Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Ban hành Quy định chính sách thu hút cán bộ khoa học kỹ thuật và hỗ trợ đào tạo trên địa bàn tỉnh Hậu Giang
01/2005/QĐ-UB
Right document
Về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
35/2001/NĐ-CP
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Ban hành Quy định chính sách thu hút cán bộ khoa học kỹ thuật và hỗ trợ đào tạo trên địa bàn tỉnh Hậu Giang
Open sectionRight
Tiêu đề
Về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Removed / left-side focus
- Ban hành Quy định chính sách thu hút cán bộ khoa học kỹ thuật và hỗ trợ đào tạo trên địa bàn tỉnh Hậu Giang
Left
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về chính sách thu hút cán bộ khoa học kỹ thuật và hỗ trợ đào tạo trên địa bàn tỉnh Hậu Giang.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Đối tượng điều chỉnh Nghị định này quy định các chế độ phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi khác đối với các đối tượng sau đây: 1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục trong biên chế, người trong thời gian tập sự hoặc đang hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước đang công tác. 2. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục k...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 1. Đối tượng điều chỉnh
- Nghị định này quy định các chế độ phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi khác đối với các đối tượng sau đây:
- 1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục trong biên chế, người trong thời gian tập sự hoặc đang hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước đang công tác.
Removed / left-side focus
- Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về chính sách thu hút cán bộ khoa học kỹ thuật và hỗ trợ đào tạo trên địa bàn tỉnh Hậu Giang.
Left
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Phạm vi điều chỉnh Phạm vi điều chỉnh của Nghị định này bao gồm: 1. Trường chuyên biệt quy định tại Nghị định này theo các quy định tại các điều 56, 57, 58 và 59 của Luật Giáo dục bao gồm: a) Trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú, trường dự bị đại học; b) Trường chuyên, trường năng khiếu; c) Trường,...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 2. Phạm vi điều chỉnh
- Phạm vi điều chỉnh của Nghị định này bao gồm:
- 1. Trường chuyên biệt quy định tại Nghị định này theo các quy định tại các điều 56, 57, 58 và 59 của Luật Giáo dục bao gồm:
Removed / left-side focus
- Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Left
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các cơ quan Ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND thị xã Vị Thanh và các huyện, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: -Như Điều 3 -VPCP (HN,TP.HCM) -Cục Kiểm tra VB - Bộ Tư pháp - TT. Tỉnh ủy - TT.HĐND, TT.UBND tỉnh - Các...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Nguyên tắc áp dụng các chế độ phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi và cách tính các loại phụ cấp 1. Đối tượng quy định tại khoản 1, Điều 1 của Nghị định này, ngoài việc hưởng các chính sách như cán bộ, công chức công tác trong ngành giáo dục còn được hưởng thêm các chế độ phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi quy định tại Nghị định này. 2. Đối với các...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 3. Nguyên tắc áp dụng các chế độ phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi và cách tính các loại phụ cấp
- Đối tượng quy định tại khoản 1, Điều 1 của Nghị định này, ngoài việc hưởng các chính sách như cán bộ, công chức công tác trong ngành giáo dục còn được hưởng thêm các chế độ phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi...
- 2. Đối với các nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại các trường chuyên biệt đóng trên địa bàn có điều kiện kinh tế
Removed / left-side focus
- Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các cơ quan Ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND thị xã Vị Thanh và các huyện, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành...
- -VPCP (HN,TP.HCM)
- -Cục Kiểm tra VB - Bộ Tư pháp
Left
Chương I
Chương I CÁC CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ
Open sectionRight
Chương I
Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Removed / left-side focus
- CÁC CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ
Left
Điều 1.
Điều 1. Đối với giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục về công tác tại các vùng sâu, vùng xa: Giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục về công tác tại các vùng sâu, vùng xa được hưởng chính sách thu hút theo Nghị định 35/2001/NĐ-CP ngày 09/7/2001 của Chính phủ (mức phụ cấp bằng 70% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ...).
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Đối tượng điều chỉnh Nghị định này quy định các chế độ phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi khác đối với các đối tượng sau đây: 1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục trong biên chế, người trong thời gian tập sự hoặc đang hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước đang công tác. 2. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục k...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 1. Đối tượng điều chỉnh
- Nghị định này quy định các chế độ phụ cấp, trợ cấp, ưu đãi khác đối với các đối tượng sau đây:
- 1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục trong biên chế, người trong thời gian tập sự hoặc đang hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước đang công tác.
Removed / left-side focus
- Điều 1. Đối với giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục về công tác tại các vùng sâu, vùng xa:
- Giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục về công tác tại các vùng sâu, vùng xa được hưởng chính sách thu hút theo Nghị định 35/2001/NĐ-CP ngày 09/7/2001 của Chính phủ (mức phụ cấp bằng 70% lương theo ngạ...
Left
Điều 2.
Điều 2. Hỗ trợ bảo vệ luận án thạc sĩ, tiến sĩ: Đối với cán bộ, công chức được cử đi đào tạo sau đại học, ngoài kinh phí đào tạo thực hiện theo chế độ được quy định, sau khi học xong (có bằng) còn được hỗ trợ thêm: -Thạc sĩ : 25.000.000đ -Tiến sĩ : 40.000.000đ -Bác sĩ Chuyên khoa I : 20.000.000đ -Bác sĩ Chuyên khoa II : 35.000.000d
Open sectionRight
Điều 12.
Điều 12. Phụ cấp lưu động Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang làm chuyên trách về xoá mù chữ và phổ cập giáo dục mà phải thường xuyên đi đến các thôn, bản, phum, soóc được hưởng phụ cấp lưu động hệ số 0,2 so với mức lương tối thiểu.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 12. Phụ cấp lưu động
- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang làm chuyên trách về xoá mù chữ và phổ cập giáo dục mà phải thường xuyên đi đến các thôn, bản, phum, soóc được hưởng phụ cấp lưu động hệ số 0,2 so với mức lươn...
Removed / left-side focus
- Điều 2. Hỗ trợ bảo vệ luận án thạc sĩ, tiến sĩ:
- Đối với cán bộ, công chức được cử đi đào tạo sau đại học, ngoài kinh phí đào tạo thực hiện theo chế độ được quy định, sau khi học xong (có bằng) còn được hỗ trợ thêm:
- -Thạc sĩ : 25.000.000đ
Left
Điều 3.
Điều 3. Hỗ trợ cán bộ, công chức được tỉnh cử đi học các lớp đào tạo ngoài tỉnh (từ một tháng trở lên): Đối với cán bộ, công chức (kể cả cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn) được cử đi đào tạo ngoài tỉnh, ngoài kinh phí đào tạo thực hiện theo chế độ được quy định, còn được hỗ trợ thêm: 1. Học ở các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long: -Đối...
Open sectionRight
Điều 13.
Điều 13. Phụ cấp dạy bằng tiếng và chữ viết của người dân tộc ít người Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang dạy bằng tiếng và chữ viết của các dân tộc ít người thì được hưởng thêm phụ cấp mức 50% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có).
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 13. Phụ cấp dạy bằng tiếng và chữ viết của người dân tộc ít người
- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang dạy bằng tiếng và chữ viết của các dân tộc ít người thì được hưởng thêm phụ cấp mức 50% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có).
Removed / left-side focus
- Điều 3. Hỗ trợ cán bộ, công chức được tỉnh cử đi học các lớp đào tạo ngoài tỉnh (từ một tháng trở lên):
- Đối với cán bộ, công chức (kể cả cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn) được cử đi đào tạo ngoài tỉnh, ngoài kinh phí đào tạo thực hiện theo chế độ được quy định, còn được hỗ trợ thêm:
- 1. Học ở các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long:
Left
Điều 4.
Điều 4. Trợ cấp cho học sinh các lớp tạo nguồn tại trường chuyên: 1. Học sinh các lớp tạo nguồn tại trường chuyên được trợ cấp 200.000đ/học sinh/tháng. 2. Phụ cấp cho giáo viên dạy môn chuyên tại trường chuyên: Dạy 1 tiết môn chuyên được thanh toán bằng 2 tiết môn không chuyên.
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại trường chuyên biệt khi được cử đi học bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ được hỗ trợ tiền mua tài liệu để học tập và hỗ trợ 100% tiền học phí và tiền phụ cấp đi lại, nhà ở. Mỗi năm ít nhất 1 lần, nhà giáo,...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại trường chuyên biệt khi được cử đi học bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ được hỗ trợ tiền mua tài liệu để học tập và hỗ trợ 100% tiền...
- Mỗi năm ít nhất 1 lần, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của năm học được Nhà nước cấp kinh phí, tạo điều kiện để đi tham quan, học tập trao đổi kinh n...
Removed / left-side focus
- 1. Học sinh các lớp tạo nguồn tại trường chuyên được trợ cấp 200.000đ/học sinh/tháng.
- 2. Phụ cấp cho giáo viên dạy môn chuyên tại trường chuyên: Dạy 1 tiết môn chuyên được thanh toán bằng 2 tiết môn không chuyên.
Rewritten clauses
- Left: Điều 4. Trợ cấp cho học sinh các lớp tạo nguồn tại trường chuyên: Right: Điều 4. Trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ
Left
Điều 5.
Điều 5. Trợ cấp cho học sinh Trường phổ thông Dân tộc nội trú: Học sinh Trường phổ thông Dân tộc nội trú được trợ cấp 150.000đ/học sinh/tháng.
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Phụ cấp ưu đãi 1. Mức phụ cấp 50% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) áp dụng đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại trường năng khiếu thể dục thể thao; trường năng khiếu nghệ thuật; trường phổ thông dân tộc bán trú; trường dự bị đại học. 2. Mức phụ cấp 70% lương theo ngạch, bậc hiện hưở...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 5. Phụ cấp ưu đãi
- 1. Mức phụ cấp 50% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) áp dụng đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác tại trường năng khiếu thể dục thể thao
- trường năng khiếu nghệ thuật
Removed / left-side focus
- Học sinh Trường phổ thông Dân tộc nội trú được trợ cấp 150.000đ/học sinh/tháng.
Rewritten clauses
- Left: Điều 5. Trợ cấp cho học sinh Trường phổ thông Dân tộc nội trú: Right: trường phổ thông dân tộc bán trú
Left
Điều 6.
Điều 6. Giáo viên, cán bộ, công nhân viên kiêm nhiệm công tác kê toán, thủ quỹ: 1. Giáo viên, cán bộ, công nhân viên kiêm nhiệm công tác kế toán được phụ cấp 150.000đ/người/tháng. 2. Giáo viên, cán bộ, công nhân viên kiêm nhiệm công tác thủ quỹ được phụ cấp 100.000đ/người/ tháng.
Open sectionRight
Điều 6.
Điều 6. Phụ cấp trách nhiệm Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại trường chuyên biệt được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,3 so với mức lương tối thiểu.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 6. Phụ cấp trách nhiệm
- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại trường chuyên biệt được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,3 so với mức lương tối thiểu.
Removed / left-side focus
- Điều 6. Giáo viên, cán bộ, công nhân viên kiêm nhiệm công tác kê toán, thủ quỹ:
- 1. Giáo viên, cán bộ, công nhân viên kiêm nhiệm công tác kế toán được phụ cấp 150.000đ/người/tháng.
- 2. Giáo viên, cán bộ, công nhân viên kiêm nhiệm công tác thủ quỹ được phụ cấp 100.000đ/người/ tháng.
Left
Chương II
Chương II CHÍNH SÁCH THU HÚT CÁN BỘ KHOA HỌC CÔNG NGHỆ
Open sectionRight
Chương II
Chương II CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC CÔNG TÁC TẠI TRƯỜNG CHUYÊN BIỆT
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC
- CÔNG TÁC TẠI TRƯỜNG CHUYÊN BIỆT
Removed / left-side focus
- CHÍNH SÁCH THU HÚT CÁN BỘ KHOA HỌC CÔNG NGHỆ
Left
Điều 7.
Điều 7. Cơ chế thực hiện đê tài khoa học: Để tạo điều kiện thuận lợi, khuyên khích, thu hút cán bộ khoa học công nghệ hợp tác nghiên cứu triển khai các đề tài phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, sẽ áp dụng hình thức khoán kinh phí thực hiện các đề tài, dự án. Cơ sở để khoán là hợp đồng nghiên cứu khoa học với Sở Khoa học và C...
Open sectionRight
Điều 7.
Điều 7. Phụ cấp ưu đãi Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại các cơ sở giáo dục thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp ưu đãi mức 70% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) và không hưởng phụ cấp ưu đãi với mức đã quy định tại Quyết định số 973/QĐ-TTg ngày 17 th...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 7. Phụ cấp ưu đãi
- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại các cơ sở giáo dục thuộc vùng có điều kiện kinh tế
- xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp ưu đãi mức 70% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) và không hưởng phụ cấp ưu đãi với mức đã quy định tại Quyết định số 973/QĐ-TT...
Removed / left-side focus
- Điều 7. Cơ chế thực hiện đê tài khoa học:
- Để tạo điều kiện thuận lợi, khuyên khích, thu hút cán bộ khoa học công nghệ hợp tác nghiên cứu triển khai các đề tài phục vụ phát triển kinh tế
- xã hội của tỉnh, sẽ áp dụng hình thức khoán kinh phí thực hiện các đề tài, dự án.
Left
Điều 8.
Điều 8. Chính sách thu hút cán bộ khoa học về phục vụ vùng nông thôn: Đối với người tốt nghiệp Đại học trở lên (người địa phương hoặc người ở nơi khác đến) tự nguyện về công tác, phục vụ ở các xã vùng nông thôn cam kết phục vụ ít nhất là 5 năm theo yêu cầu của tổ chức được hưởng các chế độ ưu đãi sau: Được hưởng 100% lương khởi điểm (k...
Open sectionRight
Điều 8.
Điều 8. Phụ cấp thu hút Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục (thuộc địa phương và từ địa phương khác đến) được điều động đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) trong thời gian không quá 5 năm, kể từ ngày nhận quy...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 8. Phụ cấp thu hút
- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục (thuộc địa phương và từ địa phương khác đến) được điều động đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế
Removed / left-side focus
- Điều 8. Chính sách thu hút cán bộ khoa học về phục vụ vùng nông thôn:
- Đối với người tốt nghiệp Đại học trở lên (người địa phương hoặc người ở nơi khác đến) tự nguyện về công tác, phục vụ ở các xã vùng nông thôn cam kết phục vụ ít nhất là 5 năm theo yêu cầu của tổ chứ...
- Được hưởng 100% lương khởi điểm (không qua lương tập sự).
Rewritten clauses
- Left: Được trợ cấp ban đầu là 6.000.000đ và được hưởng phụ cấp ưu đãi 30% mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng trong thời hạn năm năm. Right: xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ (nếu có) trong thời gian không quá 5 năm, kể từ ngày nhận quyết định.
Left
Điều 9.
Điều 9. Chính sách khen thưởng các đề tài khoa học, sáng kiến: 1. Các đề tài khoa học: Đối với các đề tài khoa học được Hội đồng tỉnh nghiệm thu đánh giá đạt loại xuất sắc được thưởng 5.000.000đ. Đối với đề tài ứng dụng mang lại hiệu quả làm lợi về giá trị kinh tế cho tỉnh thì được thưởng 5.000.000đ. 2. Sáng kiến: Mức thù lao cho tác g...
Open sectionRight
Điều 9
Điều 9 . Thời hạn luân chuyển nhà giáo và trợ cấp chuyển vùng 1. Thời hạn luân chuyển nhà giáo đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam. Hết thời hạn công tác nói trên, nhà giáo được cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền sắp xếp luân chuyển công tác trở về nơi ở và...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 9 . Thời hạn luân chuyển nhà giáo và trợ cấp chuyển vùng
- 1. Thời hạn luân chuyển nhà giáo đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế
- xã hội đặc biệt khó khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam. Hết thời hạn công tác nói trên, nhà giáo được cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền sắp xếp luân chuyển công tác trở về nơi ở và...
Removed / left-side focus
- Điều 9. Chính sách khen thưởng các đề tài khoa học, sáng kiến:
- 1. Các đề tài khoa học:
- Đối với các đề tài khoa học được Hội đồng tỉnh nghiệm thu đánh giá đạt loại xuất sắc được thưởng 5.000.000đ.
Left
Điều 10.
Điều 10. Chính sách thu hút cán bộ khoa học công nghệ từ nơi khác đến: Đối với cán bộ khoa học công nghệ ở các tỉnh khác đến làm việc tại tỉnh Hậu Giang, cam kết phục vụ từ năm năm trở lên và có điều kiện phù hợp với yêu cầu của tỉnh thì được hỗ trợ ban đầu như sau: -Thạc sĩ : 30.000.000đ -Tiến sĩ : 45.000.000đ -Bác sĩ có trình độ chuy...
Open sectionRight
Điều 10.
Điều 10. Trợ cấp lần đầu Nhà giáo khi được luân chuyển đến công tác tại các cơ sở giáo dục ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp lần đầu 3.000.000 đồng (ba triệu đồng) cho một người. Ủ y ban nhân dân cấp huyện của địa phương có trách nhiệm tiếp nhận, giải quyết trợ cấp lần đầu và chỗ ở cho các nhà gi...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 10. Trợ cấp lần đầu
- Nhà giáo khi được luân chuyển đến công tác tại các cơ sở giáo dục ở vùng có điều kiện kinh tế
- xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp lần đầu 3.000.000 đồng (ba triệu đồng) cho một người. Ủ y ban nhân dân cấp huyện của địa phương có trách nhiệm tiếp nhận, giải quyết trợ cấp lần đầu và c...
Removed / left-side focus
- Điều 10. Chính sách thu hút cán bộ khoa học công nghệ từ nơi khác đến:
- Đối với cán bộ khoa học công nghệ ở các tỉnh khác đến làm việc tại tỉnh Hậu Giang, cam kết phục vụ từ năm năm trở lên và có điều kiện phù hợp với yêu cầu của tỉnh thì được hỗ trợ ban đầu như sau:
- -Thạc sĩ : 30.000.000đ
Left
Chương III
Chương III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionRight
Chương III
Chương III CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC CÔNG TÁC TẠI VÙNG CÓ ĐIỀU KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC
- CÔNG TÁC TẠI VÙNG CÓ ĐIỀU KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN
Removed / left-side focus
- TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Left
Điều 11.
Điều 11. Giao Giám đốc Sở Nội vụ phối hợp vói Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Giáo dục - Đào tạo, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ hướng dẫn, tổ chức thực hiện./.
Open sectionRight
Điều 11.
Điều 11. Phụ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch Đối với những vùng thực sự thiếu nước ngọt và sạch theo mùa, nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục được giải quyết chế độ phụ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch để phục vụ nhu cầu sinh hoạt hàng ngày sau khi đã trừ phần chi phí nước ngọt sinh hoạt được tính trong tiền lư...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 11. Phụ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch
- Đối với những vùng thực sự thiếu nước ngọt và sạch theo mùa, nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục được giải quyết chế độ phụ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch để phục vụ nhu cầu sinh hoạt...
- Ủ y ban nhân dân các tỉnh có vùng thiếu nước ngọt và sạch căn cứ vào tình hình cụ thể của các xã, hải đảo thiếu nước ngọt và sạch để quyết định thời gian và mức phụ cấp tiền mua và vận chuyển nước...
Removed / left-side focus
- Điều 11. Giao Giám đốc Sở Nội vụ phối hợp vói Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Giáo dục - Đào tạo, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ hướng dẫn, tổ chức thực hiện./.
Unmatched right-side sections