CT-UBND ngày 31 tháng 7 năm 2008 của Ủy ban nhân dân thành phố về xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách thành phố năm 2009; Nhằm góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần X, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ VIII, Nghị quyết Huyện Đảng bộ lần thứ IX, Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội huyện 5 năm 2006 - 2010; Trên cơ sở những kết quả đạt được về thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội trong hai năm 2006 - 2007 và 6 tháng đầu năm 2008, Ủy ban nhân dân huyện Hóc Môn chỉ thị Thủ trưởng các cơ quan - ban - ngành, đơn vị sự nghiệp huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã - thị trấn, Giám đốc Công ty Nhà nước thuộc huyện khẩn trương thực hiện những nội dung sau: A. NHIỆM VỤ CHỦ YẾU CỦA KẾ HOẠCH NĂM 2009: Nhiệm vụ chung của năm 2009 là tiếp tục tập trung thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, góp phần kiềm chế lạm phát, bảo đảm an sinh xã hội và tăng trưởng bền vững. Các nhiệm vụ cụ thể như sau: I. NHIỆM VỤ PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI HUYỆN NĂM 2009: 1. Kinh tế: a) Đẩy mạnh

Chương trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp, thương mại, dịch vụ, du lịch và nông nghiệp, trong đó tập trung phát triển các ngành dịch vụ cao cấp, các sản phẩm có hàm lượng khoa học công nghệ và giá trị cao; tăng cường đổi mới thiết bị công nghệ, nâng cao chất lượng, giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành, tăng năng lực cạnh tranh của sản phẩm.

Chương trình mục tiêu 3 giảm; triển khai Luật Phòng, chống ma túy, thực hiện kế hoạch tái hòa nhập cộng đồng cho người sau cai nghiện. Đẩy mạnh công tác đảm bảo quốc phòng - an ninh và trật tự an toàn giao thông trên địa bàn Huyện. Tăng cường công tác phòng cháy chữa cháy trong mùa khô, có kế hoạch kiểm tra và xử phạt nghiêm đối với các trường hợp vi phạm an toàn phòng cháy - chữa cháy; triển khai công tác phòng, chống lụt, bão, triều cường.

Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Trung ương lần thứ 7 khóa X về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa; về xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Triển khai tốt các quy định pháp luật về lao động; khuyến khích giới chủ tạo điều kiện để công nhân gắn bó lâu dài với doanh nghiệp; giải quyết hài hòa mối quan hệ về quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động và của Nhà nước.

Chương trình cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính, đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực và hiệu quả hoạt động của các cơ quan nhà nước; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhà nước; hoàn thiện và chuẩn hóa mô hình áp dụng cơ chế “Một cửa liên thông” tại cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn huyện.

Chương trình về cải cách hành chính, chống quan liêu; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; phòng, chống tham nhũng, nhất là trong lĩnh vực đất đai, đầu tư xây dựng, thu - chi ngân sách, quản lý tài chính công, công tác đề bạt và bố trí cán bộ. Triển khai thực hiện tốt Luật Thuế thu nhập cá nhân và Luật Quản lý, sử dụng tài sản nhà nước từ ngày 01 tháng 01 năm 2009.

Chương trình hành động về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và phòng, chống tham nhũng; đảm bảo dự toán ngân sách được xây dựng đúng quy định, tiết kiệm và có hiệu quả.

Văn bản liên quan theo dẫn chiếu

Guides

Cites