VG V-Legal The Scholarly Archive Prototype

Clause-level cross-check

Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 8
Explicit citation matches 1
Instruction matches 0
Left-only sections 9
Right-only sections 0
Swap sides

Aligned sections

Cross-check map

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
8 Rewritten
similar-content Similarity 1.0 rewritten

Left

Tiêu đề

V/v ban hành quy chế nâng lương trước thời hạn

Open section

Right

Tiêu đề

Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Nghị quyết của Quốc hội về một số giải pháp thực hiện ngân sách nhà nước năm 2013, 2014

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Nghị quyết của Quốc hội về một số giải pháp thực hiện ngân sách nhà nước năm 2013, 2014
Removed / left-side focus
  • V/v ban hành quy chế nâng lương trước thời hạn
same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 1

Điều 1 . Ban hành kèm theo quyết định này “Quy chế nâng lưưng trước thời hạn”.

Open section

Right

Điều 1.

Điều 1. Thu ngân sách nhà nước đối với cổ tức được chia năm 2013 và năm 2014 cho phần vốn nhà nước tại công ty cổ phần có vốn nhà nước do Bộ, ngành, địa phương đại diện chủ sở hữu và phần lợi nhuận còn lại sau khi trích lập các quỹ theo quy định của pháp luật của các tập đoàn, tổng công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ 1. Thu ng...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Thu ngân sách nhà nước đối với cổ tức được chia năm 2013 và năm 2014 cho phần vốn nhà nước tại công ty cổ phần có vốn nhà nước do Bộ, ngành, địa phương đại diện chủ sở hữu và phần lợi nhuận còn lại...
  • 1. Thu ngân sách nhà nước đối với c ổ tức được chia năm 2013 và năm 2014 cho phần vốn nhà nước tại công ty cổ phần có vốn nhà nước do Bộ, ngành, địa phương đại diện chủ sở hữu
  • a) C ổ tức được chia cho phần vốn nhà nước quy định tại Khoản này là s ố cổ tức được chia theo Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng Quản trị cho phần vốn nhà nước phát sinh trong năm 201...
Removed / left-side focus
  • Điều 1 . Ban hành kèm theo quyết định này “Quy chế nâng lưưng trước thời hạn”.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 2

Điều 2 . Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ban hành, các quy định trước đây trái với quyết định này đều bãi bỏ. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, giám đốc các sở, ban, ngành, chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thủ trưởng các cơ quan có liên quan căn cứ quyết định thi hành./. TM. UBND TỈNH HÀ TĨNH CHỦ TỊCH Lê Văn Chất QUY CHẾ NÂN...

Open section

Right

Điều 2.

Điều 2. Thu, sử dụng tiền lãi dầu, khí nước chủ nhà được ch i a và tiền đọc, sử dụng tài liệu dầu khí năm 2013, 2014 1. Thu ngân sách nhà nước 75% tiền lãi dầu, khí nước chủ nhà được chia từ Liên doanh Việt - Nga "Vietsovpetro " và các hợp đồng phân chia sản phẩm dầu khí, tiền đọc, sử dụng tài liệu dầu khí phát sinh năm 2013 và 2014. S...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 2. Thu, sử dụng tiền lãi dầu, khí nước chủ nhà được ch i a và tiền đọc, sử dụng tài liệu dầu khí năm 2013, 2014
  • 1. Thu ngân sách nhà nước 75% tiền lãi dầu, khí nước chủ nhà được chia từ Liên doanh Việt
  • Nga "Vietsovpetro " và các hợp đồng phân chia sản phẩm dầu khí, tiền đọc, sử dụng tài liệu dầu khí phát sinh năm 2013 và 2014. S ố tiền còn lại (25%) để lại Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đầu tư các dự...
Removed / left-side focus
  • Điều 2 . Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ban hành, các quy định trước đây trái với quyết định này đều bãi bỏ.
  • Chánh Văn phòng UBND tỉnh, giám đốc các sở, ban, ngành, chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thủ trưởng các cơ quan có liên quan căn cứ quyết định thi hành./.
  • TM. UBND TỈNH HÀ TĨNH
left-only unmatched

Left

CHƯƠNG I

CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

explicit-citation Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 1

Điều 1 . Quy chế này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức (bao gồm cả người làm việc theo chế độ họp đồng đã được thỏa thuận xếp lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức) ở các đơn vị hành chính, sự nghiệp thuộc tỉnh quản lý được trả lương từ ngân sách Nhà nước theo hệ thống thang bảng lương quy định tại Nghị định số 204/2004...

Open section

Right

Điều 1.

Điều 1. Thu ngân sách nhà nước đối với cổ tức được chia năm 2013 và năm 2014 cho phần vốn nhà nước tại công ty cổ phần có vốn nhà nước do Bộ, ngành, địa phương đại diện chủ sở hữu và phần lợi nhuận còn lại sau khi trích lập các quỹ theo quy định của pháp luật của các tập đoàn, tổng công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ 1. Thu ng...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Thu ngân sách nhà nước đối với cổ tức được chia năm 2013 và năm 2014 cho phần vốn nhà nước tại công ty cổ phần có vốn nhà nước do Bộ, ngành, địa phương đại diện chủ sở hữu và phần lợi nhuận còn lại...
  • 1. Thu ngân sách nhà nước đối với c ổ tức được chia năm 2013 và năm 2014 cho phần vốn nhà nước tại công ty cổ phần có vốn nhà nước do Bộ, ngành, địa phương đại diện chủ sở hữu
  • a) C ổ tức được chia cho phần vốn nhà nước quy định tại Khoản này là s ố cổ tức được chia theo Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng Quản trị cho phần vốn nhà nước phát sinh trong năm 201...
Removed / left-side focus
  • Quy chế này áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức (bao gồm cả người làm việc theo chế độ họp đồng đã được thỏa thuận xếp lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức) ở các đơn vị hành chính,...
left-only unmatched

Left

CHƯƠNG II

CHƯƠNG II QUY ĐỊNH NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC TIIỜI HẠN

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

similar-content Similarity 0.83 rewritten

Left

Điều 2

Điều 2 . Nâng lương trước thòi hạn đối với người lập thành tích xuất sắc trong công tác trong thời gian giữ bậc lương hiện hưởng: Cán bộ, công chức, viên chức chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch được xét ncâng lương trước thời hạn trong các trường họp sau: a) Nâng lưong trước thời hạn 12 tháng cho cán bộ, công chức, viên chức đạt...

Open section

Right

Điều 3.

Điều 3. Sử dụng quỹ dự trữ tài chính của địa phương để bù đắp giảm thu ngân sách địa phương Ủy ban nhân dân cấp tỉnh được phép sử dụng không quá 70% số dư quỹ dự trữ tài chính của địa phương để bù đắp phần giảm thu ngân sách địa phương năm 2013 trong trường hợp bị hụt thu cân đối ngân sách địa phương mà sau khi đã huy động các nguồn lự...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 3. Sử dụng quỹ dự trữ tài chính của địa phương để bù đắp giảm thu ngân sách địa phương
  • Ủy ban nhân dân cấp tỉnh được phép sử dụng không quá 70% số dư quỹ dự trữ tài chính của địa phương để bù đắp phần giảm thu ngân sách địa phương năm 2013 trong trường hợp bị hụt thu cân đối ngân sác...
Removed / left-side focus
  • Điều 2 . Nâng lương trước thòi hạn đối với người lập thành tích xuất sắc trong công tác trong thời gian giữ bậc lương hiện hưởng:
  • Cán bộ, công chức, viên chức chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch được xét ncâng lương trước thời hạn trong các trường họp sau:
  • a) Nâng lưong trước thời hạn 12 tháng cho cán bộ, công chức, viên chức đạt một trong các thành tích sau:
similar-content Similarity 0.83 rewritten

Left

Điều 3

Điều 3 . Số lượng cán bộ, công chức, viên chức (trừ các đối tượng quy định tại Điều 4 Quy chế này) trong một cơ quan, đơn vị được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong một năm không vượt qua 5% tổng số cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế trả lương của cơ quan đơn vị tính bình qu...

Open section

Right

Điều 4.

Điều 4. Miễn thuế khoán (thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân) và thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2013 và 2014 đối với hộ, cá nhân và tổ chức 1. Miễn thuế khoán (thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân) năm 2013 và 2014 đối với hộ, cá nhân kinh doanh nhà trọ, phòng trọ cho thuê đối với công nhân, người lao động, sinh viên,...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 4. Miễn thuế khoán (thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân) và thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2013 và 2014 đối với hộ, cá nhân và tổ chức
  • 1. Miễn thuế khoán (thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân) năm 2013 và 2014 đối với hộ, cá nhân kinh doanh nhà trọ, phòng trọ cho thuê đối với công nhân, người lao động, sinh viên, học sinh
  • hộ, cá nhân chăm sóc trông giữ trẻ
Removed / left-side focus
  • Số lượng cán bộ, công chức, viên chức (trừ các đối tượng quy định tại Điều 4 Quy chế này) trong một cơ quan, đơn vị được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhi...
  • Trường họp khi xác định-số cán bộ, công chúc, viên chức được xét nâng lương trước thời hạn trong một năm mà có phần lẻ thì được phần lẻ sẽ được tính theo nguyên tắc quy tròn (dưới 0,5 quy tròn về 0
  • từ trên 0,5 quy tròn lên 1).
similar-content Similarity 0.83 rewritten

Left

Điều 4

Điều 4 . Nâng bậc lương trước thòi hạn đối với người nghỉ chờ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội: Cán bộ, công chức, viên chức chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, có thông báo nghỉ hưu, nếu trong thời gian giữ bậc hoàn thành nhiệm vụ được giao, không bị kỷ luật (một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, c...

Open section

Right

Điều 5.

Điều 5. Hiệu lực thi hành Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 5. Hiệu lực thi hành
  • Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Removed / left-side focus
  • Điều 4 . Nâng bậc lương trước thòi hạn đối với người nghỉ chờ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội:
  • Cán bộ, công chức, viên chức chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, có thông báo nghỉ hưu, nếu trong thời gian giữ bậc hoàn thành nhiệm vụ được giao, không bị kỷ luật (một t...
left-only unmatched

Left

CHƯƠNG III

CHƯƠNG III QUY TRÌNH VÀ THỦ TỤC XÉT NÂNG LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

similar-content Similarity 0.83 rewritten

Left

Điều 5

Điều 5 . Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức được căn cứ vào thành tích xuất sắc cao nhất mà cán bộ, công chức, viên chức đạt được trong suốt thời gian giữ bậc lưọng hiện hưởng và không được thực hiện hai lần nâng bậc lương trước thời hạn trở lên trong thời gian giữ một bậc lưong. Nhũng cán bộ, c...

Open section

Right

Điều 6.

Điều 6. Tổ ch ứ c thực hiện 1. Bộ Tài ch ính hướng dẫn thực hiện Nghị định này. 2. Các Bộ, ngành; Ủy b an nhân dân các tỉnh, thành ph ố trực thuộc Trung ương trong phạm vi thẩm q u yền theo quy định của pháp luật, có trách nhiệm chỉ đạo Ng ười đại diện th eo ủy quyền phần vốn nhà nước đầu tư tại các doanh nghiệp kiểm tra, đôn đốc thu n...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 6. Tổ ch ứ c thực hiện
  • 1. Bộ Tài ch ính hướng dẫn thực hiện Nghị định này.
  • 2. Các Bộ, ngành
Removed / left-side focus
  • Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức được căn cứ vào thành tích xuất sắc cao nhất mà cán bộ, công chức, viên chức đạt được trong suốt thời gian giữ bậc lưọng...
  • Nhũng cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện được xét nâng bậc lương trước thời hạn hàng năm do tập thể bình chọn, thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý trao đổi cùng với cấp ủy và Ban chấp...
left-only unmatched

Left

Điều 6

Điều 6 . Thời điểm tính hưởng bậc lương mới do được nâng bậc lương trước thòi hạn là thời điểm nâng lương theo đúng kỳ hạn trừ lùi thời gian được nâng lương trước thời hạn theo quy định tại Điều 2 Quy chế này. Truờng họp ngày ký quyết định nâng bậc lương trước thời hạn sau thời điểm được tính hưởng bậc lương mới thì cán bộ, công chức,...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Điều 7

Điều 7 . Hồ sơ để xét nâng lương trước thời hạn: a) Đối với cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: + Văn bản đề nghị của cơ quan chủ quản và cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức, viên chức được xét. Trong đó nêu rõ lý do đề xuất nâng lương trước hạn cho cán bộ, công chức, viên chức (đối với cán bộ, cô...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Điều 8

Điều 8 . Thẩm quyền xem xét và quyết định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế hành chính, sự nghiệp của tỉnh thực hiện như chế độ nâng bậc lương định kỳ theo quy định phân cấp quản lý cán bộ hiện hành của Nhà nước và úy ban nhân dân tỉnh.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Điều 9

Điều 9 . Trường họp cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và có thông báo nghỉ hưu, thì được thực hiện một chế độ nâng bậc lương trước thời hạn có lợi nhất trong hai chế độ nâng bậc lương trước thời hạn theo Quy chế này.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

CHƯƠNG IV

CHƯƠNG IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Điều 10

Điều 10 . Chủ tịch Hội đồng lương của cơ quan, đơn vị căn cứ vào các quy định của Nhà nước và Quy chế này để thực hiện việc đề nghị nâng lương trước thòi hạn cho cán bộ, công chức, viên chức một cách công khai, dân chủ. Sở Nội vụ có trách nhiệm thẩm định hồ sơ nâng lương trước thời hạn của cán bộ, công chức, viên chức, thỏa thuận để Gi...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.