Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
07/CP
Right document
Về việc Ban hành bản quy định quản lý Nhà nước về giống cây trồng, vật nuôi trên địa bàn tỉnh Tây Ninh
565/1999/QĐ-CT
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
Open sectionRight
Tiêu đề
Về việc Ban hành bản quy định quản lý Nhà nước về giống cây trồng, vật nuôi trên địa bàn tỉnh Tây Ninh
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Về việc Ban hành bản quy định quản lý Nhà nước về giống cây trồng, vật nuôi trên địa bàn tỉnh Tây Ninh
Removed / left-side focus
- Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
Left
CHƯƠNG I
CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionRight
Chương I:
Chương I: NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ GIỐNG CÂY TRỒNG. A/- NHỮNG QUY ĐINH CHUNG: 1/- Thuật ngữ về giống cây trổng và nguồn gien nêu trong qui định của UBND Tỉnh được giải thích, cụ thể hóa thêm một số điểm như sau : a) Giống cây trồng thuộc phạm vi điều chỉnh của qui định của UBND tỉnh bao gồm các thực liệu dùng để lai tạo, chọn lọc, nhâ...
Open sectionThe right-side section adds 9 clause(s) or requirement(s) beyond the left-side text.
Added / right-side focus
- NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ GIỐNG CÂY TRỒNG.
- 1/- Thuật ngữ về giống cây trổng và nguồn gien nêu trong qui định của UBND Tỉnh được giải thích, cụ thể hóa thêm một số điểm như sau :
- a) Giống cây trồng thuộc phạm vi điều chỉnh của qui định của UBND tỉnh bao gồm các thực liệu dùng để lai tạo, chọn lọc, nhân và sử dụng trong sản xuất nông lâm nghiệp :
Left
Điều 1.
Điều 1. Nghị định này quy định chi tiết việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo các Điều 18, 134, 184 và các điều khoản khác có liên quan được quy định trong Bộ luật Lao động.
Open sectionRight
Điều 1
Điều 1: Nay ban hành kèm theo Quyết định này bản qui định quản lý Nhà nước về giống cây trồng, vật nuôi trên địa bàn tỉnh Tây Ninh.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 1: Nay ban hành kèm theo Quyết định này bản qui định quản lý Nhà nước về giống cây trồng, vật nuôi trên địa bàn tỉnh Tây Ninh.
Removed / left-side focus
- Điều 1. Nghị định này quy định chi tiết việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo các Điều 18, 134, 184 và các điều khoản khác có liên quan được quy định trong Bộ l...
Left
Điều 2.
Điều 2. Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài là một hướng giải quyết việc làm, tạo thu nhập cho người lao động, góp phần tăng nguồn thu ngoại tệ cho đất nước và tăng cường hợp tác kinh tế, văn hoá, khoa học kỹ thuật giữa Việt Nam với nước ngoài theo nguyên tắc bình đẳng, cùng có lợi, tôn trọng pháp luật và p...
Open sectionRight
Điều 2
Điều 2: Các văn bản đã ban hành trước đây có nội dung trái vổi bản quy định ban hành kèm theo Quyết định này đều bãi bỏ.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 2: Các văn bản đã ban hành trước đây có nội dung trái vổi bản quy định ban hành kèm theo Quyết định này đều bãi bỏ.
Removed / left-side focus
- Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài là một hướng giải quyết việc làm, tạo thu nhập cho người lao động, góp phần tăng nguồn thu ngoại tệ cho đất nước và tăng cường hợp t...
Left
Điều 3.
Điều 3. 1. Người được phép đi làm việc ở nước ngoài phải là công dân Việt Nam đủ 18 tuổi trở lên, có đủ năng lực pháp lý và năng lực hành vi, chấp hành đầy đủ nghĩa vụ công dân theo pháp luật và tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài, bao gồm những người có nghề (kể cả chuyên gia) và chưa có nghề, học sinh tốt nghiệp các trường chuyên nghi...
Open sectionRight
Điều 3
Điều 3: Chánh văn phòng HĐND và UBND Tĩnh, Giám Đốc các sở Nông Nghiệp-& PTNT, Kế Hoạch & Đầu Tư, Tài.Chính - Vật giá ; chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thủ trưởng các sở, ban ngành có liên quan căn cứ quyết định thi hành, từ ngày ký. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Quang Hợp QUY ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ GIỐNG CÂY TRỒNG VÀ VẬT NUÔI...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 3: Chánh văn phòng HĐND và UBND Tĩnh, Giám Đốc các sở Nông Nghiệp-& PTNT, Kế Hoạch & Đầu Tư, Tài.Chính
- chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thủ trưởng các sở, ban ngành có liên quan căn cứ quyết định thi hành, từ ngày ký.
- TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
Removed / left-side focus
- 1. Người được phép đi làm việc ở nước ngoài phải là công dân Việt Nam đủ 18 tuổi trở lên, có đủ năng lực pháp lý và năng lực hành vi, chấp hành đầy đủ nghĩa vụ công dân theo pháp luật và tự nguyện...
- người làm việc trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, trong các đơn vị hành chính sự nghiệp, các tổ chức đoàn thể xã hội không thuộc đối tượng quy định tại Khoản 2 Điều này.
- 2. Những đối tượng sau đây không thuộc diện đưa đi làm việc ở nước ngoài theo Nghị định này.
Left
Điều 4.
Điều 4. 1. Người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo các hình thức sau: Hợp đồng cung ứng lao động; hợp đồng sử dụng chuyên gia; hợp đồng lao động vừa học vừa làm; hợp đồng nhận thầu công trình, nhận khoán khối lượng công việc, hợp tác sản xuất chia sản phẩm; hợp đồng liên doanh giữa tổ chức kinh tế Việt Nam với...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 5.
Điều 5. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy phép cho các tổ chức kinh tế có đủ điều kiện quy định tại Điều 8 của Nghị định này đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
CHƯƠNG II
CHƯƠNG II QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC CÓ THỜI HẠN Ở NƯỚC NGOÀI
Open sectionRight
CHƯƠNG II:
CHƯƠNG II: NHỮNG QUY ĐINH VỀ QUẢN LÝ GIỐNG VẬT NUÔI A- NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG : 1/- Giống vật nuôi bao gồm đàn giống gốc, giống ông bà, đàn hạt nhân, đàn nhân giống và các sản phẩm của chúng như chứng giống, tinh dịch, phối, đàn giống bố mẹ do các cơ sở sản xuất giống trong nước sản xuất hoặc nhập từ nước ngoài đã được công nhận là giống...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- NHỮNG QUY ĐINH VỀ QUẢN LÝ GIỐNG VẬT NUÔI
- A- NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG :
- Giống vật nuôi bao gồm đàn giống gốc, giống ông bà, đàn hạt nhân, đàn nhân giống và các sản phẩm của chúng như chứng giống, tinh dịch, phối, đàn giống bố mẹ do các cơ sở sản xuất giống trong nước s...
Removed / left-side focus
- QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
- ĐI LÀM VIỆC CÓ THỜI HẠN Ở NƯỚC NGOÀI
Left
Điều 6.
Điều 6. Người lao động có quyền: 1. Được cung cấp đầy đủ và chính xác các thông tin về việc làm, nơi làm việc, thời hạn hợp đồng, điều kiện làm việc và điều kiện sinh hoạt, tiền lương và tiền thưởng, bảo hiểm và những thông tin cần thiết khác trước khi ký hợp đồng lao động; 2. Được hưởng các quyền lợi ghi trong hợp đồng đã ký kết và cá...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 7.
Điều 7. Người lao động có nghĩa vụ: 1. Ký hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài với tổ chức kinh tế đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, ký hợp đồng với bên sử dụng lao động ở nước ngoài (nếu có); chấp hành đầy đủ các điều khoản đã ký trong hợp đồng; 2. Nộp phí dịch vụ cho tổ chức kinh tế đưa người lao động Việ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
CHƯƠNG III
CHƯƠNG III TỔ CHỨC KINH TẾ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC CÓ THỜI HẠN Ở NƯỚC NGOÀI
Open sectionRight
Chương III
Chương III NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ GIỐNG NUÔI THỦY SẢN A- Những quy định chung: 1- Giống nuôi thủy sản bao gồm: - Giống gốc, giống ông bà, giống bố mẹ được chọn tạo từ các giống đã được thuần hóa, gia hóa trong nước hoặc nhập từ nước ngoài. - Giống bố mẹ, giống nhỏ để nuôi lớn thành thương phẩm dược chọn lọc trong quần dàn giống tự n...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ GIỐNG NUÔI THỦY SẢN
- A- Những quy định chung:
- 1- Giống nuôi thủy sản bao gồm:
Removed / left-side focus
- TỔ CHỨC KINH TẾ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM
- ĐI LÀM VIỆC CÓ THỜI HẠN Ở NƯỚC NGOÀI
Left
Điều 8.
Điều 8. Các tổ chức kinh tế có đủ điều kiện sau đây được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét và cấp giấy phép hoạt động về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài: 1. Doanh nghiệp Nhà nước có vốn lưu động từ 1 tỷ đồng trở lên; 2. Am hiểu thị trường lao động, pháp luật lao động, luật nhập cư của nước nhậ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 9.
Điều 9. Quyền hạn của các tổ chức kinh tế đã được cấp giấy phép hoạt động quy định tại Điều 8 Nghị định này: 1. Chủ động tìm kiếm và khảo sát thị trường lao động, lựa chọn hình thức hợp đồng và ký kết các hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bảo đảm lợi ích của Nhà nước, của tổ chức kinh tế và của người lao độn...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 10.
Điều 10. Trách nhiệm của các tổ chức kinh tế đã được cấp giấy phép hoạt động quy đinh tại Điều 8 Nghị định này: 1. Xin giấy phép thực hiện hợp đồng theo các Điều 12 và 13 của Nghị định này; 2. Thực hiện đúng các hợp đồng đã ký với các bên nước ngoài; 3. Ký hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài với người lao động; 4. Thực hiện đầy đủ các qu...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 11.
Điều 11. Các tổ chức kinh tế được cấp giấy phép hoạt động quy định tại Điều 8 Nghị định này được cử đại diện ở nước ngoài được quản lý lao động làm việc ngoài nước, tìm hiểu và phát triển thị trường lao động. Bộ máy và biên chế do tổ chức kinh tế quyết định phù hợp với các quy định của Pháp luật Việt Nam.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
CHƯƠNG IV
CHƯƠNG IV TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƯƠNG TRONG VIỆC ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI
Open sectionRight
Chương IV :
Chương IV : ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH : Tổ chức, cá nhân thuộc mọi thành phần kinh tế hoạt động trong lĩnh vực giống cây trồng - vật nuôi giống nuôi thủy sản trên địa bàn Tỉnh Tây Ninh đều phải thực hiện quy định này. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, cần phản ánh kịp thời về UBND Tỉnh giải quyết./
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH :
- Tổ chức, cá nhân thuộc mọi thành phần kinh tế hoạt động trong lĩnh vực giống cây trồng - vật nuôi giống nuôi thủy sản trên địa bàn Tỉnh Tây Ninh đều phải thực hiện quy định này.
- Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, cần phản ánh kịp thời về UBND Tỉnh giải quyết./
Removed / left-side focus
- TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƯƠNG
- TRONG VIỆC ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI
Left
Điều 12.
Điều 12. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm: 1. Thống nhất quản lý Nhà nước về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn; 2. Đàm phán, ký kết các Hiệp định Chính phủ về hợp tác sử dụng lao động với nước ngoài theo uỷ quyền của Thủ tướng Chính phủ; 3. Cùng với các Bộ, ngành có liên quan nghiên cứu trình Chính p...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 13.
Điều 13. Giấy phép nói ở khoản 5 Điều 12 gồm: 1. Giấy phép hoạt động về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài được cấp cho các tổ chức kinh tế quy định tại Điều 8 của Nghị định này. Giấy phép có giá trị 3 năm. 2. Giấy phép thực hiện hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Gi...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 14.
Điều 14. Các Bộ, Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm tìm hiểu thị trường lao động; quyết định thành lập các tổ chức kinh tế làm nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo đúng quy định của pháp luật; đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy phép cho các tổ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 15.
Điều 15. Bộ Ngoại giao, Uỷ ban Nhà nước về Hợp tác và Đầu tư, Bộ Thương mại và các Bộ, ngành theo chức năng của mình phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện hợp tác, sử dụng lao động Việt Nam với nước ngoài.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 16.
Điều 16. Bộ Nội vụ chủ trì cùng Bộ Ngoại giao, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất hướng dẫn các thủ tục nhân sự, hộ chiếu, xuất cảnh cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo một quy trình đơn giản, chặt chẽ, bảo đảm nhanh chóng, đáp ứng yêu cầu về thời gian và theo chức năng của mình chỉ đạo thực hiện tốt v...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
CHƯƠNG V
CHƯƠNG V ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Open sectionRight
Chương I:
Chương I: NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ GIỐNG CÂY TRỒNG : I/- Sản xuất kinh doanh giống cây trồng: 1/- Tổ chức - cá nhân sản xuất giống cây trồng để bán phải có giấy phép của Ngành Nông nghiệp & PTNT. Sở Nông nghiệp & PTNT cấp giấy phép cho các tổ chức, cá nhân thuộc phạm vi cấp Tỉnh quản lý. 2/- Tổ chức, cá nhân sản xuất giống phải, bảo đ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ GIỐNG CÂY TRỒNG :
- I/- Sản xuất kinh doanh giống cây trồng:
- 1/- Tổ chức - cá nhân sản xuất giống cây trồng để bán phải có giấy phép của Ngành Nông nghiệp & PTNT. Sở Nông nghiệp & PTNT cấp giấy phép cho các tổ chức, cá nhân thuộc phạm vi cấp Tỉnh quản lý.
Removed / left-side focus
- ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Left
Điều 17.
Điều 17. Tổ chức thực hiện tốt việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài sẽ được xem xét khen thưởng; trong trường hợp vi phạm những quy định tại Nghị định này và các quy định khác của pháp luật gây hậu quả xấu thì tuỳ theo mức độ vi phạm mà bị tạm đình chỉ, thu hồi giấy phép, thi hành kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc b...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 18.
Điều 18. Nghị định này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 1995. Bãi bỏ Nghị định 370/HĐBT ngày 9 tháng 11 năm 1991 và những quy định trước đây trái với Bộ Luật Lao động và Nghị định này.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 19.
Điều 19. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các Bộ, ngành liên quan hướng dẫn cụ thể việc thực hiện Nghị định này.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 20.
Điều 20. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.