Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
35/2001/NĐ-CP
Right document
Ban hành Quy định chính sách thu hút cán bộ khoa học kỹ thuật và hỗ trợ đào tạo trên địa bàn tỉnh Hậu Giang
01/2005/QĐ-UB
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Open sectionRight
Tiêu đề
Ban hành Quy định chính sách thu hút cán bộ khoa học kỹ thuật và hỗ trợ đào tạo trên địa bàn tỉnh Hậu Giang
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Ban hành Quy định chính sách thu hút cán bộ khoa học kỹ thuật và hỗ trợ đào tạo trên địa bàn tỉnh Hậu Giang
- Về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Left
Chương I
Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionRight
Chương I
Chương I CÁC CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- CÁC CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ
- NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Left
Điều 1.
Điều 1. Đối tượng điều chỉnh Nghị định này quy định các chế độ phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi khác đối với các đối tượng sau đây: 1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục trong biên chế, người trong thời gian tập sự hoặc đang hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước đang công tác. 2. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục k...
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về chính sách thu hút cán bộ khoa học kỹ thuật và hỗ trợ đào tạo trên địa bàn tỉnh Hậu Giang.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về chính sách thu hút cán bộ khoa học kỹ thuật và hỗ trợ đào tạo trên địa bàn tỉnh Hậu Giang.
- Điều 1. Đối tượng điều chỉnh
- Nghị định này quy định các chế độ phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi khác đối với các đối tượng sau đây:
- 1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục trong biên chế, người trong thời gian tập sự hoặc đang hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước đang công tác.
Left
Điều 2.
Điều 2. Phạm vi điều chỉnh Phạm vi điều chỉnh của Nghị định này bao gồm: 1. Trường chuyên biệt quy định tại Nghị định này theo các quy định tại các điều 56, 57, 58 và 59 của Luật Giáo dục bao gồm: a) Trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú, trường dự bị đại học; b) Trường chuyên, trường năng khiếu; c) Trường,...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
- Điều 2. Phạm vi điều chỉnh
- Phạm vi điều chỉnh của Nghị định này bao gồm:
- 1. Trường chuyên biệt quy định tại Nghị định này theo các quy định tại các điều 56, 57, 58 và 59 của Luật Giáo dục bao gồm:
Left
Điều 3.
Điều 3. Nguyên tắc áp dụng các chế độ phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi và cách tính các loại phụ cấp 1. Đối tượng quy định tại khoản 1, Điều 1 của Nghị định này, ngoài việc hưởng các chính sách như cán bộ, công chức công tác trong ngành giáo dục còn được hưởng thêm các chế độ phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi quy định tại Nghị định này. 2. Đối với các...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các cơ quan Ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND thị xã Vị Thanh và các huyện, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: -Như Điều 3 -VPCP (HN,TP.HCM) -Cục Kiểm tra VB - Bộ Tư pháp - TT. Tỉnh ủy - TT.HĐND, TT.UBND tỉnh - Các...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các cơ quan Ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND thị xã Vị Thanh và các huyện, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành...
- -VPCP (HN,TP.HCM)
- -Cục Kiểm tra VB - Bộ Tư pháp
- Điều 3. Nguyên tắc áp dụng các chế độ phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi và cách tính các loại phụ cấp
- Đối tượng quy định tại khoản 1, Điều 1 của Nghị định này, ngoài việc hưởng các chính sách như cán bộ, công chức công tác trong ngành giáo dục còn được hưởng thêm các chế độ phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi...
- 2. Đối với các nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại các trường chuyên biệt đóng trên địa bàn có điều kiện kinh tế
Left
Chương II
Chương II CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC CÔNG TÁC TẠI TRƯỜNG CHUYÊN BIỆT
Open sectionRight
Chương II
Chương II CHÍNH SÁCH THU HÚT CÁN BỘ KHOA HỌC CÔNG NGHỆ
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- CHÍNH SÁCH THU HÚT CÁN BỘ KHOA HỌC CÔNG NGHỆ
- CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC
- CÔNG TÁC TẠI TRƯỜNG CHUYÊN BIỆT
Left
Điều 4.
Điều 4. Trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại trường chuyên biệt khi được cử đi học bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ được hỗ trợ tiền mua tài liệu để học tập và hỗ trợ 100% tiền học phí và tiền phụ cấp đi lại, nhà ở. Mỗi năm ít nhất 1 lần, nhà giáo,...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Trợ cấp cho học sinh các lớp tạo nguồn tại trường chuyên: 1. Học sinh các lớp tạo nguồn tại trường chuyên được trợ cấp 200.000đ/học sinh/tháng. 2. Phụ cấp cho giáo viên dạy môn chuyên tại trường chuyên: Dạy 1 tiết môn chuyên được thanh toán bằng 2 tiết môn không chuyên.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Học sinh các lớp tạo nguồn tại trường chuyên được trợ cấp 200.000đ/học sinh/tháng.
- 2. Phụ cấp cho giáo viên dạy môn chuyên tại trường chuyên: Dạy 1 tiết môn chuyên được thanh toán bằng 2 tiết môn không chuyên.
- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại trường chuyên biệt khi được cử đi học bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ được hỗ trợ tiền mua tài liệu để học tập và hỗ trợ 100% tiền...
- Mỗi năm ít nhất 1 lần, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của năm học được Nhà nước cấp kinh phí, tạo điều kiện để đi tham quan, học tập trao đổi kinh n...
- Left: Điều 4. Trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ Right: Điều 4. Trợ cấp cho học sinh các lớp tạo nguồn tại trường chuyên:
Left
Điều 5.
Điều 5. Phụ cấp ưu đãi 1. Mức phụ cấp 50% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) áp dụng đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại trường năng khiếu thể dục thể thao; trường năng khiếu nghệ thuật; trường phổ thông dân tộc bán trú; trường dự bị đại học. 2. Mức phụ cấp 70% lương theo ngạch, bậc hiện hưở...
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Trợ cấp cho học sinh Trường phổ thông Dân tộc nội trú: Học sinh Trường phổ thông Dân tộc nội trú được trợ cấp 150.000đ/học sinh/tháng.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Học sinh Trường phổ thông Dân tộc nội trú được trợ cấp 150.000đ/học sinh/tháng.
- Điều 5. Phụ cấp ưu đãi
- 1. Mức phụ cấp 50% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) áp dụng đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại trường năng khiếu thể dục thể thao
- trường năng khiếu nghệ thuật
- Left: trường phổ thông dân tộc bán trú Right: Điều 5. Trợ cấp cho học sinh Trường phổ thông Dân tộc nội trú:
Left
Điều 6.
Điều 6. Phụ cấp trách nhiệm Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại trường chuyên biệt được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,3 so với mức lương tối thiểu.
Open sectionRight
Điều 6.
Điều 6. Giáo viên, cán bộ, công nhân viên kiêm nhiệm công tác kê toán, thủ quỹ: 1. Giáo viên, cán bộ, công nhân viên kiêm nhiệm công tác kế toán được phụ cấp 150.000đ/người/tháng. 2. Giáo viên, cán bộ, công nhân viên kiêm nhiệm công tác thủ quỹ được phụ cấp 100.000đ/người/ tháng.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 6. Giáo viên, cán bộ, công nhân viên kiêm nhiệm công tác kê toán, thủ quỹ:
- 1. Giáo viên, cán bộ, công nhân viên kiêm nhiệm công tác kế toán được phụ cấp 150.000đ/người/tháng.
- 2. Giáo viên, cán bộ, công nhân viên kiêm nhiệm công tác thủ quỹ được phụ cấp 100.000đ/người/ tháng.
- Điều 6. Phụ cấp trách nhiệm
- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại trường chuyên biệt được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,3 so với mức lương tối thiểu.
Left
Chương III
Chương III CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC CÔNG TÁC TẠI VÙNG CÓ ĐIỀU KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN
Open sectionRight
Chương III
Chương III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC
- CÔNG TÁC TẠI VÙNG CÓ ĐIỀU KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN
Left
Điều 7.
Điều 7. Phụ cấp ưu đãi Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại các cơ sở giáo dục thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp ưu đãi mức 70% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) và không hưởng phụ cấp ưu đãi với mức đã quy định tại Quyết định số 973/QĐ-TTg ngày 17 th...
Open sectionRight
Điều 7.
Điều 7. Cơ chế thực hiện đê tài khoa học: Để tạo điều kiện thuận lợi, khuyên khích, thu hút cán bộ khoa học công nghệ hợp tác nghiên cứu triển khai các đề tài phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, sẽ áp dụng hình thức khoán kinh phí thực hiện các đề tài, dự án. Cơ sở để khoán là hợp đồng nghiên cứu khoa học với Sở Khoa học và C...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 7. Cơ chế thực hiện đê tài khoa học:
- Để tạo điều kiện thuận lợi, khuyên khích, thu hút cán bộ khoa học công nghệ hợp tác nghiên cứu triển khai các đề tài phục vụ phát triển kinh tế
- xã hội của tỉnh, sẽ áp dụng hình thức khoán kinh phí thực hiện các đề tài, dự án.
- Điều 7. Phụ cấp ưu đãi
- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại các cơ sở giáo dục thuộc vùng có điều kiện kinh tế
- xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp ưu đãi mức 70% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) và không hưởng phụ cấp ưu đãi với mức đã quy định tại Quyết định số 973/QĐ-TT...
Left
Điều 8.
Điều 8. Phụ cấp thu hút Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục (thuộc địa phương và từ địa phương khác đến) được điều động đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) trong thời gian không quá 5 năm, kể từ ngày nhận quy...
Open sectionRight
Điều 8.
Điều 8. Chính sách thu hút cán bộ khoa học về phục vụ vùng nông thôn: Đối với người tốt nghiệp Đại học trở lên (người địa phương hoặc người ở nơi khác đến) tự nguyện về công tác, phục vụ ở các xã vùng nông thôn cam kết phục vụ ít nhất là 5 năm theo yêu cầu của tổ chức được hưởng các chế độ ưu đãi sau: Được hưởng 100% lương khởi điểm (k...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 8. Chính sách thu hút cán bộ khoa học về phục vụ vùng nông thôn:
- Đối với người tốt nghiệp Đại học trở lên (người địa phương hoặc người ở nơi khác đến) tự nguyện về công tác, phục vụ ở các xã vùng nông thôn cam kết phục vụ ít nhất là 5 năm theo yêu cầu của tổ chứ...
- Được hưởng 100% lương khởi điểm (không qua lương tập sự).
- Điều 8. Phụ cấp thu hút
- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục (thuộc địa phương và từ địa phương khác đến) được điều động đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế
- Left: xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) trong thời gian không quá 5 năm, kể từ ngày nhận quyết định. Right: Được trợ cấp ban đầu là 6.000.000đ và được hưởng phụ cấp ưu đãi 30% mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng trong thời hạn năm năm.
Left
Điều 9
Điều 9 . Thời hạn luân chuyển nhà giáo và trợ cấp chuyển vùng 1. Thời hạn luân chuyển nhà giáo đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam. Hết thời hạn công tác nói trên, nhà giáo được cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền sắp xếp luân chuyển công tác trở về nơi ở và...
Open sectionRight
Điều 9.
Điều 9. Chính sách khen thưởng các đề tài khoa học, sáng kiến: 1. Các đề tài khoa học: Đối với các đề tài khoa học được Hội đồng tỉnh nghiệm thu đánh giá đạt loại xuất sắc được thưởng 5.000.000đ. Đối với đề tài ứng dụng mang lại hiệu quả làm lợi về giá trị kinh tế cho tỉnh thì được thưởng 5.000.000đ. 2. Sáng kiến: Mức thù lao cho tác g...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 9. Chính sách khen thưởng các đề tài khoa học, sáng kiến:
- 1. Các đề tài khoa học:
- Đối với các đề tài khoa học được Hội đồng tỉnh nghiệm thu đánh giá đạt loại xuất sắc được thưởng 5.000.000đ.
- Điều 9 . Thời hạn luân chuyển nhà giáo và trợ cấp chuyển vùng
- 1. Thời hạn luân chuyển nhà giáo đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế
- xã hội đặc biệt khó khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam. Hết thời hạn công tác nói trên, nhà giáo được cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền sắp xếp luân chuyển công tác trở về nơi ở và...
Left
Điều 10.
Điều 10. Trợ cấp lần đầu Nhà giáo khi được luân chuyển đến công tác tại các cơ sở giáo dục ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp lần đầu 3.000.000 đồng (ba triệu đồng) cho một người. Ủ y ban nhân dân cấp huyện của địa phương có trách nhiệm tiếp nhận, giải quyết trợ cấp lần đầu và chỗ ở cho các nhà gi...
Open sectionRight
Điều 10.
Điều 10. Chính sách thu hút cán bộ khoa học công nghệ từ nơi khác đến: Đối với cán bộ khoa học công nghệ ở các tỉnh khác đến làm việc tại tỉnh Hậu Giang, cam kết phục vụ từ năm năm trở lên và có điều kiện phù hợp với yêu cầu của tỉnh thì được hỗ trợ ban đầu như sau: -Thạc sĩ : 30.000.000đ -Tiến sĩ : 45.000.000đ -Bác sĩ có trình độ chuy...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 10. Chính sách thu hút cán bộ khoa học công nghệ từ nơi khác đến:
- Đối với cán bộ khoa học công nghệ ở các tỉnh khác đến làm việc tại tỉnh Hậu Giang, cam kết phục vụ từ năm năm trở lên và có điều kiện phù hợp với yêu cầu của tỉnh thì được hỗ trợ ban đầu như sau:
- -Thạc sĩ : 30.000.000đ
- Điều 10. Trợ cấp lần đầu
- Nhà giáo khi được luân chuyển đến công tác tại các cơ sở giáo dục ở vùng có điều kiện kinh tế
- xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp lần đầu 3.000.000 đồng (ba triệu đồng) cho một người. Ủ y ban nhân dân cấp huyện của địa phương có trách nhiệm tiếp nhận, giải quyết trợ cấp lần đầu và c...
Left
Điều 11.
Điều 11. Phụ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch Đối với những vùng thực sự thiếu nước ngọt và sạch theo mùa, nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục được giải quyết chế độ phụ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch để phục vụ nhu cầu sinh hoạt hàng ngày sau khi đã trừ phần chi phí nước ngọt sinh hoạt được tính trong tiền lư...
Open sectionRight
Điều 11.
Điều 11. Giao Giám đốc Sở Nội vụ phối hợp vói Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Giáo dục - Đào tạo, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ hướng dẫn, tổ chức thực hiện./.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 11. Giao Giám đốc Sở Nội vụ phối hợp vói Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Giáo dục - Đào tạo, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ hướng dẫn, tổ chức thực hiện./.
- Điều 11. Phụ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch
- Đối với những vùng thực sự thiếu nước ngọt và sạch theo mùa, nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục được giải quyết chế độ phụ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch để phục vụ nhu cầu sinh hoạt...
- Ủ y ban nhân dân các tỉnh có vùng thiếu nước ngọt và sạch căn cứ vào tình hình cụ thể của các xã, hải đảo thiếu nước ngọt và sạch để quyết định thời gian và mức phụ cấp tiền mua và vận chuyển nước...
Left
Điều 12.
Điều 12. Phụ cấp lưu động Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang làm chuyên trách về xoá mù chữ và phổ cập giáo dục mà phải thường xuyên đi đến các thôn, bản, phum, soóc được hưởng phụ cấp lưu động hệ số 0,2 so với mức lương tối thiểu.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Đối với giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục về công tác tại các vùng sâu, vùng xa: Giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục về công tác tại các vùng sâu, vùng xa được hưởng chính sách thu hút theo Nghị định 35/2001/NĐ-CP ngày 09/7/2001 của Chính phủ (mức phụ cấp bằng 70% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ...).
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1. Đối với giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục về công tác tại các vùng sâu, vùng xa:
- Giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục về công tác tại các vùng sâu, vùng xa được hưởng chính sách thu hút theo Nghị định 35/2001/NĐ-CP ngày 09/7/2001 của Chính phủ (mức phụ cấp bằng 70% lương theo ngạ...
- Điều 12. Phụ cấp lưu động
- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang làm chuyên trách về xoá mù chữ và phổ cập giáo dục mà phải thường xuyên đi đến các thôn, bản, phum, soóc được hưởng phụ cấp lưu động hệ số 0,2 so với mức lươn...
Left
Điều 13.
Điều 13. Phụ cấp dạy bằng tiếng và chữ viết của người dân tộc ít người Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang dạy bằng tiếng và chữ viết của các dân tộc ít người thì được hưởng thêm phụ cấp mức 50% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có).
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Hỗ trợ cán bộ, công chức được tỉnh cử đi học các lớp đào tạo ngoài tỉnh (từ một tháng trở lên): Đối với cán bộ, công chức (kể cả cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn) được cử đi đào tạo ngoài tỉnh, ngoài kinh phí đào tạo thực hiện theo chế độ được quy định, còn được hỗ trợ thêm: 1. Học ở các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long: -Đối...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Hỗ trợ cán bộ, công chức được tỉnh cử đi học các lớp đào tạo ngoài tỉnh (từ một tháng trở lên):
- Đối với cán bộ, công chức (kể cả cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn) được cử đi đào tạo ngoài tỉnh, ngoài kinh phí đào tạo thực hiện theo chế độ được quy định, còn được hỗ trợ thêm:
- 1. Học ở các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long:
- Điều 13. Phụ cấp dạy bằng tiếng và chữ viết của người dân tộc ít người
- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang dạy bằng tiếng và chữ viết của các dân tộc ít người thì được hưởng thêm phụ cấp mức 50% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có).
Left
Điều 14.
Điều 14. Trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ 1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ như quy định tại Điều 4 Chương II của Nghị định này. 2. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục t...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Hỗ trợ bảo vệ luận án thạc sĩ, tiến sĩ: Đối với cán bộ, công chức được cử đi đào tạo sau đại học, ngoài kinh phí đào tạo thực hiện theo chế độ được quy định, sau khi học xong (có bằng) còn được hỗ trợ thêm: -Thạc sĩ : 25.000.000đ -Tiến sĩ : 40.000.000đ -Bác sĩ Chuyên khoa I : 20.000.000đ -Bác sĩ Chuyên khoa II : 35.000.000d
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2. Hỗ trợ bảo vệ luận án thạc sĩ, tiến sĩ:
- Đối với cán bộ, công chức được cử đi đào tạo sau đại học, ngoài kinh phí đào tạo thực hiện theo chế độ được quy định, sau khi học xong (có bằng) còn được hỗ trợ thêm:
- -Thạc sĩ : 25.000.000đ
- Điều 14. Trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ
- 1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế
- xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ như quy định tại Điều 4 Chương II của Nghị định này.
Left
Điều 15
Điều 15 . Khen thưởng 1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có nhiều thành tích đóng góp cho sự nghiệp giáo dục thì được xét phong tặng danh hiệu Nhà giáo Nhân dân, Nhà giáo Ưu tú, Huy chương Vì sự nghiệp giáo dục theo quy định của pháp luật. 2. Tiêu chuẩn về thời gian cô...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương IV
Chương IV ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 16.
Điều 16. Hiệu lực thi hành Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày ký. Những quy định trước đây trái với Nghị định này đều bãi bỏ.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 17.
Điều 17. Hướng dẫn thi hành Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với các Bộ, ngành có liên quan chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành Nghị định này.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 18.
Điều 18. Trách nhiệm thi hành Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ và Chủ tịch Ủ y ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.