Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

Điều 4. Điều 4. Nguyên tắc thực hiện 1. Phù hợp với nhu cầu về số lượng và chất lượng chuyên môn của tuyến dưới cần hỗ trợ và khả năng đáp ứng của tuyến trên. 2. Ưu tiên thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn người hành nghề tăng cường cho các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ở tuyến cơ sở, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn và đặc biệt kh...

Điều 5. Điều 5. Hình thức, th ờ i gian thực h i ện chế độ luân phiên 1. Việc cử người hành nghề đi luân phiên có thời hạn theo hình thức cử cá nhân hoặc theo nhóm chuyên môn. 2 . Người hành nghề thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn với thời gian tối thiểu là 06 tháng, tối đa là 12 tháng (trừ trư ờ ng hợp tự nguyện đi thời gian dài hơn). 3....

Điều 6. Điều 6. Trách nhiệm của người hành nghề đi luân phiên 1. Chấp hành nội quy, quy chế và sự chỉ đạo, điều hành của người đứng đầu cơ quan, đơn vị đến làm việc theo chế độ luân phiên. 2. Chấp hành quyết định điều động của người đứng đầu cơ quan, đ ơn vị cử đi luân phiên có thời hạn; thực hiện đúng phạm v i chuyên môn, thời gian, địa điểm...

Điều 7. Điều 7. Chế độ áp dụng đối với người hành nghề trong thời gian đi luân ph i ên 1. Chế độ tiền lương, phụ cấp hiện hưởng: a) 100% tiền lương, các khoản phụ cấp theo lương (không bao gồm phụ cấp ưu đãi nghề); b) Phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp độc hại, phụ cấp đặc biệt; phụ cấp khu vực (nếu có) như đối v ớ i người hành nghề tại nơi đến công...

Điều 8. Điều 8. Nguồn kinh phí và trách nhiệm chi trả chế độ Nguồn kinh phí thực hiện các chế độ đối với người hành nghề trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập được b ố trí trong dự toán ngân sách nhà nước hằng năm giao cho các Bộ, cơ quan Trung ương và địa phương theo phân cấp ngân sách nhà nước hiện hành; tr o ng đó: 1. Cơ sở khám bện...

Điều 9. Điều 9. Trách nhiệm của Bộ Y tế 1. Tổ chức triển khai, hướng dẫn việc thực hiện chế độ luân phiên có th ờ i hạn của người hành nghề; theo dõi, tổng hợp tình hình thực hiện Quyết định này trong toàn quốc và định kỳ hằng năm báo cáo Thủ tướng Chính phủ. 2. Chỉ đạo thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn của người hành nghề đối với các cơ...

Điều 11. Điều 11. Trách nh i ệm của Sở Y tế 1. Xây dựng và trình Ủ y ban nhân dân cấp tỉnh các dự thảo chương trình, k ế hoạch, chính sách luân phiên có thời hạn người hành ngh ề trên địa bàn tỉnh. 2. Chỉ đạ o , hướng dẫn, kiểm tra và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch, chính sách lu â n phiên có thời hạn của địa phương sau khi được Ủ y b...

Điều 13. Điều 13. Trách nhiệm của các đơn vị tiếp nhận người hành nghề đến thực hiện chế độ luân phiên 1. Xác định nhu c ầ u về nhân lực cần bổ sung, tăng cường phù hợp với yêu cầu thực tế, lập kế hoạch tiếp nhận người hành nghề đến luân phiên có thời hạn và kỹ thuật chuyên môn cần hỗ trợ. 2. Sắp xếp chỗ ở, phương tiện làm việc, phổ biến về pho...