Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

similar-content Similarity 1.0 rewritten

Left

Tiêu đề

Quy định về việc tuyển dụng các công nhân làm việc cho các doanh nghiệp quốc gia hay làm việc tạm thời cho Chính phủ

Open section

Right

Tiêu đề

V/v giao chỉ tiêu dự toán thu cho các doanh nghiệp và đơn vị thuộc tỉnh quản lý; dự toán thu, chi và mức bổ sung cho ngân sách địa phương các huyện, thành phố; phân bổ chi ngân sách cấp tỉnh năm 2005 cho các ngành và các đơn vị

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

• V/v giao chỉ tiêu dự toán thu cho các doanh nghiệp và đơn vị thuộc tỉnh quản lý
• dự toán thu, chi và mức bổ sung cho ngân sách địa phương các huyện, thành phố
• phân bổ chi ngân sách cấp tỉnh năm 2005 cho các ngành và các đơn vị

Removed / left-side focus

• Quy định về việc tuyển dụng các công nhân làm việc cho các doanh nghiệp quốc gia hay làm việc tạm thời cho Chính phủ

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 1.

Điều 1. - Những điều kiện tuyển dụng, lương bổng ban hành cho công nhân các Doanh nghiệp quốc gia và công nhân tạm thời làm việc cho Chính phủ, sẽ ấn định trong các bản giao kèo ký kết giữa cơ quan Giám đốc và công nhân hay đại biểu công nhân.

Open section

Right

Điều 1

Điều 1 : - Giao chỉ tiêu dự toán thu cho các doanh nghiệp và đơn vị thuộc tỉnh quản lý; dự toán thu, chi và mức bổ sung cho ngân sách địa phương các huyện, thành phố; phân bổ chi ngân sách cấp tỉnh năm 2005 cho các ngành và các đơn vị như sau (theo phụ lục đính kèm). - Năm 2005, phân cấp nguồn thu và nhiệm chi giữa các cấp ngân sách th...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

• Giao chỉ tiêu dự toán thu cho các doanh nghiệp và đơn vị thuộc tỉnh quản lý
• dự toán thu, chi và mức bổ sung cho ngân sách địa phương các huyện, thành phố
• phân bổ chi ngân sách cấp tỉnh năm 2005 cho các ngành và các đơn vị như sau (theo phụ lục đính kèm).

Removed / left-side focus

• Những điều kiện tuyển dụng, lương bổng ban hành cho công nhân các Doanh nghiệp quốc gia và công nhân tạm thời làm việc cho Chính phủ, sẽ ấn định trong các bản giao kèo ký kết giữa cơ quan Giám đốc...

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 2.

Điều 2. - Giao kèo có thể ký với một người công nhân hay ký với tập thể công nhân do công đoàn đại diện.

Open section

Right

Điều 2

Điều 2 : - Căn cứ vào chỉ tiêu được giao, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ban, ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố khẩn trương công khai phân bổ và giao chỉ tiêu cụ thể cho các đơn vị trực thuộc, các xã, phường và thị trấn theo đúng chế độ quy định hiện hành của Nhà nước. - Việc bố trí ngân sách thực hiện cơ chế tài ch...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

• Căn cứ vào chỉ tiêu được giao, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ban, ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố khẩn trương công khai phân bổ và giao chỉ tiêu cụ thể cho các đơn vị trực th...
• - Việc bố trí ngân sách thực hiện cơ chế tài chính tạo nguồn cải cách tiền lương năm 2005, đảm bảo kinh phí thực hiện các chế độ, chính sách mới, các nhiệm vụ đã được Trung ương và tỉnh quyết định...
• Một số nguồn kinh phí bố trí cho các chương trình mục tiêu, dự án phục vụ cho nhiệm vụ phát triển kinh tế

Removed / left-side focus

• Điều 2. - Giao kèo có thể ký với một người công nhân hay ký với tập thể công nhân do công đoàn đại diện.

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 3.

Điều 3. - Mức lương tối thiểu không được dưới mức tối thiểu quy định cho các công nhân giúp việc Chính phủ.

Open section

Right

Điều 3

Điều 3 : - Căn cứ dự toán thu, chi ngân sách năm 2005 Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố; Giám đốc các Sở; Thủ trưởng các ban, ngành và các đơn vị tổ chức thực hiện theo đúng Luật Ngân sách Nhà nước quy định. Chậm nhất 5 ngày sau khi dự toán ngân sách địa phương đã được Hội đồng nhân dân quyết định, Ủy ban nhân dân các huyện...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

• Căn cứ dự toán thu, chi ngân sách năm 2005 Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố
• Giám đốc các Sở
• Thủ trưởng các ban, ngành và các đơn vị tổ chức thực hiện theo đúng Luật Ngân sách Nhà nước quy định. Chậm nhất 5 ngày sau khi dự toán ngân sách địa phương đã được Hội đồng nhân dân quyết định, Ủy...

Removed / left-side focus

• Điều 3. - Mức lương tối thiểu không được dưới mức tối thiểu quy định cho các công nhân giúp việc Chính phủ.

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 4.

Điều 4. - Định xuất các phụ cấp nguy hiểm, hao mòn sức khoẻ và tiền thưởng năng suất cũng sẽ tuỳ ngành lao động mà ấn định trong các bản giao kèo.

Open section

Right

Điều 4

Điều 4 : - Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính, Cục trưởng Cục thuế, Giám đốc Kho bạc Nhà nước, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ban, ngành và các đơn vị tại điều (1) và Thủ trưởng các ngành có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. TM/ UBND TỈNH QUẢNG...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

• Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính, Cục trưởng Cục thuế, Giám đốc Kho bạc Nhà nước, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ban, ngàn...
• TM/ UBND TỈNH QUẢNG BÌNH

Removed / left-side focus

• Điều 4. - Định xuất các phụ cấp nguy hiểm, hao mòn sức khoẻ và tiền thưởng năng suất cũng sẽ tuỳ ngành lao động mà ấn định trong các bản giao kèo.

left-only unmatched

Left

Điều 5.

Điều 5. - Công nhân làm việc tại các khu vực khí hậu xấu được xí nghiệp cấp phát thuốc men.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Điều 6.

Điều 6. - Các điều kiện bảo vệ sức làm việc ấn định trong Sắc lếnh số 77-SL ngày 22 tháng 5 năm 1950, ở các chương sau đây:

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Chương IV nói về thời giờ làm việc, ngày nghỉ, hàng năm, thể lệ lúc đau ốm, lúc thai sản.

Chương IV nói về thời giờ làm việc, ngày nghỉ, hàng năm, thể lệ lúc đau ốm, lúc thai sản.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Chương V, điều 38,39,40,41 nói về công nhân chết hay bị tai nạn lao động.

Chương V, điều 38,39,40,41 nói về công nhân chết hay bị tai nạn lao động.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Chương VI nói về chế độ học nghề.

Chương VI nói về chế độ học nghề. Đều áp dụng cho công nhân các doanh nghiệp quốc gia.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Điều 7.

Điều 7. Ông Đổng lý Văn phòng Bộ Lao động, các ông Chủ tịch Ủy ban kháng chiến hành chính liên khu chiểu nghị định thi hành./.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.