Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

similar-content Similarity 1.0 rewritten

Left

Tiêu đề

V/v ban hành quy chế nâng lương trước thời hạn

Open section

Right

Tiêu đề

Về phê duyệt mức thu phí các loại hình dịch vụ tư vấn của Trung tâm Dịch vụ thẩm định giá và bán đấu giá tài sản trực thuộc Sở Tài chính.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

• Về phê duyệt mức thu phí các loại hình dịch vụ tư vấn của Trung tâm Dịch vụ thẩm định giá và bán đấu giá tài sản trực thuộc Sở Tài chính.

Removed / left-side focus

• V/v ban hành quy chế nâng lương trước thời hạn

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 1

Điều 1 . Ban hành kèm theo quyết định này “Quy chế nâng lưưng trước thời hạn”.

Open section

Right

Điều 1.

Điều 1. - Nay phê duyệt mức thu phí dịch vụ tư vấn (thẩm định giá, bán đấu giá tài sản, thông tin về giá, dịch vụ tư vấn hỗ trợ khác…) của Trung tâm Dịch vụ thẩm định giá và bán đấu giá tài sản trực thuộc Sở Tài chính như sau: 1 . - Phí thẩm định giá tài sản: Thực hiện theo mức thu cụ thể tại Phụ lục 01 ban hành kèm theo Quyết định này...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

• Nay phê duyệt mức thu phí dịch vụ tư vấn (thẩm định giá, bán đấu giá tài sản, thông tin về giá, dịch vụ tư vấn hỗ trợ khác…) của Trung tâm Dịch vụ thẩm định giá và bán đấu giá tài sản trực thuộc Sở...
• 1 . - Phí thẩm định giá tài sản: Thực hiện theo mức thu cụ thể tại Phụ lục 01 ban hành kèm theo Quyết định này.
• Phí tổ chức bán đấu giá tài sản: Thực hiện theo mức thu quy định tại Nghị định số 86/CP ngày 19 tháng 12 năm 1996 của Chính phủ về việc ban hành Quy chế Bán đấu giá tài sản, mức thu cụ thể tại Phụ...

Removed / left-side focus

• Điều 1 . Ban hành kèm theo quyết định này “Quy chế nâng lưưng trước thời hạn”.

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 2

Điều 2 . Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ban hành, các quy định trước đây trái với quyết định này đều bãi bỏ. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, giám đốc các sở, ban, ngành, chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thủ trưởng các cơ quan có liên quan căn cứ quyết định thi hành./. TM. UBND TỈNH HÀ TĨNH CHỦ TỊCH Lê Văn Chất QUY CHẾ NÂN...

Open section

Right

Điều 2.

Điều 2. - Thẩm quyền của Giám đốc Trung tâm Dịch vụ thẩm định giá và bán đấu giá tài sản: 1. - Đối với các Hợp đồng dịch vụ tư vấn có giá trị tài sản cần thẩm định có giá trị lớn (từ 100 tỷ đồng trở lên), tùy từng trường hợp, Giám đốc Trung tâm được phép giảm mức thu phí dịch vụ tư vấn thẩm định giá tối đa không quá 50% trên mức thu qu...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

• Điều 2. - Thẩm quyền của Giám đốc Trung tâm Dịch vụ thẩm định giá và bán đấu giá tài sản:
• Đối với các Hợp đồng dịch vụ tư vấn có giá trị tài sản cần thẩm định có giá trị lớn (từ 100 tỷ đồng trở lên), tùy từng trường hợp, Giám đốc Trung tâm được phép giảm mức thu phí dịch vụ tư vấn thẩm...
• Giám đốc Trung tâm được áp dụng mức chi hỗ trợ, quảng bá, quảng cáo, hoa hồng cho các tổ chức, cá nhân giới thiệu tìm nguồn khách hàng ký Hợp đồng dịch vụ tư vấn hỗ trợ với mức chi tối đa 3% trên g...

Removed / left-side focus

• Điều 2 . Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ban hành, các quy định trước đây trái với quyết định này đều bãi bỏ.
• Chánh Văn phòng UBND tỉnh, giám đốc các sở, ban, ngành, chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thủ trưởng các cơ quan có liên quan căn cứ quyết định thi hành./.
• TM. UBND TỈNH HÀ TĨNH

left-only unmatched

Left

CHƯƠNG I

CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

similar-content Similarity 0.83 rewritten

Left

Điều 1

Điều 1 . Quy chế này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức (bao gồm cả người làm việc theo chế độ họp đồng đã được thỏa thuận xếp lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức) ở các đơn vị hành chính, sự nghiệp thuộc tỉnh quản lý được trả lương từ ngân sách Nhà nước theo hệ thống thang bảng lương quy định tại Nghị định số 204/2004...

Open section

Right

Điều 3.

Điều 3. - Trong trường hợp Bộ Tài chính có quy định khác về mức thu phí dịch vụ tư vấn có liên quan; giao Giám đốc Sở Tài chính, Ủy viên Ủy ban nhân dân thành phố, hàng năm xem xét, điều chỉnh mức thu phí của Trung tâm Dịch vụ thẩm định giá và bán đấu giá tài sản cho thích hợp.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

• Trong trường hợp Bộ Tài chính có quy định khác về mức thu phí dịch vụ tư vấn có liên quan
• giao Giám đốc Sở Tài chính, Ủy viên Ủy ban nhân dân thành phố, hàng năm xem xét, điều chỉnh mức thu phí của Trung tâm Dịch vụ thẩm định giá và bán đấu giá tài sản cho thích hợp.

Removed / left-side focus

• Quy chế này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức (bao gồm cả người làm việc theo chế độ họp đồng đã được thỏa thuận xếp lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức) ở các đơn vị hành chính,...

left-only unmatched

Left

CHƯƠNG II

CHƯƠNG II QUY ĐỊNH NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC TIIỜI HẠN

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

similar-content Similarity 0.83 rewritten

Left

Điều 2

Điều 2 . Nâng lương trước thòi hạn đối với người lập thành tích xuất sắc trong công tác trong thời gian giữ bậc lương hiện hưởng: Cán bộ, công chức, viên chức chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch được xét ncâng lương trước thời hạn trong các trường họp sau: a) Nâng lưong trước thời hạn 12 tháng cho cán bộ, công chức, viên chức đạt...

Open section

Right

Điều 4.

Điều 4. - Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

• Điều 4. - Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Removed / left-side focus

• Điều 2 . Nâng lương trước thòi hạn đối với người lập thành tích xuất sắc trong công tác trong thời gian giữ bậc lương hiện hưởng:
• Cán bộ, công chức, viên chức chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch được xét ncâng lương trước thời hạn trong các trường họp sau:
• a) Nâng lưong trước thời hạn 12 tháng cho cán bộ, công chức, viên chức đạt một trong các thành tích sau:

similar-content Similarity 0.83 rewritten

Left

Điều 3

Điều 3 . Số lượng cán bộ, công chức, viên chức (trừ các đối tượng quy định tại Điều 4 Quy chế này) trong một cơ quan, đơn vị được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong một năm không vượt qua 5% tổng số cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế trả lương của cơ quan đơn vị tính bình qu...

Open section

Right

Điều 5.

Điều 5. - Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ thẩm định giá và bán đấu giá tài sản, các Sở - Ngành có liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận - huyện chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

• Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ thẩm định giá và bán đấu giá tài sản, các Sở
• Ngành có liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận
• huyện chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Removed / left-side focus

• Số lượng cán bộ, công chức, viên chức (trừ các đối tượng quy định tại Điều 4 Quy chế này) trong một cơ quan, đơn vị được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhi...
• Trường họp khi xác định-số cán bộ, công chúc, viên chức được xét nâng lương trước thời hạn trong một năm mà có phần lẻ thì được phần lẻ sẽ được tính theo nguyên tắc quy tròn (dưới 0,5 quy tròn về 0
• từ trên 0,5 quy tròn lên 1).

left-only unmatched

Left

Điều 4

Điều 4 . Nâng bậc lương trước thòi hạn đối với người nghỉ chờ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội: Cán bộ, công chức, viên chức chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, có thông báo nghỉ hưu, nếu trong thời gian giữ bậc hoàn thành nhiệm vụ được giao, không bị kỷ luật (một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, c...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

CHƯƠNG III

CHƯƠNG III QUY TRÌNH VÀ THỦ TỤC XÉT NÂNG LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Điều 5

Điều 5 . Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức được căn cứ vào thành tích xuất sắc cao nhất mà cán bộ, công chức, viên chức đạt được trong suốt thời gian giữ bậc lưọng hiện hưởng và không được thực hiện hai lần nâng bậc lương trước thời hạn trở lên trong thời gian giữ một bậc lưong. Nhũng cán bộ, c...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Điều 6

Điều 6 . Thời điểm tính hưởng bậc lương mới do được nâng bậc lương trước thòi hạn là thời điểm nâng lương theo đúng kỳ hạn trừ lùi thời gian được nâng lương trước thời hạn theo quy định tại Điều 2 Quy chế này. Truờng họp ngày ký quyết định nâng bậc lương trước thời hạn sau thời điểm được tính hưởng bậc lương mới thì cán bộ, công chức,...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Điều 7

Điều 7 . Hồ sơ để xét nâng lương trước thời hạn: a) Đối với cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: + Văn bản đề nghị của cơ quan chủ quản và cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức, viên chức được xét. Trong đó nêu rõ lý do đề xuất nâng lương trước hạn cho cán bộ, công chức, viên chức (đối với cán bộ, cô...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Điều 8

Điều 8 . Thẩm quyền xem xét và quyết định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế hành chính, sự nghiệp của tỉnh thực hiện như chế độ nâng bậc lương định kỳ theo quy định phân cấp quản lý cán bộ hiện hành của Nhà nước và úy ban nhân dân tỉnh.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Điều 9

Điều 9 . Trường họp cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và có thông báo nghỉ hưu, thì được thực hiện một chế độ nâng bậc lương trước thời hạn có lợi nhất trong hai chế độ nâng bậc lương trước thời hạn theo Quy chế này.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

CHƯƠNG IV

CHƯƠNG IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Điều 10

Điều 10 . Chủ tịch Hội đồng lương của cơ quan, đơn vị căn cứ vào các quy định của Nhà nước và Quy chế này để thực hiện việc đề nghị nâng lương trước thòi hạn cho cán bộ, công chức, viên chức một cách công khai, dân chủ. Sở Nội vụ có trách nhiệm thẩm định hồ sơ nâng lương trước thời hạn của cán bộ, công chức, viên chức, thỏa thuận để Gi...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.