Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 0
Explicit citation matches 0
Instruction matches 0
Left-only sections 10
Right-only sections 17

Cross-check map

This pair looks like a lifecycle comparison, so the view prioritizes explicit citation routes over broad heuristic section matching.

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
0 Rewritten
left-only unmatched

Tiêu đề

Ban hành Chương trình hành động Vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2006 - 2010

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 1.

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này "Chương trình hành động Vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2006 - 2010".

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 2.

Điều 2. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, Trưởng ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký và được đăng Công báo tỉnh./. TM. UỶ BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊC...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG

CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG Vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam tỉnh Vĩnh Long Giai đoạn 2006 - 2010 (Ban hành theo Quyết định số 1568 /2006/QĐ-UBND, ngày 01 tháng 8 năm 2006 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long) Phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2006 - 2010 có vai trò quan trọng đặc biệt trong việc thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội Đảng...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Mục tiêu 1: Thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực lao động, việc làm.

Mục tiêu 1: Thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực lao động, việc làm. 1.1. Các chỉ tiêu chủ yếu: Chỉ tiêu 1: Đạt tỷ lệ 50% lao động nữ trong tổng số người được tạo việc làm mới. Chỉ tiêu 2: Tăng tỷ lệ sử dụng thời gian lao động nữ ở khu vực nông thôn lên 75%. Chỉ tiêu 3: Giảm tỷ lệ thất nghiệp của lao động nữ ở khu vự...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Mục tiêu 2: Thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực giáo dục.

Mục tiêu 2: Thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực giáo dục. 2.1. Các chỉ tiêu chủ yếu: Chỉ tiêu 1: Tỷ lệ nữ trong tổng số lao động được đào tạo trên đại học hàng năm 25 người và trên 10% tổng số người được đào tạo. Chỉ tiêu 2: Thực hiện phổ cập giáo dục cơ sở, trong đó phụ nữ đạt 95% so với tổng số phụ nữ trong độ tuổ...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Mục tiêu 3: Thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ

Mục tiêu 3: Thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ 3.1. Các chỉ tiêu chủ yếu: Chỉ tiêu 1: Tổ chức tốt mạng lưới phòng bệnh và chữa bệnh từ tỉnh đến cơ sở, thực hiện tốt an toàn vệ sinh thực phẩm. Chỉ tiêu 2: Thực hiện Chương trình xã hội hóa y tế, huy động được cộng đồng tham gia. Chỉ tiêu 3: Số xã có...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Mục tiêu 4: Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của phụ nữ trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế văn hoá , xã hội để tăng tỷ lệ cán bộ nữ trong các cấp lãnh đạo.

Mục tiêu 4: Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của phụ nữ trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế văn hoá , xã hội để tăng tỷ lệ cán bộ nữ trong các cấp lãnh đạo. 4.1. Các chỉ tiêu chủ yếu: Chỉ tiêu 1: Tỷ lệ nữ tham gia Quốc hội - Hội đồng nhân dân 3 cấp từ 25% trở lên. Chỉ tiêu 2: Tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ Đảng từ 15%. Chỉ tiêu 3:...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Mục tiêu 5: Tăng cường năng lực hoạt động Vì sự tiến bộ của phụ nữ

Mục tiêu 5: Tăng cường năng lực hoạt động Vì sự tiến bộ của phụ nữ 5.1. Các chỉ tiêu chủ yếu: Chỉ tiêu 1: Đảm bảo 100% cán bộ hoạt động trong lĩnh vực vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp, các ngành được huấn luyện về kỹ năng hoạt động. Chỉ tiêu 2: Đạt tỉ lệ 100% lãnh đạo các ngành và đoàn thể cấp tỉnh được nâng cao nhận thức về bình đẳng...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Mục tiêu 6 : Nâng cao nhận thức về bình đẳng giới:

Mục tiêu 6 : Nâng cao nhận thức về bình đẳng giới: 1. Đài Phát thanh và Truyền hình chủ trì phối hợp với Báo Vĩnh Long và Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ xây dựng chuyên mục vì sự tiến bộ phụ nữ phát sóng trên kênh truyền hình, truyền thanh và Báo Vĩnh Long nhằm tăng cường chỉ đạo tuyên truyền về bình đẳng giới và luật pháp, chính sách đối vớ...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

Only in the right document

Tiêu đề Về việc ban hành Quy chế làm việc Ban Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp Nhà nước tỉnh Thái Nguyên
Điều 1. Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này Quy chế làm việc Ban Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp nhà nước tỉnh Thái Nguyên. (Có Quy chế chi tiết kèm theo Quyết định này)
Điều 2. Điều 2. Quy chế này thay thế Quy chế làm việc của Ban Chỉ đạo đổi mới và phát triển doanh nghiệp nhà nước tỉnh Thái Nguyên ban hành tại Quyết định số 497/2002/QĐ-UB ngày 21/02/2002 của UBND tỉnh Thái Nguyên.
Điều 3. Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Thủ trưởng các sở, ngành có thành viên tham gia Ban Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp nhà nước tỉnh; Giám đốc Kho bạc Nhà nước tỉnh, các thành viên Ban Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp nhà nước tỉnh; Tổ chuyên viên giúp việc tại Cơ quan Thường trực Ban Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp nhà nước tỉ...
Chương I Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Điều 1. Vị trí, chức năng. 1. Ban Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp nhà nước tỉnh Thái Nguyên được kiện toàn tại Quyết định số 452/QĐ-UBND ngày 23/02/2011 của UBND tỉnh Thái Nguyên. 2. Tổ chuyên viên làm việc tại Cơ quan Thường trực là Sở Kế hoạch và Đầu tư, thành phần gồm có: 01 chuyên viên Sở Kế hoạch và Đầu tư, 01 chuyên viên Sở Tà...
Điều 2. Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn. 1. Nhiệm vụ: Trình UBND tỉnh chương trình, kế hoạch đổi mới doanh nghiệp nhà nước và phát triển doanh nghiệp đăng ký hoạt động theo Luật Doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên. Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra và theo dõi việc thực hiện các chương trình, kế hoạch sau khi được phê duyệt. Thẩm định, trình c...
Điều 3. Điều 3. Nguyên tắc hoạt động: 1. Ban Đổi mới làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, triển khai Đề án, Phương án sắp xếp đổi mới và phát triển doanh nghiệp nhà nước theo quy trình, đúng quy định của pháp luật và có hiệu quả. Các thành viên của Ban Đổi mới làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, tổ chuyên viên làm việc chuyên trách và được...