NGHỊ ĐỊNH Quy định chế độ tiền lương của quân đội nhân dân Việt Nam áp dụng đối với cán bộ từ trung đội trưởng trở lên THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

–Để cải thiện một phần đời sống cho cán bộ quân đội, khuyến khích mọi người ra sức học tập và công tác nhằm thúc đẩy mạnh việc xây dựng quân đội nhân dân Việt Nam tiến lên chính quy và hiện đại, nay quy định chế độ tiền lương thay thế cho chế độ cung cấp, áp dụng đối với cán bộ từ trung đội trưởng trở lên.

–Căn cứ vào biên chế tổ chức của quân đội hiện nay, lương hàng tháng của cán bộ quân đội ấn định như sau:
Tổng tham mưu trưởng, Chủ nhiệm Tổng Cục chính trị, Chủ nhiệm các Tổng cục Tổng Thanh tra quân đội
156.000 đ
Phó tổng tham mưu trưởng, Phó chủ nhiệm các Tổng cục, Phó tổng thanh tra
143.000 đ
Quân khu trưởng
136.000 đ
Sư đoàn trưởng
129.000 đ
Sư đoàn phó
117.000 đ
Trung đoàn trưởng
105.000 đ
Trung đoàn phó
93.000 đ
Tiểu đoàn trưởng
81.000 đ
Tiểu đoàn phó
71.000 đ
Đại đội trưởng
61.000 đ
Đại đội phó
53.000 đ
Trung đội trưởng
45.000 đ

–Để khuyến khích cán bộ phục vụ lâu dài trong quân đội, ngoài lương chính, cán bộ quân đội có từ 5 tuổi quân trở lên, được hưởng một khoản phụ cấp thâm niên.
Phụ cấp thâm niên lấy lương chính làm cơ sở và tùy theo tuổi quân của mỗi cán bộ mà định tỷ lệ:
Cán bộ có 5 tuổi quân: phụ cấp bằng 5% lương chính
Cán bộ có trên 5 tuổi quân: cứ thêm mỗi năm thì được phụ cấp thêm 1% lương chính, nhưng tất cả không được quá 25%.

–Căn cứ vào phương châm cải tiến chế độ tiền lương và tăng lương của Chính phủ, vào yêu cầu quân đội, ông Bộ trưởng Bộ Quốc phòng sẽ quy định các khoản phụ cấp và trợ cấp khác như phụ cấp khu vực, trợ cấp đông con… và các khoản bán cung cấp khác.

–Nghị định này thi hành kể từ ngày 01 tháng 05 năm 1958.

–Ông Bộ trưởng Bộ Quốc phòng chịu trách nhiệm thi hành nghị định này.