Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Quyết định 38/2007/QĐ-UBND phê chuẩn và ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty đầu tư và phát triển nhà Hà Nội do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành
38/2007/QĐ-UBND
Right document
Hướng dẫn về nội dung và quy trình xây dựng điều lệ Tổng công ty do Nhà nước quyết định đầu tư và thành lập và điều lệ Công ty mẹ trong mô hình Công ty mẹ - Công ty con
03/2005/TT-BKH
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Quyết định 38/2007/QĐ-UBND phê chuẩn và ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty đầu tư và phát triển nhà Hà Nội do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành
Open sectionRight
Tiêu đề
Hướng dẫn về nội dung và quy trình xây dựng điều lệ Tổng công ty do Nhà nước quyết định đầu tư và thành lập và điều lệ Công ty mẹ trong mô hình Công ty mẹ - Công ty con
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Hướng dẫn về nội dung và quy trình xây dựng điều lệ Tổng công ty do Nhà nước quyết định đầu tư và thành lập và điều lệ Công ty mẹ trong mô hình Công ty mẹ - Công ty con
Removed / left-side focus
- Quyết định 38/2007/QĐ-UBND phê chuẩn và ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty đầu tư và phát triển nhà Hà Nội do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành
Left
Điều 1
Điều 1: Phê chuẩn và ban hành kèm theo Quyết định này Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Tổng Công ty Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con, gồm 10 chương và 53 điều.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 2
Điều 2: Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 3
Điều 3 : Chánh Văn phòng UBND Thành phố, giám đốc Sở Nội vụ, Thủ tưởng các sở, ban, ngành có liên quan, Tổng công ty Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: - Như điều 3; - TT Thành ủy; (để báo cáo) - Chủ tịch UBND TP; (để báo cáo) - các PCT UBND TP; - Ban Đổi mới & PTDN TP; - Tcty ĐT & PT...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 1:
Chương 1: QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 1.
Điều 1. Giải thích từ ngữ Trừ trường hợp các điều khoản của Điều lệ này quy định khác, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 1. “ Chủ sở hữu”: Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam 2. “ Đại diện Chủ sở hữu ”: Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội là đại diện chủ sở hữu toàn bộ vốn Điều lệ Tổng Công ty; 3. “Công ty mẹ ”: là Tổng Công...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 2
Điều 2: Tên và trụ sở của HANDICO 1. Tên gọi đầy đủ: TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI 2. Tên giao dịch quốc tế: HA NOI HOUSING DEVELOPMENT AND INVESTMENT CORPORATION. 3. Tên viết tắt: HANDICO 4. Địa chỉ trụ sở chính: Số 34 phố Hai Bà Trưng, quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội. 5. Điện thoại: 084.4.2145987 Fax: 084.4.8241032 6....
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 3
Điều 3: Hình thức pháp lý và tư cách pháp nhân của HANDICO: 1. HANDICO là doanh nghiệp được thành lập theo Quyết định số 258/QĐ-UBND ngày 17 tháng 01 năm 2007 của UBND Thành phố Hà Nội trên cơ sở hợp nhất Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư Xây dựng Hà Nội với Văn phòng Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (bao gồm tất cả các đơn...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 4.
Điều 4. Mục tiêu và ngành nghề kinh doanh của HANDICO. 1. Mục tiêu: 1.1. Phát triển thành một Tổng Công ty mạnh có tiềm lực về tài chính, quản lý, điều hành tiên tiến để giữ vai trò chủ đạo, tập trung, chi phối, hỗ trợ và liên kết các hoạt động của các Công ty con nhằm đạt hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty mẹ và các Công ty con,...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 5.
Điều 5. Vốn điều lệ của HANDICO: 1. Tổng số vốn Điều lệ của Công ty mẹ: là số vốn của chủ sở hữu đầu tư được xác định tại thời điểm HANDICO chuyển sang hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - công ty con là 555.000.000.000 đồng (năm trăm năm mươi lăm tỷ đồng), bao gồm: - Vốn Nhà nước thực có trên sổ sách kế toán được hạch toán tập trung tạ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 6.
Điều 6. Chủ sở hữu của HANDICO 1. Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là chủ sở hữu toàn bộ vốn điều lệ của HANDICO. 2. Đại diện chủ sở hữu nhà nước là Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội theo quy định của pháp luật (sau đây gọi tắt là Đại diện chủ sở hữu). - Địa chỉ trụ sở chính: số 79 Đinh Tiên Hoàng – Quận Hoàn Kiếm – Hà Nội. -...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 7.
Điều 7. Đại diện theo pháp luật của HANDICO Người đại diện theo pháp luật của Tổng Công ty là Tổng Giám đốc
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 8.
Điều 8. Quan hệ của HANDICO với Cơ quan quản lý Nhà nước HANDICO chịu sự quản lý Nhà nước, quản lý chuyên ngành của cơ quan quản lý Nhà nước các cấp theo quy định của pháp luật.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 9.
Điều 9. Tổ chức chính trị và tổ chức chính trị - xã hội: 1. Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội trong Tổng công ty hoạt động trong khuôn khổ Hiến pháp, pháp luật và theo Điều lệ của tổ chức mình phù hợp với quy định của pháp luật. 2. Tổng công ty có nghĩa vụ tôn trọng, tạo điều kiện thuận lợi để cho người lao động thành lập v...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 2
Chương 2 QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA HANDICO
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 10.
Điều 10. Quyền của Tổng công ty trong hoạt động kinh doanh: 1. Quyền về vốn và tài sản: 1.1. Chiếm hữu, sử dụng vốn và tài sản của HANDICO để kinh doanh, thực hiện các lợi ích hợp pháp từ vốn và tài sản của HANDICO phù hợp với qui định của pháp luật. 1.2. Định đoạt đối với vốn và tài sản của HANDICO theo quy định của Luật doanh nghiệp...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 11.
Điều 11. Nghĩa vụ trong hoạt động kinh doanh: 1. Về vốn và tài sản: 1.1. Sử có hiệu quả, tối ưu hóa lợi nhuận từ các nguồn vốn, đất đai và các nguồn lực khác do nhà nước đầu tư. Bảo toàn và phát triển vốn nhà nước, vốn Tổng công ty tự huy động, chịu trách nhiệm về các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác của HANDICO trong phạm vi số t...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 12.
Điều 12. Nghĩa vụ và trách nhiệm của Tổng công ty đối với Công ty con, Công ty liên kết: 1. Nghĩa vụ: 1.1. Bảo đảm việc định hướng chiến lược kinh doanh chung của tổ hợp Công ty mẹ - Công ty con phù hợp với Điều lệ của Công ty con, Công ty liên kết; 1.2. Phối hợp giữa các Công ty trong tổ hợp Công ty mẹ - Công ty con để tìm kiếm, cung...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 3
Chương 3 ĐẠI DIỆN CHỦ SỞ HỮU NHÀ NƯỚC
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 13.
Điều 13. Quyền của đại diện Chủ sở hữu Nhà nước (Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội) 1. Quyền trong lĩnh vực tổ chức, quản lý: 1.1 Quyết định thành lập, tổ chức lại, sáp nhập, giải thể, phá sản, chuyển đổi sở hữu HANDICO theo thẩm quyền phân cấp của Chính phủ; Quyết định bổ sung chức năng, nhiệm vụ; Quy định tên thương hiệu; Quyết định m...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 14.
Điều 14. Nghĩa vụ của đại diện Chủ sở hữu Nhà nước: 1. Tuân thủ Điều lệ của HANDICO; 2. Đảm bảo quyền tự chủ kinh doanh, tự chịu trách nhiệm của HANDICO; không trực tiếp can thiệp vào hoạt động kinh doanh của HANDICO, các công việc thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc và bộ máy quản lý của HANDICO, trừ những...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 15.
Điều 15. Quan hệ của Tổng công ty với các cơ quan nhà nước: Quyền và nghĩa vụ của cơ quan nhà nước đối với Tổng công ty 1. Phê duyệt phương án thành lập mới, tổ chức, sắp xếp lại Tổng công ty; 2. Thống nhất tổ chức thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của chủ sở hữu đối với phần vốn đầu tư của nhà nước vào Công ty khác. Phân cấp cho đại diện...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 4
Chương 4 TỔ CHỨC QUẢN LÝ HANDICO
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 16.
Điều 16. Cơ cấu tổ chức quản lý của HANDICO bao gồm: 1. Bộ máy quản lý điều hành: a. Hội đồng Quản trị; b, Ban Kiểm soát; c. Tổng Giám đốc; d. Các Phó Tổng Giám đốc; e. Kế toán trưởng; 2. Bộ máy giúp việc a. Các phòng, ban chuyên môn nghiệp vụ; b. Các đơn vị hạch toán phụ thuộc; 3. Các đơn vị sự nghiệp. Trong quá trình hoạt động kinh d...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
MỤC 1: HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
MỤC 1: HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 17.
Điều 17. Chức năng và cơ cấu: 1. Hội đồng quản trị là cơ quan đại diện trực tiếp của đại diện chủ sở hữu nhà nước tại Tổng công ty: Hội đồng quản trị có quyền nhân danh Tổng công ty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến việc xác định và thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ, quyền lợi của Tổng công ty, trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền, trách...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 18.
Điều 18. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng Quản trị: 1. Nhận, quản lý và sử dụng có hiệu quả vốn, đất đai, tài nguyên và các nguồn lực khác do đại diện chủ sở hữu đầu tư cho Tổng công ty. 2. Xây dựng chiến lược, kế hoạch dài hạn, kế hoạch kinh doanh hàng năm, ngành, nghề kinh doanh của Tổng công ty và Công ty con do Tổng công ty sở hữu...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 19.
Điều 19. Tiêu chuẩn và điều kiện thành viên Hội đồng quản trị Thực hiện theo qui định hiện hành của Nhà nước và UBND thành phố về tiêu chuẩn cán bộ quản lý doanh nghiệp.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 20.
Điều 20. Miễn nhiệm, thay thế thành viên Hội đồng Quản trị 1. Thành viên Hội đồng Quản trị bị miễn nhiệm trong các trường hợp sau: a. Bị Tòa án kết án bằng bản án hoặc quyết định đã có hiệu lực pháp luật; b. Không đủ năng lực, trình độ đảm nhận công việc được giao, bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; c. Không trung thực tro...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 21.
Điều 21. Chủ tịch Hội đồng quản trị 1. Chủ tịch Hội đồng quản trị không kiêm chức vụ Tổng Giám đốc HANDICO; 2. Chủ tịch Hội đồng quản trị có các quyền và nhiệm vụ sau đây: a. Thay mặt Hội đồng quản trị ký nhận vốn, đất đai, tài nguyên và các nguồn lực khác do Chủ sở hữu Nhà nước đầu tư cho HANDICO; quản lý HANDICO theo nghị quyết, quyế...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 22.
Điều 22. Chế độ làm việc của Hội đồng Quản trị: 1. Hội đồng quản trị làm việc theo chế độ tập thể, họp ít nhất một lần trong một quý để xem xét và quyết định những vấn đề thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của mình, đối với những vấn đề không yêu cầu thảo luận thì Hội đồng quản trị có thể lấy ý kiến các thành viên bằng văn bản; Hội đồng quản tr...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 23.
Điều 23. Chế độ lương, phụ cấp, thưởng của Hội đồng quản trị 1. Các thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị hưởng lương và thưởng tại Tổng công ty. Chế độ tiền lương và tiền thưởng tính theo năm. Tiền lương được tạm ứng hàng tháng, quyết toán hàng năm. Tiền thưởng hàng năm được chi trả một phần vào cuối năm, phần còn lại được chi trả...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
MỤC 2. BAN KIỂM SOÁT
MỤC 2. BAN KIỂM SOÁT
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 24.
Điều 24. Ban kiểm soát 1. Hội đồng quản trị thành lập Ban Kiểm soát để giúp Hội đồng quản trị kiểm tra, giám sát tính hợp pháp, chính xác và trung thực trong quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, trong ghi chép sổ kế toán, báo cáo tài chính và việc chấp hành Điều lệ Tổng công ty, nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị, quyết đ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
MỤC 3. TỔNG GIÁM ĐỐC
MỤC 3. TỔNG GIÁM ĐỐC
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 25.
Điều 25. Chức năng: Tổng Giám đốc là người đại diện theo pháp luật, điều hành hoạt động hàng ngày của Tổng công ty theo mục tiêu, kế hoạch và các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị phù hợp với điều lệ của Tổng công ty; chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 26.
Điều 26. Tuyển chọn, bổ nhiệm: 1. Tổng Giám đốc do Hội đồng quản trị Tổng công ty Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm; Quyết định chế độ tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp và giải quyết các quyền lợi khác sau khi có ý kiến chấp thuận bằng văn bản của UBND thành phố; 2. Nhiệm kỳ của Tổng Giám đốc là 5 năm. Tổng Giám đốc có thể được xem xét bổ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 27.
Điều 27. Thay thế, miễn nhiệm: 1. Hội đồng quản trị Tổng công ty quyết định việc miễn nhiệm trước thời hạn đối với Tổng Giám đốc sau khi có ý kiến chấp thuận bằng văn bản của UBND thành phố dựa trên cơ sở các quy định tại khoản 2 Điều này. 2. Tổng Giám đốc bị miễn nhiệm trước thời hạn trong những trường hợp sau đây: a. Để Tổng công ty...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 28.
Điều 28. Nhiệm vụ, quyền hạn: 1. Xây dựng kế hoạch hàng năm của Tổng công ty, phương án huy động vốn, dự án đầu tư, phương án liên doanh; Đề án tổ chức quản lý, quy chế quản lý nội bộ, chức năng nhiệm vụ của bộ máy giúp việc của Tổng công ty; quy hoạch đào tạo lao động; phương án phối hợp kinh doanh giữa các Công ty con hoặc Công ty kh...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
MỤC 4: NGHĨA VỤ, TRÁCH NHIỆM VÀ QUAN HỆ GIỮA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ TỔNG GIÁM ĐỐC
MỤC 4: NGHĨA VỤ, TRÁCH NHIỆM VÀ QUAN HỆ GIỮA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ TỔNG GIÁM ĐỐC
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 29.
Điều 29. Quan hệ giữa Hội đồng quản trị và Tổng Giám đốc trong quản lý, điều hành HANDICO 1. Khi tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị, nếu phát hiện vấn đề không có lợi cho HANDICO thì Tổng Giám đốc báo cáo với Hội đồng quản trị để xem xét điều chỉnh lại nghị quyết, quyết định. Hội đồng quản trị phải xem x...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 30.
Điều 30. Nghĩa vụ, trách nhiệm của Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên của Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc HANDICO 1. Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp luật về điều hành hoạt động hàng ngày của HANDICO, về thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao. 2. Các thành viên Hội đồng quản trị phải cùng chị...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
MỤC 5: PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC, KẾ TOÁN TRƯỞNG, BỘ MÁY GIÚP VIỆC VÀ CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC
MỤC 5: PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC, KẾ TOÁN TRƯỞNG, BỘ MÁY GIÚP VIỆC VÀ CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 31.
Điều 31. Phó Tổng Giám đốc, Kế toán Trưởng 1. Phó Tổng Giám đốc: HANDICO có 04 Phó Tổng Giám đốc (trường hợp đặc biệt do UBND thành phố quyết định) giúp Tổng Giám đốc điều hành Tổng công ty theo phân công và ủy quyền của Tổng Giám đốc; Chịu trách nhiệm trước đại diện chủ sở hữu, Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Tổng công ty và trước ph...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 32.
Điều 32. Bộ máy giúp việc 1. Các phòng (ban) chuyên môn, nghiệp vụ có chức năng tham mưu, giúp việc Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc trong quản lý, điều hành HANDICO. 2. Nhiệm vụ cụ thể của các phòng (ban) chuyên môn, nghiệp vụ được quy định tại quy chế quản lý nội bộ của HANDICO do Tổng Giám đốc xây dựng trình Hội đồng quản trị phê du...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
MỤC 6. NGƯỜI LAO ĐỘNG THAM GIA QUẢN LÝ HANDICO
MỤC 6. NGƯỜI LAO ĐỘNG THAM GIA QUẢN LÝ HANDICO
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 33.
Điều 33. Hình thức tham gia quản lý HANDICO của người lao động Người lao động tham gia quản lý HANDICO thông qua các hình thức và tổ chức sau: 1. Đại hội toàn thể hoặc Đại hội đại biểu công nhân viên chức HANDICO. 2. Tổ chức Công đoàn HANDICO; 3. Ban Thanh tra nhân dân; 4. Thực hiện quyền kiến nghị, khiếu nại, tố cáo theo quy định của...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 34.
Điều 34. Nội dung tham gia quản lý HANDICO của người lao động Người lao động có quyền tham gia thảo luận, góp ý kiến trước khi cấp có thẩm quyền quyết định các vấn đề sau đây: 1. Phương hướng, nhiệm vụ kế hoạch, biện pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, sắp xếp lại sản xuất HANDICO; 2. Phương án cổ phần hóa, đa dạng hóa sở hữu HANDICO...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 5
Chương 5 ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC, CÁC CÔNG TY CON, CÔNG TY LIÊN KẾT
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 35
Điều 35: Đơn vị hạch toán phụ thuộc, Công ty con, Công ty liên kết của Tổng công ty: Tổng công ty có các đơn vị hạch toán phụ thuộc, Công ty con, Công ty liên kết tại thời điểm phê duyệt Điều lệ ghi tại Phụ lục số 01 của Điều lệ này.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 36.
Điều 36. Quan hệ giữa HANDICO với đơn vị hạch toán phụ thuộc và đơn vị sự nghiệp 1. Đơn vị sự nghiệp thực hiện chế độ phân cấp hạch toán do HANDICO quy định; được tạo nguồn thu từ việc thực hiện các hợp đồng cung cấp dịch vụ, nghiên cứu khoa học và đào tạo chuyển giao công nghệ với các đơn vị trong và ngoài HANDICO. Đơn vị sự nghiệp ho...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 37.
Điều 37. Quan hệ giữa HANDICO và Công ty con là Công ty trách nhiệm hữu hạn Nhà nước một thành viên 1. Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên được tổ chức và hoạt động theo Luật doanh nghiệp, quy định của Chính phủ về chuyển đổi công ty nhà nước thành Công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên và các quy định của...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 38.
Điều 38. Quan hệ giữa HANDICO và công ty con là công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, công ty liên doanh: 1. Công ty con là Công ty cổ phần, Công ty trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên trở lên, Công ty liên doanh, Công ty ở nước ngoài (sau đây gọi chung là doanh nghiệp bị chi phối) được thành lập, tổ ch...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 39.
Điều 39. Quan hệ giữa HANDICO với Công ty liên kết 1. Công ty liên kết được thành lập, tổ chức và hoạt động theo quy định pháp luật tương ứng với hình thức pháp lý của công ty đó. 2. HANDICO cử người đại diện để thực hiện các quyền hạn và nghĩa vụ của cổ đông, thành viên góp vốn, bên liên doanh theo điều lệ của công ty liên kết hoặc th...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 40.
Điều 40. Tiêu chuẩn, điều kiện của người trực tiếp quản lý phần vốn góp của HANDICO tại Công ty con, Công ty liên kết: 1. Người trực tiếp quản lý phần vốn góp của HANDICO phải đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện sau: a. Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam; là người của HANDICO; b. Có phẩm chất đạo đức tốt, có sức khỏe để đảm...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 41.
Điều 41. Quyền và nghĩa vụ và quyền lợi của người trực tiếp quản lý phần vốn góp của HANDICO tại Công ty con, Công ty liên kết: 1. Người trực tiếp quản lý phần vốn góp của Tổng công ty có các quyền và nghĩa vụ sau đây: a. Đại diện cho Tổng công ty thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cổ đông, thành viên góp vốn, bên liên doanh của doanh n...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 6
Chương 6 CƠ CHẾ HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 42.
Điều 42. Cơ chế hoạt động tài chính của Tổng công ty: Cơ chế hoạt động tài chính của Tổng công ty thực hiện theo Quy chế quản lý tài chính đã được đại diện chủ sở hữu Tổng công ty phê chuẩn và các quy định hiện hành của pháp luật.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 7
Chương 7 TỔ CHỨC LẠI, GIẢI THỂ, PHÁ SẢN
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 43.
Điều 43. Tổ chức lại 1. Các hình thức tổ chức lại Tổng công ty nhà nước không làm thay đổi sở hữu của Tổng công ty bao gồm: - Sáp nhập vào Tổng công ty nhà nước khác; - Hợp nhất Tổng công ty nhà nước; - Chia Tổng công ty nhà nước; - Tách Tổng công ty nhà nước; - Khoán, cho thuê Tổng công ty nhà nước; - Các hình thức khác theo quy định...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 44.
Điều 44. Chuyển đổi sở hữu HANDICO 1. HANDICO chuyển đổi sở hữu theo các hình thức sau: a. Cổ phần hóa toàn bộ hoặc một bộ phận của HANDICO; b. Bán toàn bộ hoặc một bộ phận của HANDICO; c. Giao HANDICO. 2. Khi có quyết định chuyển đổi sở hữu, HANDICO tiến hành chuyển đổi theo trình tự, thủ tục của pháp luật về chuyển đổi sở hữu.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 45.
Điều 45. Giải thể HANDICO 1. HANDICO bị giải thể trong các trường hợp sau đây: a. HANDICO kinh doanh thua lỗ kéo dài nhưng chưa lâm vào tình trạng phá sản; b. HANDICO không thực hiện được các nhiệm vụ do Nhà nước quy định sau khi đã áp dụng các biện pháp cần thiết; c. Việc tiếp tục duy trì HANDICO là không cần thiết. 2. HANDICO thực hi...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 46.
Điều 46. Phá sản Công ty Khi chủ nợ có yêu cầu thanh toán nợ đến hạn mà HANDICO lâm vào tình trạng không có khả năng thanh toán được các khoản nợ đến hạn, thì đại diện pháp luật của HANDICO phải nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với HANDICO. HANDICO tiến hành các thủ tục phá sản theo quy định của Luật Phá sản.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 8
Chương 8 SỔ SÁCH VÀ HỒ SƠ HANDICO
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 47.
Điều 47. Quyền tiếp cận sổ sách và hồ sơ HANDICO: 1. Định kỳ hàng năm Hội đồng quản trị có trách nhiệm báo cáo đại diện chủ sở hữu những tài liệu được yêu cầu. 2. Trong trường hợp đột xuất đại diện chủ sở hữu có quyền yêu cầu bằng văn bản Hội đồng quản trị cung cấp bất kỳ hồ sơ, tài liệu nào liên quan đến việc tổ chức thực hiện của quy...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 48.
Điều 48. Công khai thông tin: 1. Tổng Giám đốc là người thực hiện các quy định của pháp luật và Điều lệ HANDICO về công khai thông tin và chịu trách nhiệm về việc thực hiện các quy định này. Bộ phận lưu giữ hồ sơ tài liệu của HANDICO chỉ được cung cấp thông tin ra bên ngoài theo quyết định của Tổng Giám đốc hoặc người được Tổng Giám đố...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương 9
Chương 9 GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP NỘI BỘ VÀ SỬA ĐỔI ĐIỀU LỆ HANDICO
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 49.
Điều 49. Giải quyết tranh chấp nội bộ: 1. Việc giải quyết tranh chấp nội bộ HANDICO hoặc tranh chấp liên quan đến quan hệ giữa Đại diện chủ sở hữu và HANDICO, giữa Đại diện chủ sở hữu và Hội đồng quản trị, giữa Hội đồng quản trị và Tổng Giám đốc, bộ máy giúp việc được căn cứ theo điều lệ này và các quy định hiện hành.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 50.
Điều 50. Sửa đổi, bổ sung điều lệ: 1. Mọi sửa đổi, bổ sung Điều lệ này do Đại diện chủ sở hữu quyết định. 2. Hội đồng quản trị HANDICO có quyền đề nghị Đại diện chủ sở hữu về phương án sửa đổi, bổ sung Điều lệ. Chương10 ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 51.
Điều 51. Hiệu lực thi hành, sửa đổi và bổ sung 1. Điều lệ này gồm 10 chương và 51 điều, có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký; 2. Các tổ chức, cá nhân thuộc HANDICO có trách nhiệm tuân thủ các quy định tại Điều lệ này; 3. Nếu Điều lệ của các đơn vị trực thuộc HANDICO mâu thuẫn với Điều lệ này thì các điều của Điều lệ này là cơ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Unmatched right-side sections