Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về việc ban hành Quy định quản lý Biên chế - Quỹ tiền lương và báo cáo thống kê cán bộ công chức hành chính sự nghiệp thuộc Bộ Nông nghiệp
57/2001/QĐ-BNN
Right document
"V/v ban hành bản quy định về làm điểm dồn thửa, đổi ruộng đất nông nghiệp"
34/2001/QĐ-UBND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về việc ban hành Quy định quản lý Biên chế - Quỹ tiền lương và báo cáo thống kê cán bộ công chức hành chính sự nghiệp thuộc Bộ Nông nghiệp
Open sectionRight
Tiêu đề
"V/v ban hành bản quy định về làm điểm dồn thửa, đổi ruộng đất nông nghiệp"
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- "V/v ban hành bản quy định về làm điểm dồn thửa,
- đổi ruộng đất nông nghiệp"
Removed / left-side focus
- Về việc ban hành Quy định quản lý Biên chế - Quỹ tiền lương và báo cáo thống kê cán bộ công chức hành chính sự nghiệp thuộc Bộ Nông nghiệp
Left
Điều 1.
Điều 1. Ban hành Quy định về quản lý Biên chế - Quỹ tiền lương và báo cáo thống kê cán bộ công chức hành chính sự nghiệp thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn . ( Như bản kèm theo ).
Open sectionRight
Điều 1
Điều 1 : Ban hành kèm theo quyết định này bản Quy định về làm điểm dồn thửa, đổi ruộng đất nông nghiệp.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 1 : Ban hành kèm theo quyết định này bản Quy định về làm điểm dồn thửa, đổi ruộng đất nông nghiệp.
Removed / left-side focus
- Điều 1. Ban hành Quy định về quản lý Biên chế - Quỹ tiền lương và báo cáo thống kê cán bộ công chức hành chính sự nghiệp thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn .
- ( Như bản kèm theo ).
Left
Điều 2.
Điều 2. Giao cho Thủ trưởng các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ, tổ chức thực hiện những quy định trên từ ngày ban hành. Giao Vụ Tổ chức cán bộ, phối hợp cùng Vụ Tài chính kế toán đôn đốc các cơ quan đơn vị HCSN thuộc Bộ thực hiện theo đúng tiến độ quy định.
Open sectionRight
Điều 2
Điều 2 : Giao cho sở Địa chính phối hợp với sở Nông nghiệp và PTNT hướng dẫn kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện quyết định này.
Open sectionThe right-side section removes or condenses 1 clause(s) from the left-side text.
Removed / left-side focus
- Giao Vụ Tổ chức cán bộ, phối hợp cùng Vụ Tài chính kế toán đôn đốc các cơ quan đơn vị HCSN thuộc Bộ thực hiện theo đúng tiến độ quy định.
Rewritten clauses
- Left: Điều 2. Giao cho Thủ trưởng các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ, tổ chức thực hiện những quy định trên từ ngày ban hành. Right: Điều 2 : Giao cho sở Địa chính phối hợp với sở Nông nghiệp và PTNT hướng dẫn kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện quyết định này.
Left
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ trưởng Vụ Tài chính kế toán và Thủ trưởng các cơ quan đơn vị có liên quan thuộc Bộ chịu trách nhiệm thi hành quyết định này ./. QUY ĐỊNH Về Quản lý Biên chế - quỹ tiền lương và Báo cáo thống kê cán bộ công chức Hành chính sự nghiệp thuộc Bộ Nông nghiệp &PTNT.
Open sectionRight
Điều 3
Điều 3 : Quyết định có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký. Các ông: Chánh văn phòng UBND tỉnh, giám đốc các sở: Địa chính, Nông nghiệp & PTNT, Tài chính - Vật giá, Cục trưởng cục Thuế, Chánh thanh tra tỉnh, thủ trưởng các cơ quan đơn vị có liên quan và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã căn cứ quyết định thi hành. TM. UỶ BAN NHÂN...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 3 : Quyết định có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký. Các ông: Chánh văn phòng UBND tỉnh, giám đốc các sở: Địa chính, Nông nghiệp & PTNT, Tài chính
- TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH
- Nguyễn Đình Phách
Removed / left-side focus
- Về Quản lý Biên chế - quỹ tiền lương và Báo cáo thống kê cán bộ
- công chức Hành chính sự nghiệp thuộc Bộ Nông nghiệp &PTNT.
Rewritten clauses
- Left: Điều 3. Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ trưởng Vụ Tài chính kế toán và Thủ trưởng các cơ quan đơn vị có liên quan thuộc Bộ chịu trách nhiệm thi hành quyết định này ./. Right: Vật giá, Cục trưởng cục Thuế, Chánh thanh tra tỉnh, thủ trưởng các cơ quan đơn vị có liên quan và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã căn cứ quyết định thi hành.
Left
Chương I. Xây dựng kế hoạch biên chế quỹ tiền lương:
Chương I. Xây dựng kế hoạch biên chế quỹ tiền lương: Điều.1 / Yêu cầu về công tác kế hoạch BCQL. - Kế hoạch biên chế - quỹ tiền lương hành chính sự nghiệp (BCQL) phải căn cứ vào chủ trương đường lối của Đảng Chính phủ về xây dựng và phát triển kinh tế xã hội trong phạm vi cả nước và của Ngành; phải gắn với chương trình cải cách hành ch...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 3
Điều 3 / Cấp phát quỹ lương : + Cấp phát theo chỉ tiêu, hạn mức, đúng thủ tục, đúng chế độ. + Không tự điều chuyển lương của những người có trong danh sách khi không nhận lương, để cấp cho người khác chưa đủ thủ tục của cấp có thẩm quyền. + Đơn vị tự hợp đồng hoặc tự tuyển dụng (kể cả còn chỉ tiêu) phải tự trả lương từ nguồn khác, khôn...
Open sectionRight
Điều 3
Điều 3: Nguyên tắc: Thực hiện dồn thửa, đổi ruộng (thực chất là định vị trí, kích thước thửa ruộng đã giao ổn định cho hộ gia đình) phải đảm bảo các nguyên tắc sau: 1- Tự nguyện, công khai, công bằng, dân chủ, cùng có lợi, vì lợi ích chung của thôn, xã mình mà các hộ gia đình tự giác thực hiện, đoàn kết giúp đỡ nhau thúc đẩy sản xuất,...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 3: Nguyên tắc:
- Thực hiện dồn thửa, đổi ruộng (thực chất là định vị trí, kích thước thửa ruộng đã giao ổn định cho hộ gia đình) phải đảm bảo các nguyên tắc sau:
- Tự nguyện, công khai, công bằng, dân chủ, cùng có lợi, vì lợi ích chung của thôn, xã mình mà các hộ gia đình tự giác thực hiện, đoàn kết giúp đỡ nhau thúc đẩy sản xuất, ổn định chính trị
Removed / left-side focus
- Điều 3 / Cấp phát quỹ lương :
- + Cấp phát theo chỉ tiêu, hạn mức, đúng thủ tục, đúng chế độ.
- + Không tự điều chuyển lương của những người có trong danh sách khi không nhận lương, để cấp cho người khác chưa đủ thủ tục của cấp có thẩm quyền.
Left
Chương II/ Báo cáo thống kê.
Chương II/ Báo cáo thống kê. Điều.6 / Công tác hồ sơ: phải thường xuyên cập nhật bổ sung, lưu trữ theo phân cấp. Điều.7/ Biểu mẫu báo cáo thống kê: gồm 7 biểu ban hành theo Quyết định số 28/2000/QĐ/BTCCBCP ngày10/4/2000 của Ban Tổ chức-cán bộ Chính phủ: trong đó biểu số 4, nhằm dùng chung với "Mẫu 1" thông tư 31, nay Bộ thay bằng biểu...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 9/
Điều 9/ Xây dựng thực hiện kế hoạch BCQL, Báo cáo thống kê 6 tháng, cả năm và đột xuất là một nội dung xét điểm thi đua của từng cơ quan đơn vị.
Open sectionRight
Điều 9.
Điều 9. Bước III: Tổ chức giao ruộng, lập hồ sơ địa chính và cấp lại GCN quyền sử dụng đất nông nghiệp theo từng thửa ruộng cho hộ gia đình (Sở Địa chính sẽ có hướng dẫn cụ thể).
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 9. Bước III: Tổ chức giao ruộng, lập hồ sơ địa chính và cấp lại GCN quyền sử dụng đất nông nghiệp theo từng thửa ruộng cho hộ gia đình (Sở Địa chính sẽ có hướng dẫn cụ thể).
Removed / left-side focus
- Điều 9/ Xây dựng thực hiện kế hoạch BCQL, Báo cáo thống kê 6 tháng, cả năm và đột xuất là một nội dung xét điểm thi đua của từng cơ quan đơn vị.
Left
Chương III. Xác định lại nhiệm vụ Cơ cấu biên chế.
Chương III. Xác định lại nhiệm vụ Cơ cấu biên chế.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 10/
Điều 10/ Từ nay, từng cơ quan đơn vị HCSN thuộc Bộ, phải coi việc xác định lại nhiệm vụ cơ cấu tổ chức biên chế là nhiệm vụ thường xuyên của mình theo một số nội dung dưới đây : - Tự nhận xét và tổ chức rà soát lại nhiệm vụ đích thực của mình còn phù hợp, không còn phù hợp, nhiệm vụ cần bổ sung thêm hoặc cần giảm... Từ đó xác định khối...
Open sectionRight
Điều 10.
Điều 10. Điều khoản thi hành: Quy định này chỉ áp dụng đối với các xã làm điểm của các huyện. Những quy định trước đây về dồn thửa, đổi ruộng trái với quy định này đều bãi bỏ. Trong quá trình tổ chức thực thiện, nếu có vấn đề gì vướng mắc lớn phải phản ánh kịp thời vế sở Địa chính là cơ quan thường trực để tổng hợp trình UBND tỉnh sửa...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 10. Điều khoản thi hành:
- Quy định này chỉ áp dụng đối với các xã làm điểm của các huyện. Những quy định trước đây về dồn thửa, đổi ruộng trái với quy định này đều bãi bỏ.
- Trong quá trình tổ chức thực thiện, nếu có vấn đề gì vướng mắc lớn phải phản ánh kịp thời vế sở Địa chính là cơ quan thường trực để tổng hợp trình UBND tỉnh sửa đổi, bổ sung.
Removed / left-side focus
- Điều 10/ Từ nay, từng cơ quan đơn vị HCSN thuộc Bộ, phải coi việc xác định lại nhiệm vụ cơ cấu tổ chức biên chế là nhiệm vụ thường xuyên của mình theo một số nội dung dưới đây :
- - Tự nhận xét và tổ chức rà soát lại nhiệm vụ đích thực của mình còn phù hợp, không còn phù hợp, nhiệm vụ cần bổ sung thêm hoặc cần giảm... Từ đó xác định khối lượng nhiệm vụ cụ thể trong thời gian...
- -Phân công nhiệm vụ cho các bộ phận của đơn vị: Theo nguyên tắc không trùng lắp, bỏ sót.
Left
Điều 11/
Điều 11/ Đánh giá và bố trí lại công chức hàng năm: + Sắp xếp, phân loại A,B,C,D. + Xác định cơ cấu công chức A,B, C phù hợp, + Sắp xếp công chức loại D sang ký hợp đồng lao động (có thể áp dụng hình thức đấu thầu), + Công chức loại A,B: phân theo nhóm công chức giống nhau để phân công, sát hạch lại theo tiêu chuẩn nghiệp vụ từng ngạch...
Open sectionRight
Điều 1
Điều 1: Mục đích của việc dồn thửa, đổi ruộng: Dồn thửa, đổi ruộng tạo thành ô thửa lớn nhằm khắc phục tình trạng manh mún ruộng đất; tạo điều kiện đưa tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất; đầy mạnh việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp theo hướng sản xuất hàng hóa; phát triển kinh tế bộ và kinh tế trang trại, đồng thời đưa công tác quả...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 1: Mục đích của việc dồn thửa, đổi ruộng:
- Dồn thửa, đổi ruộng tạo thành ô thửa lớn nhằm khắc phục tình trạng manh mún ruộng đất
- tạo điều kiện đưa tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất
Removed / left-side focus
- Điều 11/ Đánh giá và bố trí lại công chức hàng năm:
- + Sắp xếp, phân loại A,B,C,D.
- + Xác định cơ cấu công chức A,B, C phù hợp,
Left
Chương IV. Điều khoản thi hành.
Chương IV. Điều khoản thi hành.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 12/
Điều 12/ Những nội dung quy định về công tác quản lý biên chế-quỹ tiền lương, báo cáo thống kê cán bộ công chức HCSN trên đây có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành. Bộ giao cho Vụ Tổ chức Cán bộ phối hợp với các Vụ theo chức năng triển khai và hướng dẫn đến các cơ quan đơn vị HCSN thuộc Bộ thực hiện và phản ảnh kịp thời những vướng...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Yêu cầu: 1- Việc dồnthửa, đổi ruộng đất nông nghiệp là công việc hệ trọng liên quan đến các hộ nông dân, tác động đến tâm lý của từng người nông dân, đòi hỏi có sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung, thống nhất của cấp ủy Đảng và chính quyền các cấp, sự tham gia phối hợp thực hiện của các đoàn thể chính trị - xã hội. 2- Các địa phương...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 2. Yêu cầu:
- Việc dồnthửa, đổi ruộng đất nông nghiệp là công việc hệ trọng liên quan đến các hộ nông dân, tác động đến tâm lý của từng người nông dân, đòi hỏi có sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung, thống nhất của c...
- 2- Các địa phương căn cứ vào đặc điểm tình hình cụ thể về quản lý, sử dụng đất và điều kiện đất đai của địa phương mình để xây dựng phương án dồn thửa, đổi ruộng cho phù hợp với quy định của UBND t...
Removed / left-side focus
- Điều 12/ Những nội dung quy định về công tác quản lý biên chế-quỹ tiền lương, báo cáo thống kê cán bộ công chức HCSN trên đây có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành.
- Bộ giao cho Vụ Tổ chức Cán bộ phối hợp với các Vụ theo chức năng triển khai và hướng dẫn đến các cơ quan đơn vị HCSN thuộc Bộ thực hiện và phản ảnh kịp thời những vướng mắc (nếu có) về Bộ./.
Unmatched right-side sections