Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 4
Explicit citation matches 1
Instruction matches 0
Left-only sections 3
Right-only sections 15

Cross-check map

0 Unchanged
0 Expanded
1 Reduced
3 Rewritten
similar-content Similarity 1.0 rewritten

Tiêu đề

Việc phê duyệt đề án tăng cường nguồn nhân lực ngành Y tế Nghệ An giai đoạn 2004 – 2010

Open section

Tiêu đề

Về việc ban hành chính sách thu hút lao động có trình độ cao ở Nghệ An

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Về việc ban hành chính sách thu hút lao động có trình độ cao ở Nghệ An
Removed / left-side focus
  • Việc phê duyệt đề án tăng cường nguồn nhân lực ngành Y tế Nghệ An giai đoạn 2004 – 2010
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 1.

Điều 1. Phê duyệt đề án Tăng cường nguồn nhân lực Ngành Y tế Nghệ An giai đoạn 2004-2010, kèm theo Quyết định này.

Open section

Điều 1

Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này bản quy định về chính sách khuyến khích và thu hút lao động có trình độ cao đóng góp trí tuệ và công sức cho sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội ở Nghệ An.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này bản quy định về chính sách khuyến khích và thu hút lao động có trình độ cao đóng góp trí tuệ và công sức cho sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội ở Nghệ An.
Removed / left-side focus
  • Điều 1. Phê duyệt đề án Tăng cường nguồn nhân lực Ngành Y tế Nghệ An giai đoạn 2004-2010, kèm theo Quyết định này.
same-label Similarity 1.0 reduced

Điều 2.

Điều 2. Quyết định có hiệu lực từ ngày ký. Các ông (bà): Chánh Văn phòng HĐND - UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Y tế, Nội vụ, Tài chính, Kế hoạch - Đầu tư, Xây dựng, Giáo dục - Đào tạo; Đài phát thanh truyền hình, Báo Nghệ An; Thủ trưởng các ban, ngành, đơn vị liên quan; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã căn cứ quyết định thi hành...

Open section

Điều 2

Điều 2: Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký.

Open section

The right-side section removes or condenses 11 clause(s) from the left-side text.

Removed / left-side focus
  • Giám đốc các Sở: Y tế, Nội vụ, Tài chính, Kế hoạch
  • Đầu tư, Xây dựng, Giáo dục
  • Đài phát thanh truyền hình, Báo Nghệ An
Rewritten clauses
  • Left: Điều 2. Quyết định có hiệu lực từ ngày ký. Các ông (bà): Chánh Văn phòng HĐND Right: Điều 2: Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký.
left-only unmatched

Phần I

Phần I THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ CÁN BỘ CỦA NGÀNH Y TẾ 1.1. Công tác tổ chức bộ máy 1.1.1 Tuyến tỉnh - Văn phòng Sở Y tế: Có giám đốc Sở và 03 Phó Giám đốc; có 07 phòng, ban chức năng (Kế hoạch - Tổng hợp, Nghiệp vụ Y, Quản lý Dược, tài chính - Kế toán, Tổ chức - Cán bộ, Hành chính - Quản trị, Thanh tra y tế). - Hệ dự phòng: Có 06...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Phần II

Phần II

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

explicit-citation Similarity 0.15 rewritten

MỤC TIÊU, GIẢI PHÁP TĂNG CUỜNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÀNH Y TẾ NGHỆ AN TỪ NAY ĐẾN NĂM 2010

MỤC TIÊU, GIẢI PHÁP TĂNG CUỜNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÀNH Y TẾ NGHỆ AN TỪ NAY ĐẾN NĂM 2010 2.1 Mục tiêu 2.1.1 Mục tiêu tổng quát: Tăng cường nguồn nhân lực y tế Nghệ An đủ về số lượng, đảm bảo về cơ cấu và chất lượng phù hợp quy mô phát triển của ngành từ nay đến năm 2010. Nhằm đáp ứng cơ bản nhu cầu ngày càng cao về chăm sóc bảo vệ sức...

Open section

Tiêu đề

Về việc ban hành chính sách thu hút lao động có trình độ cao ở Nghệ An

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Về việc ban hành chính sách thu hút lao động có trình độ cao ở Nghệ An
Removed / left-side focus
  • MỤC TIÊU, GIẢI PHÁP TĂNG CUỜNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÀNH Y TẾ NGHỆ AN TỪ NAY ĐẾN NĂM 2010
  • 2.1 Mục tiêu
  • 2.1.1 Mục tiêu tổng quát:
left-only unmatched

Phần III

Phần III TỔ CHỨC THỰC HIỆN 3.1. Đối với Ngành Y tế: Sau khi đề án trình xin ý kiến Thường vụ Tỉnh ủy và được UBND tỉnh phê duyệt; Ngành Y tế phải xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể, thiết thực đạt hiệu quả. Tham mưu các chê tài quản lý đáp ứng cho nhu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân. Tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng, chuyển đổ...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

Only in the right document

Điều 3 Điều 3: Các ông Chánh văn phòng UBND tỉnh; Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc Sở, Thủ trưởng các ban ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND huyện, thành phố, thị xã và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. CHỦ TỊCH (Đã ký) Lê Doãn Hợp QUY ĐỊNH VỀ CHÍNH SÁCH THU HÚT LAO ĐỘNG CÓ TRÌNH ĐỘ CAO Ở NGHỆ AN (Ban hà...
Chương I Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1 Điều 1: Văn bản này quy định các chính sách nhằm khuyến khích và thu hút lao động có trình độ cao trong và ngoài tỉnh, đóng góp trí tuệ và công sức cho sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội ở Nghệ An.
Điều 2 Điều 2: Đối tượng áp dụng: 1. Các giáo sư. 2. Các Phó giáo sư, người có học vị tiến sỹ, 3. Thạc sỹ. 4. Các nghệ nhân có trình độ cao (được cơ quan có thẩm quyền phong tặng). 5. Công nhân kỹ thuật, công nhân lành nghề bậc cao (bậc cuối cùng của thang bảng lương tương ứng). 6. Những sinh viên tốt nghiệp đại học chính quy (tập trung) đạt...
Điều 3 Điều 3: Điều kiện để được hưởng chính sách thu hút lao động có trình độ cao ngoài tỉnh về Nghệ An công tác: 1. Lao động có trình độ cao thực sự có năng lực. 2. Tuổi đời (trừ lao động thu hút làm việc theo thời vụ). + Dưới 55 tuổi đối với lao động nam. + Dưới 50 tuổi đối với lao động nữ. 3. Thời gian làm việc (trừ lao động thu hút làm v...
Điều 4 Điều 4: Điều kiện để được hưởng chính sách khuyến khích lao động có trình độ cao trong và ngoài tỉnh đóng góp trí tuệ và công sức cho sự phát triển kinh tế xã hội ở Nghệ An. 1. Có các công trình nghiên cứu khoa học có giá trị được áp dụng có hiệu quả, làm cho kinh tế xã hội Nghệ An có bước tăng trưởng nhanh và vững chắc. 2. Chắp nối, h...
Chương II Chương II NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Điều 5 Điều 5: 1. Lao động có trình độ cao được ưu tiên trong việc tuyển dụng, bổ nhiệm. 2. Lao động có trình độ cao được bố trí và sử dụng đúng chuyên môn, đúng khả năng. 3. Các cơ quan, các doanh nghiệp khi bố trí sắp xếp lại cán bộ không được thuyên chuyển lao động có trình độ cao sang làm công tác khác không đúng với chuyên môn và khả năn...