Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về việc ban hành Quy định quản lý Biên chế - Quỹ tiền lương và báo cáo thống kê cán bộ công chức hành chính sự nghiệp thuộc Bộ Nông nghiệp
57/2001/QĐ-BNN
Right document
Về việc giao chỉ tiêu kế hoạch thu, chi ngân sách nhà nước năm 2000
28/2000/QĐ-BNNPTNT/KH
Aligned sections
Cross-check map
This pair looks like a lifecycle comparison, so the view prioritizes explicit citation routes over broad heuristic section matching.
Left
Tiêu đề
Về việc ban hành Quy định quản lý Biên chế - Quỹ tiền lương và báo cáo thống kê cán bộ công chức hành chính sự nghiệp thuộc Bộ Nông nghiệp
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 1.
Điều 1. Ban hành Quy định về quản lý Biên chế - Quỹ tiền lương và báo cáo thống kê cán bộ công chức hành chính sự nghiệp thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn . ( Như bản kèm theo ).
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 2.
Điều 2. Giao cho Thủ trưởng các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ, tổ chức thực hiện những quy định trên từ ngày ban hành. Giao Vụ Tổ chức cán bộ, phối hợp cùng Vụ Tài chính kế toán đôn đốc các cơ quan đơn vị HCSN thuộc Bộ thực hiện theo đúng tiến độ quy định.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ trưởng Vụ Tài chính kế toán và Thủ trưởng các cơ quan đơn vị có liên quan thuộc Bộ chịu trách nhiệm thi hành quyết định này ./. QUY ĐỊNH Về Quản lý Biên chế - quỹ tiền lương và Báo cáo thống kê cán bộ công chức Hành chính sự nghiệp thuộc Bộ Nông nghiệp &PTNT.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương I. Xây dựng kế hoạch biên chế quỹ tiền lương:
Chương I. Xây dựng kế hoạch biên chế quỹ tiền lương: Điều.1 / Yêu cầu về công tác kế hoạch BCQL. - Kế hoạch biên chế - quỹ tiền lương hành chính sự nghiệp (BCQL) phải căn cứ vào chủ trương đường lối của Đảng Chính phủ về xây dựng và phát triển kinh tế xã hội trong phạm vi cả nước và của Ngành; phải gắn với chương trình cải cách hành ch...
Open sectionRight
Tiêu đề
Về việc giao chỉ tiêu kế hoạch thu, chi ngân sách nhà nước năm 2000
Open sectionThis section appears to amend `Tiêu đề` in the comparison document.
Instruction clauses
- Chương I. Xây dựng kế hoạch biên chế quỹ tiền lương:
- Điều.1 / Yêu cầu về công tác kế hoạch BCQL.
- Kế hoạch biên chế
Added / right-side focus
- Về việc giao chỉ tiêu kế hoạch thu, chi ngân sách nhà nước năm 2000
Removed / left-side focus
- Chương I. Xây dựng kế hoạch biên chế quỹ tiền lương:
- Điều.1 / Yêu cầu về công tác kế hoạch BCQL.
- Kế hoạch biên chế
Target excerpt
Về việc giao chỉ tiêu kế hoạch thu, chi ngân sách nhà nước năm 2000
Left
Điều 3
Điều 3 / Cấp phát quỹ lương : + Cấp phát theo chỉ tiêu, hạn mức, đúng thủ tục, đúng chế độ. + Không tự điều chuyển lương của những người có trong danh sách khi không nhận lương, để cấp cho người khác chưa đủ thủ tục của cấp có thẩm quyền. + Đơn vị tự hợp đồng hoặc tự tuyển dụng (kể cả còn chỉ tiêu) phải tự trả lương từ nguồn khác, khôn...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương II/ Báo cáo thống kê.
Chương II/ Báo cáo thống kê. Điều.6 / Công tác hồ sơ: phải thường xuyên cập nhật bổ sung, lưu trữ theo phân cấp. Điều.7/ Biểu mẫu báo cáo thống kê: gồm 7 biểu ban hành theo Quyết định số 28/2000/QĐ/BTCCBCP ngày10/4/2000 của Ban Tổ chức-cán bộ Chính phủ: trong đó biểu số 4, nhằm dùng chung với "Mẫu 1" thông tư 31, nay Bộ thay bằng biểu...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 9/
Điều 9/ Xây dựng thực hiện kế hoạch BCQL, Báo cáo thống kê 6 tháng, cả năm và đột xuất là một nội dung xét điểm thi đua của từng cơ quan đơn vị.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương III. Xác định lại nhiệm vụ Cơ cấu biên chế.
Chương III. Xác định lại nhiệm vụ Cơ cấu biên chế.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 10/
Điều 10/ Từ nay, từng cơ quan đơn vị HCSN thuộc Bộ, phải coi việc xác định lại nhiệm vụ cơ cấu tổ chức biên chế là nhiệm vụ thường xuyên của mình theo một số nội dung dưới đây : - Tự nhận xét và tổ chức rà soát lại nhiệm vụ đích thực của mình còn phù hợp, không còn phù hợp, nhiệm vụ cần bổ sung thêm hoặc cần giảm... Từ đó xác định khối...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 11/
Điều 11/ Đánh giá và bố trí lại công chức hàng năm: + Sắp xếp, phân loại A,B,C,D. + Xác định cơ cấu công chức A,B, C phù hợp, + Sắp xếp công chức loại D sang ký hợp đồng lao động (có thể áp dụng hình thức đấu thầu), + Công chức loại A,B: phân theo nhóm công chức giống nhau để phân công, sát hạch lại theo tiêu chuẩn nghiệp vụ từng ngạch...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương IV. Điều khoản thi hành.
Chương IV. Điều khoản thi hành.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 12/
Điều 12/ Những nội dung quy định về công tác quản lý biên chế-quỹ tiền lương, báo cáo thống kê cán bộ công chức HCSN trên đây có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành. Bộ giao cho Vụ Tổ chức Cán bộ phối hợp với các Vụ theo chức năng triển khai và hướng dẫn đến các cơ quan đơn vị HCSN thuộc Bộ thực hiện và phản ảnh kịp thời những vướng...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Unmatched right-side sections