tạo và NCKH Ngân hàng, Giám đốc Chi nhánh NHNN tỉnh, thành phố, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc các NH quốc doanh và Tổng Công ty vàng bạc đá quý VN chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
THỐNG ĐỐC
(Đã ký)
Cao Sĩ Kiêm
QUY ĐỊNH
V/v ĐIỀU ĐỘNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC BIỆT PHÁI ĐẾN CÔNG TÁC TẠI CÁC ĐƠN VỊ TRONG HỆ THỐNG NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC
(Ban hành kèm theo Quyết định số 59/QĐ-NH9 ngày 19-3-1997của Thống đốc Ngân hàng nhà nước)
Căn cứ vào yêu cầu công tác, Ngân hàng Nhà nước Trung ương quy định việc điều động công chức, viên chức và tiếp nhận học sinh, sinh viên đã tốt nghiệp các Trường Đại học, Cao đẳng kinh tế và Ngân hàng để biệt phái đến công tác tại các đơn vị trong hệ thống Ngân hàng Nhà nước như sau:

Điều động biệt phái công chức, viên chức nói trong quy định này là việc cử công chức, viên chức đến làm việc tại các đơn vị khác thuộc hệ thống NHNN trong một thời gian nhất định. Điều động biệt phái công chức, viên chức được thực hiện theo các hình thức:
1.1- Biệt phái bắt buộc: do yêu cầu công tác, thủ trưởng cấp trên hoặc người được uỷ quyền có quyền điều động công chức, viên chức đến làm việc ở đơn vị khác trong cùng hệ thống.
1.2- Biệt phái tự nguyện: do yêu cầu công tác và có sự tự nguyện của công chức, viên chức.
Nếu là học sinh, sinh viên tốt nghiệp các Trường Đại học, Cao đẳng kinh tế hoặc Ngân hàng đã trúng tuyển vòng sơ tuyển, nếu tự nguyện sẽ được tiếp nhận và cử đến công tác ở các đơn vị NHNN có nhu cầu.

Quy định về việc điều động biệt phái công chức, viên chức:
2.1- Đối với công chức, viên chức thuộc biên chế NHNN:
a. Thời gian biệt phái: Tối đa không quá 2 năm, áp dụng cho hình thức biệt phái bắt buộc hoặc hình thức biệt phái tự nguyện.
b. Quyền lợi:
Được giữ nguyên hộ khẩu, nhà ở tại địa phương nơi cơ quan đóng trụ sở.
Được hưởng chế độ trợ cấp chuyển vùng theo quy định của địa phương (hoặc trợ cấp của NHNN theo mức thống nhất của địa phương).
Được bố trí nhà ở tại nơi công tác.
Hết hạn biệt phái, được bố trí công tác cũ hoặc công tác thích hợp (nếu công chức, viên chức có nguyên vọng).
Đối với công chức, viên chức đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được xem xét bố trí lại vào vị trí cũ hoặc vị trí thích hợp (nếu công chức, viên chức có nguyện vọng).
c. Trách nhiệm:
Hoàn thành mọi nhiệm vụ do cơ quan cử biệt phái cũng như cơ quan tiếp nhận giao.
Chấp hành đầy đủ nội quy, quy chế, kỷ luật lao động của cơ quan và của Nhà nước.
Thực hiện đúng thời hạn biệt phái theo quyết định điều động.
2.2- Đối với học sinh, sinh viên tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng kinh tế, Ngân hàng:
a. Thời gian biệt phái: Không dưới 5 năm, áp dụng cho hình thức biệt phái tự nguyện.
b. Quyền lợi:
Được giữ nguyên hộ khẩu, nhà ở nơi đang cư trú.
Không phải qua thi tuyển dụng vòng hai (phải qua vòng sơ tuyển).
Được hưởng trợ cấp chuyển vùng theo quy định của địa phương nơi tiếp nhận (hoặc của NHNN theo mức thống nhất của địa phương).
Hết thời hạn biệt phái, nếu có nguyện vọng được xem xét tiếp nhận và bố trí làm việc tại đơn vị NHNN nơi bản thân cư trú trước đây.
c. Trách nhiệm: Như quy định tại điểm c, khoản 2.1, điều 2 bản quy định này.

Ngân hàng Nhà nước khuyến khích việc ổn định công tác lâu dài ở đơn vị mà công chức viên chức được biệt phái đến: nếu công chức, viên chức tình nguyện ở lại công tác, phục vụ lâu dài ở đơn vị được cử đến được ưu tiên giải quyết về chỗ ở, điều kiện học tập và các chế độ khác của Nhà nước và của ngành.