Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 1
Explicit citation matches 0
Instruction matches 0
Left-only sections 5
Right-only sections 11

Cross-check map

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
1 Rewritten
similar-content Similarity 1.0 rewritten

Tiêu đề

Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 165-HĐBT ngày 12 tháng 05 năm 1992 của Hội đồng Bộ trưởng quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh hợp đồng lao động

Open section

Tiêu đề

Về chính sách huy động vốn và cơ chế tổ chức thực hiện kiên cố hóa kênh thủy lợi

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Về chính sách huy động vốn và cơ chế tổ chức thực hiện kiên cố hóa kênh thủy lợi
Removed / left-side focus
  • Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 165-HĐBT ngày 12 tháng 05 năm 1992 của Hội đồng Bộ trưởng quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh hợp đồng lao động
left-only unmatched

PHẦN I

PHẦN I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG 1. Về đối tượng, phạm vi áp dụng hợp đồng lao động (điều 1, khoản 1) được cụ thể hoá như sau: a) Người lao động làm việc trong các đơn vị kinh tế quốc doanh được thành lập trước hoặc sau ngày Bộ trưởng ban hành Nghị định số 388-HĐBT ngày 20-11-1991 về quy chế thành lập và giải thể doanh nghiệp Nhà nước. b) N...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

PHẦN II

PHẦN II GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1. Trách nhiệm khi giao kết hợp đồng lao động (Điều 5): Người lao động xin việc nếu chưa có sổ lao động thì có thể nộp những giấy tờ cần thiết theo yêu cầu của người sử dụng lao động như văn bằng hoặc giấy chứng nhận chuyên môn, nghiệp vụ, giấy khám sức khoẻ, sơ yếu lý lịch có xác nhận của Uỷ ban nhân...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

PHẦN III

PHẦN III THỰC HIỆN, THAY ĐỔI, TẠM HOÃN VÀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người sử dụng lao động không thực hiện chế độ ngừng việc (Điều 12) trong các trường hợp sau: a) Kể từ ngày ngừng việc đã quá kỳ hạn trả lương mà người lao động không được nhận trợ cấp ngừng việc. b)...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

PHẦN IV

PHẦN IV GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM 1. Hội đồng hoà giải. a) Thành lập Hội đồng: Hội đồng hoà giải ở cơ sở được thành lập trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp Nhà nước, các doanh nghiệp, cơ quan Đảng, Đoàn thể, tổ chức xã hội (sau đây gọi chung là đơn vị), có sử dụng lao động từ 10 người trở lên. Số thành viên củ...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

PHẦN V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

PHẦN V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Mọi người lao động đều phải thực hiện giao kết hợp đồng lao động (Điều 25): a) Đối với lao động tuyển mới thuộc đối tượng, phạm vi quy định tại Khoản 1, Điều 1 của Nghị định và mục 1, phần I Thông tư này. b) Đối với lao động đã ký kết hợp đồng trước ngày Thông tư này có hiệu lực, nếu nội dung hợp đồng không...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

Only in the right document

Điều 1 Điều 1 : Nay ban hành kèm theo Quyết định này chính sách huy động vốn và cơ chế tổ chức thực hiện kiên cố hóa hệ thống kênh thủy lợi.
Điều 2 Điều 2 : Giao cho Sở Nông nghiệp và PTNT, Sở Kế hoạch và Đầu tư hướng dẫn, hàng năm tổng hợp kế hoạch kiên cố hóa kênh, cân đối nguồn vốn trong: 45% thuế sử dụng đất nông nghiệp để lại, thủy lợi phí... để hỗ trợ cho các địa phương trình UBND tỉnh phê duyệt.
Điều 3 Điều 3 : Các ông: Chánh văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở: Nông nghiệp và PTNT, Kế hoạch và Đầu tư, Tài chính vật giá, Thủ trưởng các ngành có liên quan, Chủ tịch UBND các huyện, thành, thị chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. UBND TỈNH NGHỆ AN Hồ Xuân Hùng CHÍNH SÁCH HUY ĐỘNG VỐN VÀ CƠ CHẾ TỔ CHỨC THỰC HIỆN KIÊN CỐ HÓA HỆ TH...
Mục tiêu của tỉnh Nghệ An là từ nay đến năm 2001 hoàn thành kiên cố hóa các hệ thống kênh tưới đã đưa vào quản lý khai thác. Trong kế hoạch 5 năm từ năm 1996-2000 phấn đấu kiên cố các hệ thống kênh như sau: Mục tiêu của tỉnh Nghệ An là từ nay đến năm 2001 hoàn thành kiên cố hóa các hệ thống kênh tưới đã đưa vào quản lý khai thác. Trong kế hoạch 5 năm từ năm 1996-2000 phấn đấu kiên cố các hệ thống kênh như sau: - Ở các hệ thống thủy lợi lớn, do Công ty, Xí nghiệp thủy lợi quản lý, hoàn thành kiên cố kênh tưới có diện tích từ 50ha đến 500ha...
Điều 1 Điều 1: Những yêu cầu cần tuân thủ trong thực hiện kiên cố kênh: 1. Làm đúng quy hoạch, theo hệ thống, phải có khảo sát, thiết kế được duyệt, để tránh phải phá đi làm lại. 2. Phối hợp chặt chẽ giữa kiên cố kênh với giao thông nông thôn, xây dựng cơ sở hạ tầng nông thôn. 3. Làm theo thứ tự: kênh cấp trên trước, kênh cấp dưới sau, làm gọ...
Điều 2 Điều 2: Nguồn vốn kiên cố kênh gồm có: - Nhân dân vùng hưởng lợi đóng góp (phần chủ yếu). - Nhà nước hỗ trợ. - Làm lợi từ việc kiên cố hóa kênh. 1. Kinh phí do nhân dân vùng hưởng lợi đóng góp: Kinh phí do nhân dân vùng hưởng lợi đóng góp được tính theo đầu sào hưởng lợi, phải thông qua đại hội xã viên, hội đồng nhân dân các cấp. Mức đ...
Điều 3 Điều 3: Mức hỗ trợ vốn của Nhà nước: 1. Phần hỗ trợ trực tiếp của tỉnh bằng hiện vật: Chủ yếu là xi măng và một ít sắt thép. Mức hỗ trợ theo tỷ lệ phần trăm so với tổng dự toán được duyệt. 2. Kênh thuộc hệ thống thủy lợi do xã, Hợp tác xã quản lý: - Thuộc miền núi Nhà nước hỗ trợ 40%. - Thuộc đồng bằng: + Kênh thuộc hệ thống bơm điện N...
Điều 4 Điều 4: Cơ chế quản lý: Hệ thống kênh thuộc địa phận xã nào thì xã ấy làm, kênh liên xã thì UBND huyện chỉ đạo các xã làm. Công trình thuộc địa phương nào thì sử dụng nhân công địa phương đó làm, hạn chế đến mức thấp nhất việc thuê thợ và nhân công của địa phương khác.